Agent.e FRANCE SERVICES mutualisé.e sur les sites de LATRONQUIERE et ASSIER
Offre n° O046261009001435
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Lot, limitrophe des départements de l’Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d’un environnement préservé, d’une économie dynamique et d’un patrimoine remarquable.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire.
Riche de 245 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l’aménagement du territoire.
Riche de 245 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l’épanouissement professionnel et familial.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Germain Petitjean, Latronquière (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI 10 points (fonctionnaire uniquement) + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
Descriptif de l'emploi
Auprès de la Direction Générale des Services, sous l’autorité partagée des 2 responsables de Maison France Services de Assier et Latronquière, vous assurerez avec 4 autres agents le fonctionnement partagé des Maisons France Services de Latronquière et Assier.
Par cette mission, vous représentez l'image de la collectivité auprès des usagers du service public.
Par cette mission, vous représentez l'image de la collectivité auprès des usagers du service public.
Missions / conditions d'exercice
• En tant qu’agent.e France Services polyvalent.e au sein de l’équipe d’animation, composée de 3 agents sur chaque site :
- Accueillir, renseigner et accompagner les usagers au sein des maison France Services d’Assier et de Latronquière sur les services délivrés selon la convention nationale (libre accès informatique, démarches administratives, orientation vers les partenaires France Services nationaux et locaux) ;
- Participer aux formations et réunion du réseau départemental ;
- Gérer, organiser et animer l’espace d’accueil ;
- Assurer le suivi quantitatif via l’outil de compte rendu d’activité ;
• En tant qu’agent.e administrative :
- Contribuer à la gestion des démarches administratives de la structure en lien avec les responsables.
• Participer aux actions d’animation et de communication des 2 maisons France Services : semaines portes ouvertes, animation d’ateliers numériques, etc.
- Accueillir, renseigner et accompagner les usagers au sein des maison France Services d’Assier et de Latronquière sur les services délivrés selon la convention nationale (libre accès informatique, démarches administratives, orientation vers les partenaires France Services nationaux et locaux) ;
- Participer aux formations et réunion du réseau départemental ;
- Gérer, organiser et animer l’espace d’accueil ;
- Assurer le suivi quantitatif via l’outil de compte rendu d’activité ;
• En tant qu’agent.e administrative :
- Contribuer à la gestion des démarches administratives de la structure en lien avec les responsables.
• Participer aux actions d’animation et de communication des 2 maisons France Services : semaines portes ouvertes, animation d’ateliers numériques, etc.
Profils recherchés
• Compétences / Connaissances requises :
- Techniques d’accueil, règles de communication
- Aptitude à l’accompagnement et à la pédagogie
- Notion de l’environnement institutionnel et partenarial d’une Communauté de Communes et des espaces France Services
- Maîtrise des outils de bureautique
- Qualification SSIAP (Service de sécurité incendie et d’assistance aux personnes) appréciée
- Notions de finances publiques, politiques publiques et principes de l’action publique
- Directives et procédures d’instruction des dossiers
- Droits et obligations des usagers
• Qualifications personnelles :
- Sens du service public et d'une égalité de traitement
- Sens de l’accueil, assurer l’accueil physique et téléphonique
- Sens de l’engagement : porter les valeurs de services publics, de neutralité, de respect
- Savoir-être en matière d’accueil et d’accompagnement du public, en particulier d’un public pouvant être éloigné des services publics
- Ecoute, empathie,
- Discrétion professionnelle, travail en coopération, capacité de rendre compte
- Esprit d’initiative, rigueur et autonomie
- Techniques d’accueil, règles de communication
- Aptitude à l’accompagnement et à la pédagogie
- Notion de l’environnement institutionnel et partenarial d’une Communauté de Communes et des espaces France Services
- Maîtrise des outils de bureautique
- Qualification SSIAP (Service de sécurité incendie et d’assistance aux personnes) appréciée
- Notions de finances publiques, politiques publiques et principes de l’action publique
- Directives et procédures d’instruction des dossiers
- Droits et obligations des usagers
• Qualifications personnelles :
- Sens du service public et d'une égalité de traitement
- Sens de l’accueil, assurer l’accueil physique et téléphonique
- Sens de l’engagement : porter les valeurs de services publics, de neutralité, de respect
- Savoir-être en matière d’accueil et d’accompagnement du public, en particulier d’un public pouvant être éloigné des services publics
- Ecoute, empathie,
- Discrétion professionnelle, travail en coopération, capacité de rendre compte
- Esprit d’initiative, rigueur et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0565112276
Informations complémentaires
*Contraintes du poste :
- Contact direct et permanent avec les usagers.
- Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire du Grand-Figeac et entre les 2 sites)
*Conditions :
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 à 36 mois.
- Poste à temps complet, basé à ASSIER et LATRONQUIERE, à pourvoir dès que possible.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + nouvelle bonification indiciaire de 10 points majorés (fonctionnaire uniquement, conformément à la règlementation en vigueur) + avantages sociaux (titres-restaurant de 8€/jour travaillé avec 60% de prise en charge employeur, participation mutuelle/prévoyance, CNAS)
- Travail à 35h35 sur 5 jours par semaine avec 25 jours de congés et 1,5 jours de RTT.
- Possibilité de télétravail un jour par semaine (à partir de 6 mois d’ancienneté)
*Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser :
- par mail à recrutement@grand-figeac.fr
- ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
jusqu’au 8 novembre 2026 inclus.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Date estimée des entretiens : à partir du 23 novembre 2026 (date précisée ultérieurement).
- Contact direct et permanent avec les usagers.
- Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire du Grand-Figeac et entre les 2 sites)
*Conditions :
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 à 36 mois.
- Poste à temps complet, basé à ASSIER et LATRONQUIERE, à pourvoir dès que possible.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + nouvelle bonification indiciaire de 10 points majorés (fonctionnaire uniquement, conformément à la règlementation en vigueur) + avantages sociaux (titres-restaurant de 8€/jour travaillé avec 60% de prise en charge employeur, participation mutuelle/prévoyance, CNAS)
- Travail à 35h35 sur 5 jours par semaine avec 25 jours de congés et 1,5 jours de RTT.
- Possibilité de télétravail un jour par semaine (à partir de 6 mois d’ancienneté)
*Envoi des candidatures :
Dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser :
- par mail à recrutement@grand-figeac.fr
- ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand–Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
jusqu’au 8 novembre 2026 inclus.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Date estimée des entretiens : à partir du 23 novembre 2026 (date précisée ultérieurement).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.