Poste 11223 - Opérateur de vidéo protection urbaine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047221200898203
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Agen
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'Agglomération d'Agen recrute un opérateur de vidéo de protection urbaine (H/F) pour son service Police municipale et Hygiène.
Cadre statutaire : catégorie C
Recrutement sous forme contractuelle d'une durée d'1 an
Poste à temps complet, à pourvoir rapidement
L'opérateur vidéo protection assure la sécurisation préventive des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéo protection. Il visionne et exploite les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites. Il anticipe sur la surveillance des lieux d'intervention des unités opérationnelles pour veiller à leur sécurité.
Cadre statutaire : catégorie C
Recrutement sous forme contractuelle d'une durée d'1 an
Poste à temps complet, à pourvoir rapidement
L'opérateur vidéo protection assure la sécurisation préventive des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéo protection. Il visionne et exploite les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites. Il anticipe sur la surveillance des lieux d'intervention des unités opérationnelles pour veiller à leur sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'unité technique de la Police Municipale, sous l'autorité de la cheffe d'unité technique, vos missions principales seront les suivantes :
* Contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics
* Exploiter les images en vue d'informer les unités opérationnelles
* Observer, analyser et exploiter des images et informations de la vidéo protection
* Contribuer au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU)
* Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection
* Rédiger des documents de synthèse (activités, signalements, courriels, etc.)
* Répondre aux appels téléphoniques des administrés
* Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
* Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
* Rendre compte à la cheffe de salle et au responsable du service de tout fait grave
* Procéder à la vidéo-verbalisation des véhicules en stationnement gênant sur les zones définies par la hiérarchie du service
* Contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics
* Exploiter les images en vue d'informer les unités opérationnelles
* Observer, analyser et exploiter des images et informations de la vidéo protection
* Contribuer au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU)
* Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection
* Rédiger des documents de synthèse (activités, signalements, courriels, etc.)
* Répondre aux appels téléphoniques des administrés
* Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
* Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
* Rendre compte à la cheffe de salle et au responsable du service de tout fait grave
* Procéder à la vidéo-verbalisation des véhicules en stationnement gênant sur les zones définies par la hiérarchie du service
Profils recherchés
* Connaissance de la réglementation en vigueur et des risques juridiques liés à la vidéo protection
* Bonne maitrise de l'outil informatique
* Savoir manipuler les commandes informatiques pour lire les images
* Aptitude à observer, analyser et gérer une situation
* Capacités rédactionnelles
* Bonne élocution et bonne acuité visuelle
* Qualités relationnelles et grande disponibilité nécessaires
* Discret et respectueux et devoir de réserve
* Réactif, vif d'esprit, rigoureux et organisé
* Réagir de façon adaptée face aux aléas rencontrés
* Travailler en autonomie mais pas en indépendance
* Faire preuve de calme et de sérénité durant la transmission des missions et des informations.
* Horaires décalés : roulements par équipes: 6h/13h, 13h/20h, 20h/6h00 ou 8h/12h et 14h/18h et travail 2/3 samedi et à titre exceptionnel le dimanche
DIVERS :
* Prime de fin d'année
* Possibilité d'adhésion au dispositif des titres restaurant
* Possibilité de participation financière à la mutuelle sous conditions
* Participation pour l'achat d'un vélo électrique sous conditions
Participation aux abonnement transports en commun sous conditions
* Bonne maitrise de l'outil informatique
* Savoir manipuler les commandes informatiques pour lire les images
* Aptitude à observer, analyser et gérer une situation
* Capacités rédactionnelles
* Bonne élocution et bonne acuité visuelle
* Qualités relationnelles et grande disponibilité nécessaires
* Discret et respectueux et devoir de réserve
* Réactif, vif d'esprit, rigoureux et organisé
* Réagir de façon adaptée face aux aléas rencontrés
* Travailler en autonomie mais pas en indépendance
* Faire preuve de calme et de sérénité durant la transmission des missions et des informations.
* Horaires décalés : roulements par équipes: 6h/13h, 13h/20h, 20h/6h00 ou 8h/12h et 14h/18h et travail 2/3 samedi et à titre exceptionnel le dimanche
DIVERS :
* Prime de fin d'année
* Possibilité d'adhésion au dispositif des titres restaurant
* Possibilité de participation financière à la mutuelle sous conditions
* Participation pour l'achat d'un vélo électrique sous conditions
Participation aux abonnement transports en commun sous conditions
Contact
Contact
0553694865
Informations complémentaires
Contacts et renseignements :
Elyazide ISMAIL
Chef de service Police Municipale
05 53 69 48 00
Adresser lettre de motivation avec CV au plus tard le 27 janvier 2023 à recrutement@agglo-agen.fr ou à :
Monsieur le Président de l'Agglomération d'AGEN
Direction des Relations Humaines
8 rue André Chénier BP 90045
47916 AGEN Cedex 9
Elyazide ISMAIL
Chef de service Police Municipale
05 53 69 48 00
Adresser lettre de motivation avec CV au plus tard le 27 janvier 2023 à recrutement@agglo-agen.fr ou à :
Monsieur le Président de l'Agglomération d'AGEN
Direction des Relations Humaines
8 rue André Chénier BP 90045
47916 AGEN Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.