Assistant services à la population (h/f)

Offre n° O046260730000632
Publiée le 30/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 Rue de Fanal, Cressensac-Sarrazac (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 14h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indiciaire
Descriptif de l'emploi
Epicerie : Définition
• L'agent commercialise des produits alimentaires (frais et hors frais) en fonction du règlement du commerce, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires.
Activités
• L'agent stocke et range des marchandises en réserve et arrange les produits sur le lieu de vente
• L'agent rencontre le client, évalue ses besoins et le conseille sur les services et les produits
• L’agent contrôle la conservation et l'état des produits périssables et enlève les produits impropres de la vente
• L’agent surveille l'état des stocks, évalue les besoins en approvisionnement et passe les commandes
• L'agent entretient le magasin, le matériel et le plan de travail
• L'agent encaisse les ventes et s'occupe de la gestion administrative de l’épicerie communale
• L'agent reçoit les marchandises, les produits et veille à la conformité de la livraison
• L'agent contrôle le fonds de caisse lorsqu'il prend le poste et procède au comptage à la fermeture de la caisse
Agence postale communale : Définition
• Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale
Activités
• Accueillir le public
Services postaux :
• Assurer tout affranchissement manuel
• Vendre des timbres-poste à usage courant
• Vendre des enveloppes et Prêt-à-Poster
• Assurer le dépôt des objets y compris recommandés
• Traiter le retrait de lettres et de colis en instance
• Traiter le dépôt des procurations courrier
• Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition
• Services financiers et prestations associées
• Gérer les retraits d’espèces sur compte courant postal
• Gérer les retraits d’espèces sur Postépargne ou livret d’épargne
• Permettre les paiements de mandat cash
• Transmettre au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes d’émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers, des versements d’espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d’épargne
Niveau d'études recommandé
Une expérience en commerce serait un vrai plus.
Durée Hebdomadaire : 14h30
Travail le dimanche matin
Taux horaires SMIC
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Missions / conditions d'exercice
Epicerie : Définition
• L'agent commercialise des produits alimentaires (frais et hors frais) en fonction du règlement du commerce, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires.
Activités
• L'agent stocke et range des marchandises en réserve et arrange les produits sur le lieu de vente
• L'agent rencontre le client, évalue ses besoins et le conseille sur les services et les produits
• L’agent contrôle la conservation et l'état des produits périssables et enlève les produits impropres de la vente
• L’agent surveille l'état des stocks, évalue les besoins en approvisionnement et passe les commandes
• L'agent entretient le magasin, le matériel et le plan de travail
• L'agent encaisse les ventes et s'occupe de la gestion administrative de l’épicerie communale
• L'agent reçoit les marchandises, les produits et veille à la conformité de la livraison
• L'agent contrôle le fonds de caisse lorsqu'il prend le poste et procède au comptage à la fermeture de la caisse
Agence postale communale : Définition
• Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale
Activités
• Accueillir le public
Services postaux :
• Assurer tout affranchissement manuel
• Vendre des timbres-poste à usage courant
• Vendre des enveloppes et Prêt-à-Poster
• Assurer le dépôt des objets y compris recommandés
• Traiter le retrait de lettres et de colis en instance
• Traiter le dépôt des procurations courrier
• Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition
• Services financiers et prestations associées
• Gérer les retraits d’espèces sur compte courant postal
• Gérer les retraits d’espèces sur Postépargne ou livret d’épargne
• Permettre les paiements de mandat cash
• Transmettre au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes d’émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers, des versements d’espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d’épargne
Niveau d'études recommandé
Une expérience en commerce serait un vrai plus.
Durée Hebdomadaire : 14h30
Travail le dimanche matin
Taux horaires SMIC
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics

- SAVOIR FAIRE :
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité ;
- optimiser la gestion des flux et les temps d'attente ;
- préparer les documents administratifs ;
- réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ;
- rechercher des informations, notamment réglementaires ;
- vérifier la validité des informations traitées.

- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- être capable de gérer des dossiers très variés ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).

Contact et modalités de candidature

Contact
0565377010
Informations complémentaires
CV accompagné d'une lettre de candidature manuscrite.
Adresse de l'employeur
Commune de Cressensac-Sarrazac
>Le Bourg de Cressensac
46600 Cressensac-Sarrazac

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.