GESTIONNAIRE FORMATION - ADJOINT CHEFFE DE SERVICE
Offre n° O046260730001447
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
194 RUE HAUTESSERRE BP 60102, Cahors (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Lot est susceptible de recruter, à compter du 1er décembre 2026 (voie de mutation ou concours ou détachement-intégration) un lieutenant hors classe de sapeur-pompier professionnel (H/F), à temps complet, pour assurer les fonctions de gestionnaire formation, adjoint à la Cheffe du service formation (poste n° 24 de la cartographie des emplois).
Conditions d’accès :
Peuvent postuler :
- les lieutenants hors classe de sapeurs-pompiers professionnels titulaires
- les lieutenants de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels titulaires
Conditions d’accès :
Peuvent postuler :
- les lieutenants hors classe de sapeurs-pompiers professionnels titulaires
- les lieutenants de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels titulaires
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Les missions attendues sont définies par la fiche de poste n°24 « gestionnaire formation, adjoint au chef de service » disponible auprès du Service des ressources humaines (Tél. 05.65.23.05.51 ou mail : marie-ange.magre@sdis46.fr).
Elles recouvrent notamment :
- Assistance du chef de service dans l’organisation et supervision de l’activité métier du service
- Participation à la conception, pilotage, mise en œuvre, et évaluation du plan de formation, des formations de maintien des acquis et formations de spécialité
- Participation au management des ressources humaines du service
- Conception de formation
Missions Opérationnelles :
- Commandement des opérations de secours
- Participation à l’astreinte opérationnelle de la chaîne de commandement
- Participation aux manœuvres et exercices opérationnels
Les missions attendues sont définies par la fiche de poste n°24 « gestionnaire formation, adjoint au chef de service » disponible auprès du Service des ressources humaines (Tél. 05.65.23.05.51 ou mail : marie-ange.magre@sdis46.fr).
Elles recouvrent notamment :
- Assistance du chef de service dans l’organisation et supervision de l’activité métier du service
- Participation à la conception, pilotage, mise en œuvre, et évaluation du plan de formation, des formations de maintien des acquis et formations de spécialité
- Participation au management des ressources humaines du service
- Conception de formation
Missions Opérationnelles :
- Commandement des opérations de secours
- Participation à l’astreinte opérationnelle de la chaîne de commandement
- Participation aux manœuvres et exercices opérationnels
Profils recherchés
Profil demandé :
- Formations diplômantes requises et/ou expériences idoines
- Socle de compétences technico-réglementaire dans les champs d’intervention du poste
- Connaissance du SDIS et du cadre de mise en œuvre de la politique publique d’incendie et de secours
- Maîtrise des outils digitaux
- Logiciels bureautiques / Logiciels-métiers / NTIC
- Gestion de projet / Évaluation
- Management des équipes
- Formations diplômantes requises et/ou expériences idoines
- Socle de compétences technico-réglementaire dans les champs d’intervention du poste
- Connaissance du SDIS et du cadre de mise en œuvre de la politique publique d’incendie et de secours
- Maîtrise des outils digitaux
- Logiciels bureautiques / Logiciels-métiers / NTIC
- Gestion de projet / Évaluation
- Management des équipes
Contact et modalités de candidature
Contact
0565230550
Informations complémentaires
Régime de travail :
- Régime de travail en service hors rang conforme aux dispositions réglementaires en vigueur.
Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Indemnité de responsabilité d’adjoint à la cheffe de bureau versée au taux de 20 %.
Avantages :
- Possibilité d’octroi de titre de restauration avec un financement à 50 % de l’employeur (les 50 % restants sont à la charge de l’agent) (valeur faciale titre de restauration : 9.24 €)
- Possibilité de participation financière du SDIS46 au financement d’une complémentaire santé et prévoyance labellisée sous conditions
Modalités pratiques :
Les entretiens avec le jury, auront lieu le 7 septembre 2026 matin. Les candidats retenus seront informés par téléphone ou mail, de leur heure de rendez-vous.
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ détaillé, devront être adressées, avant le 27 août 2026 dernier délai, soit par mail à service.rh@sdis46.fr, soit par courrier, le cachet de la poste faisant foi, à :
Monsieur le Président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours du Lot
194 rue Hautesserre – BP 60102 –
46002 CAHORS CEDEX 9
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du lieutenant-colonel Olivier LABADIE, chef du groupement des territoires, compétences et citoyenneté (Tél. 05.65.23.05.62) ou du Capitaine Anne-sophie LEJEUNE, cheffe du service formation (Tél. 05.65.23.05.61).
- Régime de travail en service hors rang conforme aux dispositions réglementaires en vigueur.
Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Indemnité de responsabilité d’adjoint à la cheffe de bureau versée au taux de 20 %.
Avantages :
- Possibilité d’octroi de titre de restauration avec un financement à 50 % de l’employeur (les 50 % restants sont à la charge de l’agent) (valeur faciale titre de restauration : 9.24 €)
- Possibilité de participation financière du SDIS46 au financement d’une complémentaire santé et prévoyance labellisée sous conditions
Modalités pratiques :
Les entretiens avec le jury, auront lieu le 7 septembre 2026 matin. Les candidats retenus seront informés par téléphone ou mail, de leur heure de rendez-vous.
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ détaillé, devront être adressées, avant le 27 août 2026 dernier délai, soit par mail à service.rh@sdis46.fr, soit par courrier, le cachet de la poste faisant foi, à :
Monsieur le Président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours du Lot
194 rue Hautesserre – BP 60102 –
46002 CAHORS CEDEX 9
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du lieutenant-colonel Olivier LABADIE, chef du groupement des territoires, compétences et citoyenneté (Tél. 05.65.23.05.62) ou du Capitaine Anne-sophie LEJEUNE, cheffe du service formation (Tél. 05.65.23.05.61).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.