Gestionnaire assurance statutaire
Offre n° O046260730001946
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12, avenue Charles Pillat, Pradines (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CDG46 accompagne les collectivités territoriales dans la gestion des risques liés à l'absentéisme et à la protection sociale de leurs agents. Dans le cadre de la mission d'assurance statutaire, le gestionnaire assure le suivi administratif, technique et réglementaire des contrats d'assurance statutaire souscrits par les collectivités adhérentes.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des contrats d'assurance statutaire
Assure le suivi administratif des contrats d'assurance statutaire
Accompagne les collectivités dans la mise en œuvre des garanties contractuelles
Informe les employeurs sur les modalités de déclaration des sinistres
Vérifie la recevabilité et la conformité des dossiers transmis
Assure le suivi des indemnisations et des remboursements
Est l'interlocuteur des collectivités pour les adhésions, les renouvellements et les résiliations des contrats, en lien avec l'assureur
Conseil et accompagnement des collectivités
Conseille les collectivités sur les dispositions statutaires ayant une incidence sur la couverture assurantielle
Accompagne les employeurs dans la gestion des absences pour raison de santé
Oriente les collectivités vers les services compétents lorsque la situation le nécessite
Suivi administratif
Contrôle la recevabilité des demandes
Assure le suivi des dossiers
Met à jour les bases de données et le logiciel métier
Réalise le bilan d’activité du service
Assure le classement et l'archivage des dossiers
Veille à l'application de la réglementation en vigueur
Information, communication
Participe à l'organisation de réunions d'information
Anime des ateliers ou webinaires à destination des collectivités adhérentes
Contribue à la communication du service (actualités, documentation, site internet)
Assure le suivi administratif des contrats d'assurance statutaire
Accompagne les collectivités dans la mise en œuvre des garanties contractuelles
Informe les employeurs sur les modalités de déclaration des sinistres
Vérifie la recevabilité et la conformité des dossiers transmis
Assure le suivi des indemnisations et des remboursements
Est l'interlocuteur des collectivités pour les adhésions, les renouvellements et les résiliations des contrats, en lien avec l'assureur
Conseil et accompagnement des collectivités
Conseille les collectivités sur les dispositions statutaires ayant une incidence sur la couverture assurantielle
Accompagne les employeurs dans la gestion des absences pour raison de santé
Oriente les collectivités vers les services compétents lorsque la situation le nécessite
Suivi administratif
Contrôle la recevabilité des demandes
Assure le suivi des dossiers
Met à jour les bases de données et le logiciel métier
Réalise le bilan d’activité du service
Assure le classement et l'archivage des dossiers
Veille à l'application de la réglementation en vigueur
Information, communication
Participe à l'organisation de réunions d'information
Anime des ateliers ou webinaires à destination des collectivités adhérentes
Contribue à la communication du service (actualités, documentation, site internet)
Profils recherchés
Diplôme attendu : Bac +2
Connaissance de la fonction publique territoriale
Maîtrise du statut des agents territoriaux
Connaissance de la réglementation relative à la protection sociale des fonctionnaires
Gestion des absences pour raison de santé
Maîtrise de l'expression écrite et orale
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Qualités attendues :
Organisation, méthode et rigueur
Discrétion et respect de la confidentialité
Autonomie
Capacité à rendre compte
Aptitude au travail en équipe et sens du service public
Esprit d’analyse et qualités rédactionnelles affirmées
Connaissance de la fonction publique territoriale
Maîtrise du statut des agents territoriaux
Connaissance de la réglementation relative à la protection sociale des fonctionnaires
Gestion des absences pour raison de santé
Maîtrise de l'expression écrite et orale
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Qualités attendues :
Organisation, méthode et rigueur
Discrétion et respect de la confidentialité
Autonomie
Capacité à rendre compte
Aptitude au travail en équipe et sens du service public
Esprit d’analyse et qualités rédactionnelles affirmées
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.