Agent d'exploitation de la voirie et réseaux au centre d'exploitation de Monflanquin
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047230100922223
Publiée le 25/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre d'exploitation de Monflanquin (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
25/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne
recrute un.e agent.e d'exploitation de la voirie et réseaux
au centre d'exploitation de Monflanquin
de l'unité départementale du Villeneuvois
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité
recrute un.e agent.e d'exploitation de la voirie et réseaux
au centre d'exploitation de Monflanquin
de l'unité départementale du Villeneuvois
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité
Missions / conditions d'exercice
ENTRETENIR ET SURVEILLER LE RESEAU ROUTIER DEPARTEMENTAL AINSI QUE LES ELEMENTS DU DOMAINE PUBLIC
- Surveillance et entretien des chaussées ainsi que de l'ensemble des éléments attachés au domaine public départemental
- Entretien des dépendances vertes et bleues : travaux sur accotements, fossés et talus, fauchage manuel et mécanisé, traitement des plantations, taille, élagage, entretien des aires d'arrêt et de stockage des matériaux routiers
- Exploitation routière : surveillance, entretien et sécurisation du réseau, patrouillage, mise en place de signalisation temporaire, déviations, interventions sur accidents et intempéries (hors VH) : orages, crues, tempêtes, participation aux comptages routiers ...
- Viabilité hivernale : surveiller, signaler et traiter le réseau
- Signalisation : entretien, maintenance de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien et nettoyage des ouvrages d'art, de leurs dépendances et accessoires, des ponceaux, des aqueducs et participation aux visites annuelles
- Entretien et nettoyage des matériels, véhicules et locaux
- Participation aux astreintes et autres interventions programmées ou non, pendant et hors heures de service
Pour les besoins du service, d'autres missions et activités, entrant dans le cadre d'emploi de l'agent, peuvent être demandées.
- Surveillance et entretien des chaussées ainsi que de l'ensemble des éléments attachés au domaine public départemental
- Entretien des dépendances vertes et bleues : travaux sur accotements, fossés et talus, fauchage manuel et mécanisé, traitement des plantations, taille, élagage, entretien des aires d'arrêt et de stockage des matériaux routiers
- Exploitation routière : surveillance, entretien et sécurisation du réseau, patrouillage, mise en place de signalisation temporaire, déviations, interventions sur accidents et intempéries (hors VH) : orages, crues, tempêtes, participation aux comptages routiers ...
- Viabilité hivernale : surveiller, signaler et traiter le réseau
- Signalisation : entretien, maintenance de la signalisation horizontale et verticale
- Entretien et nettoyage des ouvrages d'art, de leurs dépendances et accessoires, des ponceaux, des aqueducs et participation aux visites annuelles
- Entretien et nettoyage des matériels, véhicules et locaux
- Participation aux astreintes et autres interventions programmées ou non, pendant et hors heures de service
Pour les besoins du service, d'autres missions et activités, entrant dans le cadre d'emploi de l'agent, peuvent être demandées.
Profils recherchés
Les Savoirs :
Qualifications obligatoires :
- Détenir les ACES nécessaires à la conduite des engins en service au sein de la collectivité ou susceptibles d'être loués
- Détenir les habilitations nécessaires à l'exécution des missions confiées (électriques, Certiphyto,....)
- Etre titulaire des permis B, C ou CE en cours de validité
- Connaître les règles de signalisation temporaire de chantier (manuel de chantier)
- Connaître et appliquer les règles du travail en sécurité relatives au port des EPI
- Capacité à réaliser les travaux manuels et mécaniques du domaine d'activité
- Avoir de bonnes connaissances des techniques d'entretien routier
Qualifications autres :
- Détenir une bonne connaissance des missions et devoirs d'un agent territorial, du code de la route, des règlements de voirie
- Avoir de bonnes notions de mécanique automobile, de maçonnerie, de techniques routières
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements d'une structure et d'un équipement de la voirie
Savoir-faire :
- Savoir utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse) et de travaux publics (camions, compacteur, tracteur, chargeur...)
- Savoir travailler en sécurité (respect des consignes, port des EPI)
- Savoir sécuriser les interventions sur les chaussées et les chantiers
Savoir-être :
- Savoir rendre compte
- Savoir organiser son travail au regard des consignes données
- Savoir travailler en équipe
- Etre à l'écoute des usagers de la route et des riverains
- Avoir l'esprit d'initiative
- Savoir s'adapter aux situations de travail et aux évolutions organisationnelles et techniques
- Savoir respecter la hiérarchie et les règles de la collectivité
- Développer ses connaissances pratiques et théoriques liées à son métier et à son environnement
- Avoir le sens du service public
Particularités liées au poste :
- Aptitude à l'effort physique
- Disponibilité, réactivité
- Aptitude à prendre en compte les spécificités inhérentes au travail sur voirie de jour comme de nuit et par tout temps
Profil recherché :
- Titulaire du cadre d'emplois des adjoints techniques
- Emploi ouvert aux fonctionnaires
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Qualifications obligatoires :
- Détenir les ACES nécessaires à la conduite des engins en service au sein de la collectivité ou susceptibles d'être loués
- Détenir les habilitations nécessaires à l'exécution des missions confiées (électriques, Certiphyto,....)
- Etre titulaire des permis B, C ou CE en cours de validité
- Connaître les règles de signalisation temporaire de chantier (manuel de chantier)
- Connaître et appliquer les règles du travail en sécurité relatives au port des EPI
- Capacité à réaliser les travaux manuels et mécaniques du domaine d'activité
- Avoir de bonnes connaissances des techniques d'entretien routier
Qualifications autres :
- Détenir une bonne connaissance des missions et devoirs d'un agent territorial, du code de la route, des règlements de voirie
- Avoir de bonnes notions de mécanique automobile, de maçonnerie, de techniques routières
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements d'une structure et d'un équipement de la voirie
Savoir-faire :
- Savoir utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse) et de travaux publics (camions, compacteur, tracteur, chargeur...)
- Savoir travailler en sécurité (respect des consignes, port des EPI)
- Savoir sécuriser les interventions sur les chaussées et les chantiers
Savoir-être :
- Savoir rendre compte
- Savoir organiser son travail au regard des consignes données
- Savoir travailler en équipe
- Etre à l'écoute des usagers de la route et des riverains
- Avoir l'esprit d'initiative
- Savoir s'adapter aux situations de travail et aux évolutions organisationnelles et techniques
- Savoir respecter la hiérarchie et les règles de la collectivité
- Développer ses connaissances pratiques et théoriques liées à son métier et à son environnement
- Avoir le sens du service public
Particularités liées au poste :
- Aptitude à l'effort physique
- Disponibilité, réactivité
- Aptitude à prendre en compte les spécificités inhérentes au travail sur voirie de jour comme de nuit et par tout temps
Profil recherché :
- Titulaire du cadre d'emplois des adjoints techniques
- Emploi ouvert aux fonctionnaires
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694036
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent, arrêté de dernière situation administrative), avant le 25 février 2023, à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
emploi@lotetgaronne.fr
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
emploi@lotetgaronne.fr
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
>1633 avenue du général leclerc
47000 Agen cedex9
>1633 avenue du général leclerc
47000 Agen cedex9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.