Chef de projet Bâtiment
Offre n° O046261103000824
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Pierre-Mendès-France, Cahors (Lot (46))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Voir ci-dessous
Descriptif de l'emploi
Venez contribuer à la réalisation du nouveau programme d’investissement du Département du Lot en rejoignant l’équipe Grands projets Bâtiments !
Votre champ d’intervention ?
Le patrimoine immobilier de la collectivité bien entendu, sans oublier celui des communes ou communautés du territoire qui solliciteraient l’assistance à maîtrise d’ouvrage du Département pour leurs propres projets !
MODALITÉS CONTRACTUELLES :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
Votre champ d’intervention ?
Le patrimoine immobilier de la collectivité bien entendu, sans oublier celui des communes ou communautés du territoire qui solliciteraient l’assistance à maîtrise d’ouvrage du Département pour leurs propres projets !
MODALITÉS CONTRACTUELLES :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
Missions / conditions d'exercice
CONTEXTE ET MISSIONS :
Aux côtés des 4 autres chefs de projets du service, vous :
• Piloterez de grands projets Bâtiments.
• Mettrez en œuvre la politique immobilière de la collectivité.
• Améliorerez la qualité du patrimoine bâti départemental.
• Participerez aux missions d’ingénierie auprès des communes lotoises.
Vos premiers projets ? Un périmètre d’intervention large et diversifié !
• Pilotage de projets sur des bâtiments classés monuments historiques, Musée Lurçat, collège Gambetta.
• Restructuration de collèges et d’équipements publics.
Vos principales activités ?
• Réaliser des études d’opportunités et de faisabilité pré opérationnelles.
• Conseiller en matière de solutions techniques et de choix architecturaux.
• Piloter ou conduire des opérations de construction, restructuration ou réhabilitation de bâtiments.
• Suivre les procédures de consultation de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage.
• Représenter le maître d’ouvrage lors du suivi des études et des chantiers.
• Proposer et conseiller les solutions techniques propres à atteindre les objectifs de développement durable.
Aux côtés des 4 autres chefs de projets du service, vous :
• Piloterez de grands projets Bâtiments.
• Mettrez en œuvre la politique immobilière de la collectivité.
• Améliorerez la qualité du patrimoine bâti départemental.
• Participerez aux missions d’ingénierie auprès des communes lotoises.
Vos premiers projets ? Un périmètre d’intervention large et diversifié !
• Pilotage de projets sur des bâtiments classés monuments historiques, Musée Lurçat, collège Gambetta.
• Restructuration de collèges et d’équipements publics.
Vos principales activités ?
• Réaliser des études d’opportunités et de faisabilité pré opérationnelles.
• Conseiller en matière de solutions techniques et de choix architecturaux.
• Piloter ou conduire des opérations de construction, restructuration ou réhabilitation de bâtiments.
• Suivre les procédures de consultation de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage.
• Représenter le maître d’ouvrage lors du suivi des études et des chantiers.
• Proposer et conseiller les solutions techniques propres à atteindre les objectifs de développement durable.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
De formation BAC+5 en bâtiment, génie civil, maîtrise d’ouvrage, architecture ou ingénierie, avec une expérience professionnelle significative.
Vos plus ? Vos expériences en coordination de projets et en suivi de chantier en bâtiments publics.
Vos atouts personnels ? Votre esprit d’analyse et de synthèse qui vous permet de percevoir et d’anticiper les difficultés qui pourraient survenir
QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL :
• Poste à temps complet.
• Poste basé à la Cité Bessières, située rue Pierre Mendès France à Cahors, bâtiment emblématique de la Ville de Cahors.
• Gare ferroviaire à 600 mètres (8 minutes à pied).
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
RÉMUNÉRATION :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière technique de la fonction publique territoriale
Régime indemnitaire : 640 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 640 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Épargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance, dans le cadre de contrats collectifs.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
De formation BAC+5 en bâtiment, génie civil, maîtrise d’ouvrage, architecture ou ingénierie, avec une expérience professionnelle significative.
Vos plus ? Vos expériences en coordination de projets et en suivi de chantier en bâtiments publics.
Vos atouts personnels ? Votre esprit d’analyse et de synthèse qui vous permet de percevoir et d’anticiper les difficultés qui pourraient survenir
QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL :
• Poste à temps complet.
• Poste basé à la Cité Bessières, située rue Pierre Mendès France à Cahors, bâtiment emblématique de la Ville de Cahors.
• Gare ferroviaire à 600 mètres (8 minutes à pied).
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
RÉMUNÉRATION :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière technique de la fonction publique territoriale
Régime indemnitaire : 640 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 640 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Épargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance, dans le cadre de contrats collectifs.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565534172
Informations complémentaires
VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?
Contactez Malik Bekaddour, chef du service Grands projets Bâtiments au 05 65 53 41 72.
Contactez Malik Bekaddour, chef du service Grands projets Bâtiments au 05 65 53 41 72.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.