Responsable d'exploitation des réseaux de collecte des eaux résiduaires urbaines
Offre n° O046260921000771
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin de Saint-Mary, Cahors (Lot (46))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Grand Cahors recrute un Responsable d'exploitation des réseaux de collecte des eaux résiduaires urbaines (H/F)
Service assainissement – Filière technique – Catégorie C, grade d’agent de maîtrise
Temps complet : 37 heures hebdomadaires
Lieu d’embauche : station d’épuration Saint-Mary
Par voie statutaire, à défaut contractuel.
Service assainissement – Filière technique – Catégorie C, grade d’agent de maîtrise
Temps complet : 37 heures hebdomadaires
Lieu d’embauche : station d’épuration Saint-Mary
Par voie statutaire, à défaut contractuel.
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez coordonner une équipe de terrain et contribuer au bon fonctionnement du service public de l’assainissement ? Au sein du service assainissement, vous assurez l’exploitation, la maintenance et l’entretien des réseaux de collecte des eaux usées et des eaux pluviales du secteur Centre.
Sous l’autorité du responsable du service assainissement des secteurs Centre et Est, vous organisez l’activité des agents chargés de l’entretien des réseaux. Vous programmez et suivez les interventions d’entretien ainsi que les travaux courants sur les réseaux et les branchements d’assainissement.
Vous établissez et suivez également les autorisations et conventions de rejet des usagers non domestiques. Dans le cadre d’une convention de prestation de service, vous participez aux travaux, à l’entretien et à la maintenance des équipements d’évacuation des eaux pluviales. Vous pouvez être amené à suppléer le chef de l’équipe chargée de l’exploitation des stations d’épuration et des postes de relevage du secteur Centre.
En lien avec les autres services techniques, les usagers, les partenaires institutionnels et les entreprises de travaux publics, vous coordonnez sur votre secteur la mise en œuvre des décisions du chef de service et de la direction de l’eau et de l’assainissement.
Sous l’autorité du responsable du service assainissement des secteurs Centre et Est, vous organisez l’activité des agents chargés de l’entretien des réseaux. Vous programmez et suivez les interventions d’entretien ainsi que les travaux courants sur les réseaux et les branchements d’assainissement.
Vous établissez et suivez également les autorisations et conventions de rejet des usagers non domestiques. Dans le cadre d’une convention de prestation de service, vous participez aux travaux, à l’entretien et à la maintenance des équipements d’évacuation des eaux pluviales. Vous pouvez être amené à suppléer le chef de l’équipe chargée de l’exploitation des stations d’épuration et des postes de relevage du secteur Centre.
En lien avec les autres services techniques, les usagers, les partenaires institutionnels et les entreprises de travaux publics, vous coordonnez sur votre secteur la mise en œuvre des décisions du chef de service et de la direction de l’eau et de l’assainissement.
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation ou d’une expérience confirmée en assainissement collectif. Une formation de niveau baccalauréat est souhaitée. Vous savez organiser des interventions, suivre des travaux et encadrer une équipe. Votre connaissance des réseaux de collecte et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés vous permettront de prendre pleinement part à l’activité du service.
Conditions d’exercice
Le poste s’exerce à la station d’épuration et sur le territoire communal.
Les horaires de travail : 8 h à 12 h et de 13 h 15 à 17 h 30,
Primes proposées en plus du salaire de base (lié à l’ancienneté – régime indemnitaire) :
• Indemnité de fonction :294 € brut par mois
• Prime annuelle de 1 163,88€ brut, versée en deux montants de 581€ brut (juin et novembre) au prorata du nombre de mois travaillés
• Complément indemnitaire annuel possible : 400€ brut si 100% (versement en décembre sur année pleine)
Autres avantages :
• Participation à la prise en charge de votre mutuelle santé (de 23 à 28€/mois)
• Participation à la prise en charge de la prévoyance collective (10€/mois)
• Un Comité des Œuvres Social (COS) proposant des chèques vacances et autres avantages
• Compte Epargne Temps
• Formation continue et préparation aux concours possible
• Participation sous conditions aux frais de transports domicile/travail (prise en charge de 75% des abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant Inter Administratif
• Déplacements avec véhicule de service
• Téléphone portable professionnel
• Des modalités de travail favorables à un équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle :
- 1 jour non travaillé toutes les deux semaines ou ½ journée non travaillée par semaine possible
- 6,5 semaines de congés annuels
- 5,5 jours de RTT en plus
Conditions d’exercice
Le poste s’exerce à la station d’épuration et sur le territoire communal.
Les horaires de travail : 8 h à 12 h et de 13 h 15 à 17 h 30,
Primes proposées en plus du salaire de base (lié à l’ancienneté – régime indemnitaire) :
• Indemnité de fonction :294 € brut par mois
• Prime annuelle de 1 163,88€ brut, versée en deux montants de 581€ brut (juin et novembre) au prorata du nombre de mois travaillés
• Complément indemnitaire annuel possible : 400€ brut si 100% (versement en décembre sur année pleine)
Autres avantages :
• Participation à la prise en charge de votre mutuelle santé (de 23 à 28€/mois)
• Participation à la prise en charge de la prévoyance collective (10€/mois)
• Un Comité des Œuvres Social (COS) proposant des chèques vacances et autres avantages
• Compte Epargne Temps
• Formation continue et préparation aux concours possible
• Participation sous conditions aux frais de transports domicile/travail (prise en charge de 75% des abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant Inter Administratif
• Déplacements avec véhicule de service
• Téléphone portable professionnel
• Des modalités de travail favorables à un équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle :
- 1 jour non travaillé toutes les deux semaines ou ½ journée non travaillée par semaine possible
- 6,5 semaines de congés annuels
- 5,5 jours de RTT en plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0565208773
Informations complémentaires
Merci de déposer votre dossier de candidature sur le lien de l'annonce
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.