Assistant de service social polyvalent secteur Limogne
Offre n° O046261029000053
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Limogne-en-Quercy (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La solidarité est au cœur de l’action du Département.
En tant qu’assistant de service social, vous êtes un acteur clé pour accompagner les personnes les plus vulnérables.
Intégrez une équipe engagée, dédiée à faire la différence au quotidien, et participez activement à améliorer la vie de nos usagers.
Quotité et lieu de travail
• Poste à temps complet
• Poste basé à la Maison des Solidarités départementales de Limogne, Place de la Mairie, en bordure de la rivière Lot, dans des locaux récemment inaugurés et spécialement pensés pour les activités du service.
• Gare ferroviaire à 1km (15 minutes à pieds).
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière médico-sociale de la FPT.
Régime indemnitaire : 490 € bruts mensuels + CTI (prime Ségur) 238.22 € bruts mensuels
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 490 € bruts mensuels + CTI (prime Ségur) 238.22 € bruts mensuels
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT (au prorata de la durée du contrat).
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ; ordinateur portable ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
En tant qu’assistant de service social, vous êtes un acteur clé pour accompagner les personnes les plus vulnérables.
Intégrez une équipe engagée, dédiée à faire la différence au quotidien, et participez activement à améliorer la vie de nos usagers.
Quotité et lieu de travail
• Poste à temps complet
• Poste basé à la Maison des Solidarités départementales de Limogne, Place de la Mairie, en bordure de la rivière Lot, dans des locaux récemment inaugurés et spécialement pensés pour les activités du service.
• Gare ferroviaire à 1km (15 minutes à pieds).
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière médico-sociale de la FPT.
Régime indemnitaire : 490 € bruts mensuels + CTI (prime Ségur) 238.22 € bruts mensuels
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 490 € bruts mensuels + CTI (prime Ségur) 238.22 € bruts mensuels
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT (au prorata de la durée du contrat).
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ; ordinateur portable ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Missions / conditions d'exercice
Le service territorial des solidarités de Cahors intervient au plus près des habitants grâce à ses trois Maisons des solidarités départementales (Cahors, Puy l’Evêque et Saint-Géry).
Ses missions ? Enfance, famille, santé, autonomie, logement, insertion.
Une équipe de professionnels engagés vous attend !
Vous intégrez une dynamique collective pour accompagner les publics les plus vulnérables vers plus d’autonomie et de stabilité.
Vos missions sur le secteur de Limogne :
• Accueillir, écouter, informer et accompagner les personnes en difficulté.
• Mettre en œuvre un accompagnement social global : santé, logement, insertion, parentalité…
• Intervenir en individuel (rendez-vous, visites à domicile) et en collectif (actions d’insertion).
• Travailler en lien étroit avec les services internes (ASE, Insertion, Gérontologie/Handicap, PMI) et les partenaires du territoire.
• Participer aux réunions techniques, relais et instances de coordination.
Ses missions ? Enfance, famille, santé, autonomie, logement, insertion.
Une équipe de professionnels engagés vous attend !
Vous intégrez une dynamique collective pour accompagner les publics les plus vulnérables vers plus d’autonomie et de stabilité.
Vos missions sur le secteur de Limogne :
• Accueillir, écouter, informer et accompagner les personnes en difficulté.
• Mettre en œuvre un accompagnement social global : santé, logement, insertion, parentalité…
• Intervenir en individuel (rendez-vous, visites à domicile) et en collectif (actions d’insertion).
• Travailler en lien étroit avec les services internes (ASE, Insertion, Gérontologie/Handicap, PMI) et les partenaires du territoire.
• Participer aux réunions techniques, relais et instances de coordination.
Profils recherchés
Diplôme d'état exigé d’Assistant de service social ou d’Educateur spécialisé, vous disposez du permis B.
Votre écoute active, votre empathie et vos qualités relationnelles sont des atouts majeurs pour établir un lien de confiance avec les usagers.
Votre plus ? un réel intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire, au service d’un accompagnement global.
Votre écoute active, votre empathie et vos qualités relationnelles sont des atouts majeurs pour établir un lien de confiance avec les usagers.
Votre plus ? un réel intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire, au service d’un accompagnement global.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565534246
Informations complémentaires
N’hésitez pas à contacter Céline Farge, chef du service territorial des solidarités de Cahors
au 05 65 53 49 74.
au 05 65 53 49 74.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.