Chef du service territorial routier de Souillac
Offre n° O046260928001315
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de Martel, Souillac (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant ?
Le service territorial routier (STR) de Souillac recherche un chef de service dynamique pour diriger une équipe de 40 agents répartis sur 4 centres d’exploitation et piloter l’entretien de 750 km de routes départementales, à l’ouest du territoire lotois.
MODALITÉS CONTRACTUELLES :
. Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
. Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue de la période de 6 ans.
Le service territorial routier (STR) de Souillac recherche un chef de service dynamique pour diriger une équipe de 40 agents répartis sur 4 centres d’exploitation et piloter l’entretien de 750 km de routes départementales, à l’ouest du territoire lotois.
MODALITÉS CONTRACTUELLES :
. Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
. Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue de la période de 6 ans.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'impulsion du directeur adjoint Gestion et Exploitation des infrastructures, vous jouerez un rôle clé en tant qu'encadrant opérationnel et expert en entretien routier.
Votre mission ?
Mettre en œuvre, sur le secteur de Souillac, la politique départementale destinée à assurer la pérennité du domaine public routier et à garantir la sécurité des usagers de la route.
Vos principales activités ?
• Piloter, animer et superviser les équipes, optimiser l’organisation et les ressources du service.
• Aider à la définition des objectifs stratégiques du service en les traduisant en objectifs clairs et opérationnels pour les équipes.
• Garantir la fiabilisation des données et contribuer au pilotage et au reporting de l’activité
• Concevoir et coordonner des projets transversaux en concertation avec les services internes et les partenaires externes (entreprises de travaux publics, gestionnaires de réseaux, services administratifs locaux, élus communaux, bureaux d’études privés…).
• Impulser et contrôler la réalisation des travaux d'entretien et de grosses réparations confiés aux entreprises ou réalisés en régie
• Assurer la gestion du domaine public routier départemental.
• Animer l'action de Lot Ingénierie (agence technique départementale) sur le STR.
Vos premières actions ?
• Finaliser la programmation des couches de roulement.
• Poursuivre les rencontres avec les équipes municipales issues des élections de mars.
Votre mission ?
Mettre en œuvre, sur le secteur de Souillac, la politique départementale destinée à assurer la pérennité du domaine public routier et à garantir la sécurité des usagers de la route.
Vos principales activités ?
• Piloter, animer et superviser les équipes, optimiser l’organisation et les ressources du service.
• Aider à la définition des objectifs stratégiques du service en les traduisant en objectifs clairs et opérationnels pour les équipes.
• Garantir la fiabilisation des données et contribuer au pilotage et au reporting de l’activité
• Concevoir et coordonner des projets transversaux en concertation avec les services internes et les partenaires externes (entreprises de travaux publics, gestionnaires de réseaux, services administratifs locaux, élus communaux, bureaux d’études privés…).
• Impulser et contrôler la réalisation des travaux d'entretien et de grosses réparations confiés aux entreprises ou réalisés en régie
• Assurer la gestion du domaine public routier départemental.
• Animer l'action de Lot Ingénierie (agence technique départementale) sur le STR.
Vos premières actions ?
• Finaliser la programmation des couches de roulement.
• Poursuivre les rencontres avec les équipes municipales issues des élections de mars.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Ingénieur en travaux publics, vous disposez d’une expérience de management et de connaissances avérées dans les métiers de l’entretien et de l’exploitation de la route.
Votre plus ? Votre maîtrise des techniques routières, de la gestion du domaine public et du code de la commande publique, ainsi que vos connaissances en urbanisme.
Vos atouts personnels ? Vos aptitudes à animer une équipe et votre goût pour l’innovation !
QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL :
• Poste à temps complet.
• Poste basé au STR de Souillac (46200), ville porte du Midi, au cœur de la vallée de la Dordogne, à mi-chemin entre Rocamadour (46) et Sarlat (24).
• Gare ferroviaire à 1,5 km (22 minutes à pied).
• Stationnement possible et gratuit sur place.
RÉMUNÉRATION :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière technique de la fonction publique territoriale
+ Régime indemnitaire : 1 220 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
+ Prime : 1 220 € € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Épargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance, dans le cadre de contrats collectifs.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Ingénieur en travaux publics, vous disposez d’une expérience de management et de connaissances avérées dans les métiers de l’entretien et de l’exploitation de la route.
Votre plus ? Votre maîtrise des techniques routières, de la gestion du domaine public et du code de la commande publique, ainsi que vos connaissances en urbanisme.
Vos atouts personnels ? Vos aptitudes à animer une équipe et votre goût pour l’innovation !
QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL :
• Poste à temps complet.
• Poste basé au STR de Souillac (46200), ville porte du Midi, au cœur de la vallée de la Dordogne, à mi-chemin entre Rocamadour (46) et Sarlat (24).
• Gare ferroviaire à 1,5 km (22 minutes à pied).
• Stationnement possible et gratuit sur place.
RÉMUNÉRATION :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière technique de la fonction publique territoriale
+ Régime indemnitaire : 1 220 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
+ Prime : 1 220 € € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Épargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance, dans le cadre de contrats collectifs.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565534590
Informations complémentaires
Pour en savoir plus :
Contactez Laurent Albagnac, directeur adjoint Gestion et Exploitation des infrastructures au 05 65 53 45 90
Contactez Laurent Albagnac, directeur adjoint Gestion et Exploitation des infrastructures au 05 65 53 45 90
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.