Agent Entretien Chemins Randonnée / Voie verte / Voirie Réseaux Divers

Offre n° O046261103000865
Publiée le 03/11/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
13, avenue de la gare, Puy-l'Évêque (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien des chemins de randonnée et de la Voie Verte sur les 27 communes de la collectivité , en lien avec le responsable de l’entretien des chemins de randonnée et de la voie verte
En appui à l'équipe Voirie Réseaux Divers, exécution de divers travaux d’entretien courant et de réparation sur la voirie transférée d’intérêt communautaire en suivant des directives ou d’après des documents techniques
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Fauchage, petit élagage et débroussaillage
Lecture de cartes IGN
Travaux balisage
Gestion du matériel et des équipements, entretien courant du matériel,
Petits travaux d’aménagement

Activités secondaires
Exécution de divers travaux d’entretien courant et de réparation de la chaussée et des équipement voirie nécessaires à la bonne tenue de la voirie communautaire

Pour l’ensemble des activités
Entretien, suivi et nettoyage des matériels, outils et équipements mis à disposition, en fonction des activités,
Signalement des dysfonctionnements repérés des matériels, outils et équipements mis à disposition
Profils recherchés
Savoir-faire
Connaissance et respect de la réglementation en vigueur concernant la signalisation temporaire des chantiers
Port des équipements de protection individuel adaptés à l’activité
CACES pour les matériels demandés
Permis C

Savoir être
Sens de l’organisation et anticipation
Sens du service public et travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0565360606
Informations complémentaires
Rémunération statutaire - RIFSEEP
Tickets restaurants
Participation employeur prévoyance et mutuelle
Action sociale

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.