MÉDECIN COORDONNATEUR
Offre n° O046260916001349
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
157 rue du stade, Arcambal (Lot (46))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la direction de l’établissement et en étroite collaboration avec l’équipe soignante, le médecin coordonnateur contribue à la qualité et à la cohérence de la prise en charge médicale des résidents.
Missions / conditions d'exercice
Il/elle assure notamment les missions suivantes :
Élaborer, avec l’équipe soignante, le projet général de soins de l’établissement et participer à sa mise en œuvre ;
Donner un avis médical sur les admissions, notamment au regard de la compatibilité de l’état de santé du futur résident avec les capacités de prise en charge de l’établissement ;
Participer à l’évaluation de l’autonomie et des besoins en soins des résidents ;
Coordonner l’intervention des différents professionnels de santé auprès des résidents ;
Contribuer à la bonne organisation de la permanence et de la continuité des soins ;
Participer à l’élaboration et à l’application des protocoles et bonnes pratiques gériatriques ;
Contribuer à la prévention des risques : chutes, dénutrition, déshydratation, escarres, iatrogénie médicamenteuse, troubles psycho-comportementaux, etc. ;
Participer à la politique de qualité, de gestion des risques et de prévention des événements indésirables ;
Favoriser la coordination entre l’EHPAD, les médecins traitants, les établissements de santé, les professionnels libéraux et les autres partenaires du territoire ;
Participer à la formation et à l’accompagnement des équipes sur les problématiques gériatriques ;
Contribuer à la réflexion éthique, à l’accompagnement de la fin de vie et à la mise en œuvre d’une démarche palliative lorsque nécessaire ;
Participer aux réunions de coordination et aux différentes instances de l’établissement relevant de son champ de compétence ;
Contribuer au suivi des indicateurs médicaux et à l’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement.
Élaborer, avec l’équipe soignante, le projet général de soins de l’établissement et participer à sa mise en œuvre ;
Donner un avis médical sur les admissions, notamment au regard de la compatibilité de l’état de santé du futur résident avec les capacités de prise en charge de l’établissement ;
Participer à l’évaluation de l’autonomie et des besoins en soins des résidents ;
Coordonner l’intervention des différents professionnels de santé auprès des résidents ;
Contribuer à la bonne organisation de la permanence et de la continuité des soins ;
Participer à l’élaboration et à l’application des protocoles et bonnes pratiques gériatriques ;
Contribuer à la prévention des risques : chutes, dénutrition, déshydratation, escarres, iatrogénie médicamenteuse, troubles psycho-comportementaux, etc. ;
Participer à la politique de qualité, de gestion des risques et de prévention des événements indésirables ;
Favoriser la coordination entre l’EHPAD, les médecins traitants, les établissements de santé, les professionnels libéraux et les autres partenaires du territoire ;
Participer à la formation et à l’accompagnement des équipes sur les problématiques gériatriques ;
Contribuer à la réflexion éthique, à l’accompagnement de la fin de vie et à la mise en œuvre d’une démarche palliative lorsque nécessaire ;
Participer aux réunions de coordination et aux différentes instances de l’établissement relevant de son champ de compétence ;
Contribuer au suivi des indicateurs médicaux et à l’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement.
Profils recherchés
Docteur en médecine, inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des médecins ;
Formation ou qualification en gériatrie, ou engagement à acquérir la formation requise pour l’exercice de la fonction de médecin coordonnateur en EHPAD.
Formation ou qualification en gériatrie, ou engagement à acquérir la formation requise pour l’exercice de la fonction de médecin coordonnateur en EHPAD.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 65 20 49 52
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV
L'Ehpad la Barte - CCAS
157, rue du Stade - 46090 ARCAMBAL
L'Ehpad la Barte - CCAS
157, rue du Stade - 46090 ARCAMBAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.