Chargé du patrimoine d'ouvrages d'art
Offre n° O046260908000447
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Regourd - Avenue de l'Europe - BP 291, Cahors (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Voir ci-dessus
Descriptif de l'emploi
Le Département du Lot et les ouvrages d’art ?
3 M€ investis chaque année pour offrir une seconde jeunesse à ses 2 500 ouvrages (ponts suspendus, grands ponts, murs de soutènement, tunnels) !
Une singularité ? Ses ouvrages maçonnés !
Le Lot compte un très grand nombre d’ouvrages en pierre, environ 85% de son patrimoine d’ouvrages routiers, largement apprécié par les lotois.
MODALITÉS CONTRACTUELLES :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
3 M€ investis chaque année pour offrir une seconde jeunesse à ses 2 500 ouvrages (ponts suspendus, grands ponts, murs de soutènement, tunnels) !
Une singularité ? Ses ouvrages maçonnés !
Le Lot compte un très grand nombre d’ouvrages en pierre, environ 85% de son patrimoine d’ouvrages routiers, largement apprécié par les lotois.
MODALITÉS CONTRACTUELLES :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe dynamique animée par son chef de service, aux côtés de 4 autres professionnels (chefs de projets, chargé d’opérations, chargé de travaux) venez surveiller, gérer et garantir la fiabilité de ce parc d'ouvrages d'art.
Vos principales activités ?
• Gérer la base de données du patrimoine d’ouvrages d’art et les cycles de visite : maintenir à jour le recensement des ouvrages, actualiser la base de données, piloter la classification des ponts (IQOA), réaliser des contre-visites, procéder aux évaluations périodiques, etc.
• Piloter et organiser les inspections périodiques sur les grands ouvrages.
• Évaluer, hiérarchiser, proposer et préparer les travaux de maintenance sur les ouvrages courants.
• Instruire les demandes des concessionnaires de réseaux et les dossiers de dégâts au domaine public (DP) et accompagner les travaux en régie.
• Exécuter les marchés publics de travaux en lien avec le suivi des ouvrages et leur entretien courant.
• Réaliser des relevés sur le terrain et des documents graphiques.
Référent du progiciel de gestion des ouvrages (LOTOA) pour la direction des infrastructures de mobilité (DIM), votre rôle sera également essentiel dans l’animation du groupe d’utilisateurs issus des divers services qui la compose (services territoriaux routiers, Navigation, Tourisme…).
Plus largement, vous aurez à cœur de travailler en transversalité et d’apporter vos conseils à l’ensemble des services ayant à intervenir sur les ouvrages d’art, et plus particulièrement les services territoriaux routiers (STR).
Vos principales activités ?
• Gérer la base de données du patrimoine d’ouvrages d’art et les cycles de visite : maintenir à jour le recensement des ouvrages, actualiser la base de données, piloter la classification des ponts (IQOA), réaliser des contre-visites, procéder aux évaluations périodiques, etc.
• Piloter et organiser les inspections périodiques sur les grands ouvrages.
• Évaluer, hiérarchiser, proposer et préparer les travaux de maintenance sur les ouvrages courants.
• Instruire les demandes des concessionnaires de réseaux et les dossiers de dégâts au domaine public (DP) et accompagner les travaux en régie.
• Exécuter les marchés publics de travaux en lien avec le suivi des ouvrages et leur entretien courant.
• Réaliser des relevés sur le terrain et des documents graphiques.
Référent du progiciel de gestion des ouvrages (LOTOA) pour la direction des infrastructures de mobilité (DIM), votre rôle sera également essentiel dans l’animation du groupe d’utilisateurs issus des divers services qui la compose (services territoriaux routiers, Navigation, Tourisme…).
Plus largement, vous aurez à cœur de travailler en transversalité et d’apporter vos conseils à l’ensemble des services ayant à intervenir sur les ouvrages d’art, et plus particulièrement les services territoriaux routiers (STR).
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
De formation supérieure (BAC+2/3) en Génie civil, vous disposez d’une spécialisation ou êtes expérimenté en inspection, maintenance et réparation des ouvrages d’art.
Vos atouts ? Votre autonomie. Vos capacités d’analyse et de synthèse ; à rendre compte et alerter.
Votre plus ? Sens de l’organisation et de la planification multi-acteurs !
QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL :
• Poste à temps complet.
• Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux agréables et fonctionnels, situés Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
• Stationnement possible et gratuit sur place.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
RÉMUNÉRATION :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière technique de la FPT.
+ Régime indemnitaire : 480 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
+ Prime : 480 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
De formation supérieure (BAC+2/3) en Génie civil, vous disposez d’une spécialisation ou êtes expérimenté en inspection, maintenance et réparation des ouvrages d’art.
Vos atouts ? Votre autonomie. Vos capacités d’analyse et de synthèse ; à rendre compte et alerter.
Votre plus ? Sens de l’organisation et de la planification multi-acteurs !
QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL :
• Poste à temps complet.
• Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux agréables et fonctionnels, situés Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
• Stationnement possible et gratuit sur place.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
RÉMUNÉRATION :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière technique de la FPT.
+ Régime indemnitaire : 480 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
+ Prime : 480 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 65 53 45 95
Informations complémentaires
VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?
Contactez Thierry Bonnet, chef du service Ouvrages d’art au 05 65 53 45 95
Contactez Thierry Bonnet, chef du service Ouvrages d’art au 05 65 53 45 95
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.