Chef d'exploitation voirie au Centre d'exploitation de Duras H/F

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Offre n° O047210400273177
Publiée le 14/04/2021

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Centre d'exploitation de Duras (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
14/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un chef d'exploitation voirie H/F au centre d'exploitation de Duras rattaché à l'unité départementale des routes du Marmandais, au sein de la Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS

Les missions :

- Encadrer une équipe d'exploitation routière
- Entretenir la voirie départementale

Les activités :

- Gestion, programmation, organisation, coordination des chantiers en régie, suivi d'activité des équipes, (suppléance Technicien)
- Chaussées : programmation, organisation, préparation et gestion des chantiers d'entretien préventifs et curatifs, nettoyage,...
- Signalisation horizontale et verticale : suivi, métrés, entretien et réparation de la signalisation
- Dépendances vertes : programmation et suivi des travaux de fauchage, désherbage et élagage, traitement et suivi des plantations
- Dépendances bleues : suivi des ouvrages d'art, surveillance, visites annuelles et PV, nettoyage et entretien des aqueducs et ponceaux
- Surveillance et contrôle des travaux à l'entreprise, des concessionnaires occupants,
- Responsable de la gestion et de l'entretien programmé du matériel et des installations
- Exploitation : surveillance active du réseau, gestion du domaine public, interventions d'urgence, mise en place et entretien des compteurs routiers, maintien traficabilité du réseau
- Participation aux astreintes

Pour les besoins du service, d'autres missions et activités entrant dans le cadre d'emploi de l'agent, peuvent être demandées.
Profils recherchés
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Les savoirs:

Qualifications obligatoires
- détenir les CACES (1-4-5 : tracteurs, chargeur, saleuse rabot, gravillonneurs, camion benne) et autres habilitations ad hoc nécessaires y compris AIPR.
- Etre titulaire des permis B, C ou EC en cours de validité
- Connaître les règles de signalisation temporaire de chantier (manuel de chantier)
- Connaître les règles du travail en sécurité relatives au port des EPI

Qualifications autres
- technique routière, gestion du domaine public routier, mécanique entretien matériel
- Connaissance du réseau

Les savoir-faire:

- encadrement du personnel
- savoir rendre compte
- savoir travailler en sécurité en portant les E.P.I.
- savoir suivre et organiser des chantiers sur le réseau routier

Les savoir-être:

- sens du service public
- être disponible
- être à l'écoute des usagers et riverains

Particularités du poste:

- Mission d'encadrement : 5 agents

Profil recherché :
Titulaire du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux
Emploi ouvert aux fonctionnaires

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent, arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les titulaires de la fonction publique), avant le 14 mai 2021, à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
Mail : emploi@lotetgaronne.fr
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
>1633 avenue du général leclerc
47000 Agen cedex9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.