Agent d'exploitation du réseau d'eau potable

Offre n° O046261102000468
Publiée le 02/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
5, Avenue de Sarlat -BP 50011, Souillac (Lot (46))
Poste à pourvoir le
15/12/2026
Date limite de candidature
02/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
• Garantir la continuité du service public de l’eau potable aux abonnés
• Assurer la gestion de la production, de la distribution de l’eau potable et la gestion des abonnés
• Assurer l’entretien et la maintenance des installations
• Fournir à l’usager une eau de qualité et en quantité
Missions / conditions d'exercice
Entretien des réseaux d’eau potable :
• Contrôler et réaliser l’entretien et le bon fonctionnement des réseaux et des ouvrages
• Effectuer les opérations de réparations et de remise en service des réseaux
• Suivre et réaliser la maintenance des installations de désinfection d’eau potable (turbidité, chlore, pompe doseuse, UV…) - analyses
• Manipuler et remplacer les bouteilles de chlore
• Identifier les fuites et les casses sur les réseaux et effectuer les réparations

Renouvellement et relève des compteurs d’eau potable :
• Relever les index de consommation des compteurs d’eau potable
• Evaluer l’état des compteurs d’eau chez les abonnés
• Déplacements de compteurs, travaux de plomberie

Réalisation de travaux :
• Devis et réalisation de branchements eau potable
• Terrassement mécanique et manuel pour travaux de TP
• Suivi des travaux sur le réseau (renouvellement de conduites)
• Gestion du parc des poteaux incendie

Divers :
• Collaborer à la mise à jour du SIG (système d’information géographique)
• Conduite et entretien de véhicules : voiture, camion, tractopelle et minipelle
• Entretenir le matériel
• Nettoyage, entretien des différents sites : débroussaillage, tondeuses
• Astreintes 1 semaine sur 2 avec remisage du véhicule de service
Profils recherchés
Formation dans l’un des domaines de compétences suivants :
• Traitement de l’eau
• Mécanique
• Electricité
• Electronique
• Plomberie

Connaissances :
• Connaissance du fonctionnement d’un service de l’eau
• Connaissances en électrotechnique pour gérer les systèmes de pompage
• Savoir lire des plans et plus particulièrement ceux concernant les réseaux
• Bonnes notions en électricité,
• Connaissance des règles en matière de travaux publics (signalisation, sécurité, coactivité)
• Connaissance des outils bureautique appréciées

Permis / CACES / habilitations / formations techniques :
• Permis B exigé, le permis PL serait un plus
• CACES mini-pelle et tractopelle souhaités
• Habilitation AIPR souhaitée
• Habilitations électriques souhaitées
• Formation : chlore gazeux souhaitée

Qualités :
• Rigueur et sens des responsabilité, esprit d’initiative
• Sens du service public
• Qualités relationnelle (écoute, conseil, conciliation) avec les abonnés
• Disponibilité (astreintes) et polyvalence technique
• Aptitudes à travailler seul ou en équipe,
• Relative autonomie dans l’organisation de son travail
• Bonne aptitude physique

Expérience :
• Une première expérience dans un emploi similaire serait appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
0565327100
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté + 2 derniers entretien d'évaluation
à Monsieur le Maire de Souillac

Par voie postale :
Mairie de Souillac
BP 50011
Avenue de Sarlat
46200 SOUILLAC
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SOUILLAC
>5, Avenue de Sarlat -BP 50011
46200 SOUILLAC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.