un.e chargé.e de mission Projets de développement territorialisés
Offre n° O046261021000665
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les Canavals - BP 10, Cœur de Causse (Lot (46))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur, vous serez chargé(e) d’initier, d’accompagner et de mettre en œuvre des projets de développement durable, en lien avec les collectivités territoriales membres du Syndicat mixte du Parc, les acteurs socio-économiques et les habitants.
Missions / conditions d'exercice
• Animer et développer le réseau de la Marque « Valeurs Parc » : accompagner les acteurs économiques candidats ou bénéficiaires de la marque, animer et promouvoir le réseau des bénéficiaires en lien avec les chargés de mission tourisme, agriculture, artisanat et éducation.
• Développer et promouvoir les filières territorialisées : contribuer à la mise en œuvre de la stratégie du Parc en lien avec les chargés de mission concernés : agriculture (lavande et PPAM), filières (laine, chanvre), artisanat (pierre, écoconstruction) ; initier, accompagner et mettre en œuvre des actions de valorisation de la filière bois (mobilisation de la ressource, développement des usages, expérimentations, …) ; sensibiliser et mobiliser le public, les maitres d’ouvrage et les maitres d’œuvre (évènements, rencontres professionnelles, …).
• Accompagner les transitions, les innovations et les coopérations territoriales : mobiliser les entreprises du territoire autour des dispositifs et démarches de transition ; favoriser le développement de l’économie circulaire et du réemploi ; accompagner l’évolution des pratiques et des modes de production et de consommation (familles à biodiversité positive, …) ; accompagner les projets d’économie sociale et solidaire, l’accueil et la création de nouvelles activités (nouveaux métiers, nouveaux lieux, …).
• Développer et promouvoir les filières territorialisées : contribuer à la mise en œuvre de la stratégie du Parc en lien avec les chargés de mission concernés : agriculture (lavande et PPAM), filières (laine, chanvre), artisanat (pierre, écoconstruction) ; initier, accompagner et mettre en œuvre des actions de valorisation de la filière bois (mobilisation de la ressource, développement des usages, expérimentations, …) ; sensibiliser et mobiliser le public, les maitres d’ouvrage et les maitres d’œuvre (évènements, rencontres professionnelles, …).
• Accompagner les transitions, les innovations et les coopérations territoriales : mobiliser les entreprises du territoire autour des dispositifs et démarches de transition ; favoriser le développement de l’économie circulaire et du réemploi ; accompagner l’évolution des pratiques et des modes de production et de consommation (familles à biodiversité positive, …) ; accompagner les projets d’économie sociale et solidaire, l’accueil et la création de nouvelles activités (nouveaux métiers, nouveaux lieux, …).
Profils recherchés
- BAC + 5, développement territorial
- Connaissances avérées dans le domaine de la gestion environnementale des activités, de la valorisation des ressources territoriales.
- Goût pour le travail de terrain, intérêt marqué pour le milieu rural.
- Expérience dans la gestion de projets.
- Connaissances avérées dans le domaine de la gestion environnementale des activités, de la valorisation des ressources territoriales.
- Goût pour le travail de terrain, intérêt marqué pour le milieu rural.
- Expérience dans la gestion de projets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565242050
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser
Par courrier à : Madame la Présidente du Parc naturel régional des Causses du Quercy - BP 10 – Labastide-Murat – 46 240 CŒUR-DE-CAUSSE
Par mail à : contact@parc-causses-du-quercy.org
Par courrier à : Madame la Présidente du Parc naturel régional des Causses du Quercy - BP 10 – Labastide-Murat – 46 240 CŒUR-DE-CAUSSE
Par mail à : contact@parc-causses-du-quercy.org
Adresse de l'employeur
PARC NATUREL REGIONAL DES CAUSSES DU QUERCY
>Les Canavals - BP 10
46240 coeur de causse
>Les Canavals - BP 10
46240 coeur de causse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.