Direction ALSH Ado
Offre n° O046261109000094
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants. Créée le 1er janvier 2017, cette entité a son siège à Souillac. Ce territoire dispose de nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine, réparties sur l'ensemble de son périmètre.
Lieu de travail
Biars-sur-Cère, Biars-sur-Cère (Lot (46))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous serez rattaché(e) à la direction générale adjointe des services à la population et à la responsable du service Petite Enfance/Enfance/Jeunesse. Ce service est composé de structures qui offrent un service d'accueil et d'animation pour les enfants du territoire : relais petite enfance, crèche, alsh.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
1ère mission : Direction de l’ALSH Ado
* Gérer le volet pédagogique (mise à jour et mise en œuvre du projet pédagogique, Assurer l'actualisation et le suivi du règlement intérieur, évolution du service, élaboration du programme)
* Gérer les dossiers ALSH ADOS et le suivi des inscriptions
* Suivre la régie (Trésor public)
* Réaliser les déclarations auprès de la DDCSPP
* Remplir les déclarations Caf pluriannuelles
* Répondre, suivre et mettre en place les appels à projets Caf
* Evaluer et rédiger les /rapports bilans d'activités
* Manager et animer l'équipe (gestion des plannings, animation des réunions, accueil des stagiaires)
* Gérer et développer les partenariats (identification et mobilisation des partenaires internes et externes - participation aux différentes instances permettant de coordonner et de travailler avec tous les acteurs des projets concernés par le public adolescent)
* Faire remonter les besoins en recrutement, en matériels et en travaux
* Effectuer le suivi des volets budgétaire (suivi des dépenses), administratif et matériel (pharmacie, jeux, matériel fongible) et suivi du bâtiment local des jeunes
*
2ème mission : Animer le public adolescent sur le temps scolaire, péri et extra-scolaire
* Animer et encadrer le public et accompagner les jeunes/le public dans l'élaboration et la réalisation de projets d'animation adaptés
* Gérer les rapports interpersonnels des jeunes
* Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes collégiens
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
* Impliquer les jeunes dans la programmation des animations
* Définir, organiser et animer des séquences d'animation
* Elaborer des programmes d'animation et en accompagner la mise en œuvre
* Entretenir les relations avec les familles et assurer la circulation de l'information entre tous les différents interlocuteurs
* Mettre en œuvre des ateliers, des animations ou dispositifs en direction du public jeune sur le temps scolaire, péri et extra-scolaire (ateliers méridiens, promeneurs du Net, ateliers dans le cadre de la journée du respect du collège, sorties les week-ends...)
* Assurer et développer le projet " passerelle " en collaboration avec l'ALSH 3-11 ans, à destination des enfants de CM2
* Appliquer et contrôler les règles de sécurité
* Veiller à assurer la sécurité morale, affective et physique des jeunes
Activités secondaires
- Participer et veiller au niveau de propreté des locaux et du matériel
- Renforcer le service Enfance/Jeunesse en fonction des projets et des besoins définis par la direction et en fonction des objectifs de la CTG
1ère mission : Direction de l’ALSH Ado
* Gérer le volet pédagogique (mise à jour et mise en œuvre du projet pédagogique, Assurer l'actualisation et le suivi du règlement intérieur, évolution du service, élaboration du programme)
* Gérer les dossiers ALSH ADOS et le suivi des inscriptions
* Suivre la régie (Trésor public)
* Réaliser les déclarations auprès de la DDCSPP
* Remplir les déclarations Caf pluriannuelles
* Répondre, suivre et mettre en place les appels à projets Caf
* Evaluer et rédiger les /rapports bilans d'activités
* Manager et animer l'équipe (gestion des plannings, animation des réunions, accueil des stagiaires)
* Gérer et développer les partenariats (identification et mobilisation des partenaires internes et externes - participation aux différentes instances permettant de coordonner et de travailler avec tous les acteurs des projets concernés par le public adolescent)
* Faire remonter les besoins en recrutement, en matériels et en travaux
* Effectuer le suivi des volets budgétaire (suivi des dépenses), administratif et matériel (pharmacie, jeux, matériel fongible) et suivi du bâtiment local des jeunes
*
2ème mission : Animer le public adolescent sur le temps scolaire, péri et extra-scolaire
* Animer et encadrer le public et accompagner les jeunes/le public dans l'élaboration et la réalisation de projets d'animation adaptés
* Gérer les rapports interpersonnels des jeunes
* Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes collégiens
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
* Impliquer les jeunes dans la programmation des animations
* Définir, organiser et animer des séquences d'animation
* Elaborer des programmes d'animation et en accompagner la mise en œuvre
* Entretenir les relations avec les familles et assurer la circulation de l'information entre tous les différents interlocuteurs
* Mettre en œuvre des ateliers, des animations ou dispositifs en direction du public jeune sur le temps scolaire, péri et extra-scolaire (ateliers méridiens, promeneurs du Net, ateliers dans le cadre de la journée du respect du collège, sorties les week-ends...)
* Assurer et développer le projet " passerelle " en collaboration avec l'ALSH 3-11 ans, à destination des enfants de CM2
* Appliquer et contrôler les règles de sécurité
* Veiller à assurer la sécurité morale, affective et physique des jeunes
Activités secondaires
- Participer et veiller au niveau de propreté des locaux et du matériel
- Renforcer le service Enfance/Jeunesse en fonction des projets et des besoins définis par la direction et en fonction des objectifs de la CTG
Profils recherchés
Profil recherché
* Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs
* Travail en équipe
* Communiquer efficacement
* Management d'une équipe
* S'adapter au public (âge, rythme)
* Développer la mise en confiance de l'enfant
* Neutralité et objectivité
* Garantir la qualité d'accueil
* Maîtriser les outils informatiques
* Avoir un bon niveau d'orthographe et de grammaire
Qualifications requises
* PERMIS B et véhicule personnel
* Niveau de diplôme : BPJEPS LTP ; BAFD ou équivalent
* Qualifications : BPJEPS LTP ; BAFD ou équivalent
* Connaissance du logiciel métier Concerto serait un plus
* Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs
* Travail en équipe
* Communiquer efficacement
* Management d'une équipe
* S'adapter au public (âge, rythme)
* Développer la mise en confiance de l'enfant
* Neutralité et objectivité
* Garantir la qualité d'accueil
* Maîtriser les outils informatiques
* Avoir un bon niveau d'orthographe et de grammaire
Qualifications requises
* PERMIS B et véhicule personnel
* Niveau de diplôme : BPJEPS LTP ; BAFD ou équivalent
* Qualifications : BPJEPS LTP ; BAFD ou équivalent
* Connaissance du logiciel métier Concerto serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0565270210
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation
Diplôme
Lettre de motivation
Diplôme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.