Chef du centre de secours de Cahors (h/f)
Offre n° O046261027001249
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
194 RUE HAUTESSERRE BP 60102, Cahors (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours du Lot recrute, à compter du 1er février 2027, par voie de mobilité interne ou par voie de mutation un(e) officier du grade de CAPITAINE, pour assurer les fonctions de chef(fe) du Centre d’Incendie et de Secours de Cahors (poste n° 31 de la cartographie des emplois du SDIS 46).
Missions / conditions d'exercice
Missions du Centre d’incendie et de secours :
Le Centre d’Incendie et de Secours de Cahors fait partie de l’une des trois UTIS (Unité Territoriale d’Incendie et de Secours) que compte le SDIS du Lot - intégré au Groupement Territoires, Compétences et Citoyenneté (GT2C).
Le chef de centre gère un effectif de 36 SPP et 80 SPV.
Il est secondé par un adjoint au chef de centre SPP à temps partiel et assisté d’un adjoint au chef de centre SPV.
Missions principales :
- Assure le maintien de la capacité opérationnelle du CIS (conformément au RO)
- Manage les personnels du CIS, oriente et contrôle la gestion des effectifs
- Assure la représentation du SDIS auprès des acteurs et partenaires locaux
- Assiste/supplée le chef UTIS dans ses missions et activités (conformément au RO)
- Participe à l’encadrement des agents de l’UTIS
Missions secondaires :
- Participe à la garde départementale en proposant de la disponibilité opérationnelle sur son CIS
- Formateur
- Participe à l’organisation et l’encadrement de formations UTIS et départementales
- Réalise ponctuellement des missions attribuées par le DDSIS.
Missions opérationnelles :
- Commandement des opérations de secours.
- Participation aux manœuvres et exercices opérationnels
Le Centre d’Incendie et de Secours de Cahors fait partie de l’une des trois UTIS (Unité Territoriale d’Incendie et de Secours) que compte le SDIS du Lot - intégré au Groupement Territoires, Compétences et Citoyenneté (GT2C).
Le chef de centre gère un effectif de 36 SPP et 80 SPV.
Il est secondé par un adjoint au chef de centre SPP à temps partiel et assisté d’un adjoint au chef de centre SPV.
Missions principales :
- Assure le maintien de la capacité opérationnelle du CIS (conformément au RO)
- Manage les personnels du CIS, oriente et contrôle la gestion des effectifs
- Assure la représentation du SDIS auprès des acteurs et partenaires locaux
- Assiste/supplée le chef UTIS dans ses missions et activités (conformément au RO)
- Participe à l’encadrement des agents de l’UTIS
Missions secondaires :
- Participe à la garde départementale en proposant de la disponibilité opérationnelle sur son CIS
- Formateur
- Participe à l’organisation et l’encadrement de formations UTIS et départementales
- Réalise ponctuellement des missions attribuées par le DDSIS.
Missions opérationnelles :
- Commandement des opérations de secours.
- Participation aux manœuvres et exercices opérationnels
Profils recherchés
Profil :
- Expérience professionnelle opérationnelle et administrative
- Très bonne connaissance du milieu des sapeurs-pompiers volontaires
- Qualités relationnelles et contact humain
- Sens développé des responsabilités
- Disponibilité en soirée et les week-ends
- Nécessité de logement idéalement sur CAHORS ou communes limitrophes
- Organisation et rigueur dans le travail
- Capacités d’initiative
- Autonomie de gestion
Qualification souhaitée :
- GOC4 : à défaut, possibilité d’accéder au GOC4
- Formateur accompagnateur
- FDF4 : à défaut, possibilité d’accéder au FDF4
- Expérience professionnelle opérationnelle et administrative
- Très bonne connaissance du milieu des sapeurs-pompiers volontaires
- Qualités relationnelles et contact humain
- Sens développé des responsabilités
- Disponibilité en soirée et les week-ends
- Nécessité de logement idéalement sur CAHORS ou communes limitrophes
- Organisation et rigueur dans le travail
- Capacités d’initiative
- Autonomie de gestion
Qualification souhaitée :
- GOC4 : à défaut, possibilité d’accéder au GOC4
- Formateur accompagnateur
- FDF4 : à défaut, possibilité d’accéder au FDF4
Contact et modalités de candidature
Contact
0565230550
Informations complémentaires
Régime de travail :
- Service hors rang
Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Indemnité de responsabilité de chef(fe) de service versée au taux de 23 %.
- IFTS (part fonctionnelle et part opérationnelle)
Avantages :
- Possibilité d’octroi de titre de restauration avec un financement à 50 % de l’employeur (les 50 % restants sont à la charge de l’agent) (valeur faciale titre de restauration : 9.24 €)
- Possibilité de participation financière du SDIS46 au financement d’une complémentaire santé et prévoyance labellisée sous conditions
- Véhicule de service
Modalités pratiques :
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 1er décembre 2026 après-midi. Les candidats retenus seront informés par téléphone ou mail, de leur heure de rendez-vous.
Les dossiers de candidatures, accompagnés d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ détaillé et d’une photo d’identité récente, devront être adressées, avant le 27 novembre 2026 dernier délai, soit par mail à service.rh@sdis46.fr ou par courrier, le cachet de la poste faisant foi, à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du
Service départemental d’incendie et de secours du Lot
194 rue Hautesserre – BP 60102 –46002 CAHORS CEDEX 9
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du lieutenant-colonel Olivier LABADIE, chef du groupement des territoires, des compétences et de la citoyenneté (Tél. 05.65.23.05.62).
- Service hors rang
Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Indemnité de responsabilité de chef(fe) de service versée au taux de 23 %.
- IFTS (part fonctionnelle et part opérationnelle)
Avantages :
- Possibilité d’octroi de titre de restauration avec un financement à 50 % de l’employeur (les 50 % restants sont à la charge de l’agent) (valeur faciale titre de restauration : 9.24 €)
- Possibilité de participation financière du SDIS46 au financement d’une complémentaire santé et prévoyance labellisée sous conditions
- Véhicule de service
Modalités pratiques :
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 1er décembre 2026 après-midi. Les candidats retenus seront informés par téléphone ou mail, de leur heure de rendez-vous.
Les dossiers de candidatures, accompagnés d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ détaillé et d’une photo d’identité récente, devront être adressées, avant le 27 novembre 2026 dernier délai, soit par mail à service.rh@sdis46.fr ou par courrier, le cachet de la poste faisant foi, à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du
Service départemental d’incendie et de secours du Lot
194 rue Hautesserre – BP 60102 –46002 CAHORS CEDEX 9
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du lieutenant-colonel Olivier LABADIE, chef du groupement des territoires, des compétences et de la citoyenneté (Tél. 05.65.23.05.62).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.