Chargé de mission planification territoriale
Offre n° O046260928000147
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants. Créée le 1er janvier 2017, cette entité a son siège à Souillac. Ce territoire dispose de nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine, réparties sur l'ensemble de son périmètre.
Lieu de travail
Vayrac, Vayrac (Lot (46))
Poste à pourvoir le
02/01/2027
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction de l’Aménagement du Territoire, vous intégrerez le service Planification Territoriale.
La Direction de l’Aménagement du Territoire est structurée autour de quatre services : le service ADS, le service Habitat, le service Planification et le service Revitalisation (dispositif « Petites Villes de Demain »).
Vous serez rattaché(e) à la Direction de l’aménagement du territoire (12 agents).
Vous contribuerez à la définition de la stratégie d’aménagement du territoire, notamment en termes d’habitat, de patrimoine, de transition écologique et énergétique et de développement économique. Vous piloterez ou accompagnerez, en collaboration avec la Directrice, des projets en matière de planification et d’aménagement urbain et rural.
La Direction de l’Aménagement du Territoire est structurée autour de quatre services : le service ADS, le service Habitat, le service Planification et le service Revitalisation (dispositif « Petites Villes de Demain »).
Vous serez rattaché(e) à la Direction de l’aménagement du territoire (12 agents).
Vous contribuerez à la définition de la stratégie d’aménagement du territoire, notamment en termes d’habitat, de patrimoine, de transition écologique et énergétique et de développement économique. Vous piloterez ou accompagnerez, en collaboration avec la Directrice, des projets en matière de planification et d’aménagement urbain et rural.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé(e) de mission Planification Territoriale, vous serez placé(e) directement sous l’autorité de la Directrice de l’Aménagement du Territoire et participerez activement à l’aménagement du territoire :
Vos principales missions seront de :
Mettre en application et accompagner les communes après l’approbation du PLUI-H de CAUVALDOR ;
Engager et piloter la révision du SCoT pour qu’il intègre à la fois les dernières évolutions législatives (loi climat et résilience, ZAN, etc.) ainsi que le PCAET en cours de réalisation ;
Piloter et assurer la mise en œuvre des actions et des opérations d’intérêt communautaire sur le volet habitat (Programme d’Orientation et d’Aménagement – volet Habitat du PLUi-H).
Elaborer les Périmètres Délimités des Abords (PDA) des communes de Souillac, Martel et Carennac en collaboration avec les services de la DRAC/ABF
Vos missions complémentaires :
Assurer une veille juridique et technique ;
Accompagner les élus locaux en matière d'urbanisme et d'aménagement, notamment dans le cadre des documents de planification (PCAET, SCoT ou SCoT – AEC, PLUi-H, SRADDET) ;
Accompagner les projets d’aménagement et d'urbanisme portées par les communes ;
Participer à la définition des politiques publiques et des orientations stratégiques en matière d'aménagement, d'urbanisme et de patrimoine ;
Exploiter les outils SIG (Systèmes d’Informations Géographiques) et veiller notamment à la mise à jour de données géographiques sous le contrôle de la Directrice des Systèmes d’Informations et du SIG.
Développer et animer les relations partenariales :
Développer des partenariats, contribuer à la mise en réseau nationale et locale
Informer les élus, les partenaires, les habitants du territoire
Vos principales missions seront de :
Mettre en application et accompagner les communes après l’approbation du PLUI-H de CAUVALDOR ;
Engager et piloter la révision du SCoT pour qu’il intègre à la fois les dernières évolutions législatives (loi climat et résilience, ZAN, etc.) ainsi que le PCAET en cours de réalisation ;
Piloter et assurer la mise en œuvre des actions et des opérations d’intérêt communautaire sur le volet habitat (Programme d’Orientation et d’Aménagement – volet Habitat du PLUi-H).
Elaborer les Périmètres Délimités des Abords (PDA) des communes de Souillac, Martel et Carennac en collaboration avec les services de la DRAC/ABF
Vos missions complémentaires :
Assurer une veille juridique et technique ;
Accompagner les élus locaux en matière d'urbanisme et d'aménagement, notamment dans le cadre des documents de planification (PCAET, SCoT ou SCoT – AEC, PLUi-H, SRADDET) ;
Accompagner les projets d’aménagement et d'urbanisme portées par les communes ;
Participer à la définition des politiques publiques et des orientations stratégiques en matière d'aménagement, d'urbanisme et de patrimoine ;
Exploiter les outils SIG (Systèmes d’Informations Géographiques) et veiller notamment à la mise à jour de données géographiques sous le contrôle de la Directrice des Systèmes d’Informations et du SIG.
Développer et animer les relations partenariales :
Développer des partenariats, contribuer à la mise en réseau nationale et locale
Informer les élus, les partenaires, les habitants du territoire
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
o Vous justifiez d'une expérience professionnelle au sein d'une administration publique dans le domaine recherché,
o Vous possédez des connaissances approfondies du fonctionnement d’une collectivité territoriale,
o Vous avez la capacité à travailler en équipe et en transversalité, à organiser et contrôler votre travail de manière autonome et savez respecter les délais,
o Vous avez une aisance rédactionnelle, une capacité d’analyse et savez suivre les procédures,
o Vous maîtrisez les outils informatiques : Word, Excel, Internet,
o Vous avez des compétences techniques en SIG, cartographie et idéalement en applicatifs CAO
o Vos principaux savoir-être sont : rigueur, réactivité, discrétion, diplomatie et confidentialité.
MODALITÉS DE TRAVAIL ET PARTICULARITÉS DU POSTE
o Travail en semaine
o Compte Épargne Temps
o Prestations sociales individuelles : adhésion de la Collectivité au CNAS
o Travail sur écran
o Permis B indispensable - Déplacement sur le territoire au moyen d’un véhicule de service, et occasionnellement sur le Département du Lot
o Réunions en dehors des horaires classiques de travail occasionnelles
o Vous justifiez d'une expérience professionnelle au sein d'une administration publique dans le domaine recherché,
o Vous possédez des connaissances approfondies du fonctionnement d’une collectivité territoriale,
o Vous avez la capacité à travailler en équipe et en transversalité, à organiser et contrôler votre travail de manière autonome et savez respecter les délais,
o Vous avez une aisance rédactionnelle, une capacité d’analyse et savez suivre les procédures,
o Vous maîtrisez les outils informatiques : Word, Excel, Internet,
o Vous avez des compétences techniques en SIG, cartographie et idéalement en applicatifs CAO
o Vos principaux savoir-être sont : rigueur, réactivité, discrétion, diplomatie et confidentialité.
MODALITÉS DE TRAVAIL ET PARTICULARITÉS DU POSTE
o Travail en semaine
o Compte Épargne Temps
o Prestations sociales individuelles : adhésion de la Collectivité au CNAS
o Travail sur écran
o Permis B indispensable - Déplacement sur le territoire au moyen d’un véhicule de service, et occasionnellement sur le Département du Lot
o Réunions en dehors des horaires classiques de travail occasionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0565270210
Informations complémentaires
CV
LETTRE DE MOTIVATION
DIPLOMES
ARRETE DE SITUATION SI FONCTIONNAIRE
LETTRE DE MOTIVATION
DIPLOMES
ARRETE DE SITUATION SI FONCTIONNAIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.