Technicien GEMAPI

Offre n° O047230300980941
Publiée le 26/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
S.A.B.V.A.O.
1 Place de la Liberté - Mairie
47250 BOUGLON
Lieu de travail
BOUGLON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet rivière et milieux aquatiques
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
minimum 2000 € Brut
Descriptif de l'emploi
- Elaboration et définition des Programmes Pluriannuels de Gestion (PPG) du syndicat en tenant compte des objectifs de bon état écologique de la loi sur l'eau, mais aussi des enjeux économiques et des usages du territoire ;
- Mise en œuvre de l'ensemble des actions des PPG du territoire du syndicat (entretien ou restauration de la ripisylve, hydromorphologie, continuité écologique, communication, conseil technique, etc.) ;
- Conduite technique des projets : études complémentaires (en lien notamment avec le volet prévention des inondations), définition et estimation des travaux, rédaction des cahiers des charges de consultation des entreprises, suivi et réception de chantiers ;
- Mise en place d'indicateurs de suivi de l'état des cours d'eau, des étiages et des crues, ainsi que des actions des PPG et du SIG du syndicat ;
- Suivi administratif et financier des PPG : montage et suivi des marchés publics de travaux, rédaction de bilans annuels, suivi budgétaire des actions ;
- Rédaction et suivi des dossiers réglementaires, notamment de déclaration et/ou autorisation loi sur l'eau ;
- Développement et mise en œuvre de projets sur les zones humides du territoire du syndicat et sur la continuité écologique ;
- Mise en œuvre d'une concertation adaptée à chaque projet.

Volet administratif
- Préparation et animation de réunions (comités techniques, comités de pilotage, comités syndicaux) avec rédaction des comptes rendus ;
- Préparation et suivi du budget du syndicat en lien avec l'assistante administrative et le bureau ;
- Préparation et suivi des dossiers de demande de subvention ;
- Création et suivi de supports de communication ;
- Suivi des projets et documents cadre de la politique de l'eau : SDAGE, SAGE Garonne, Natura 2000 (Ourbise et Garonne), PAPI de la Garonne Marmandaise, PAOT, etc. ;
- Conseil et accompagnement technique et réglementaire des usagers, riverains et élus.


Missions / conditions d'exercice

- Temps complet
- Travail en autonomie et en relation avec l'assistante administrative et le Président ;
- Travail technico-administratif (travail de bureau ou en extérieur sur le terrain en fonction des nécessités et de la complexité des chantiers) ;
- Horaires réguliers avec des réunions possibles en dehors des heures de service ;
- Déplacements fréquents ;
- L'activité peut s'exercer en présence d'élus, de prestataires extérieurs, d'usagers, de personnel des services et de personnel des EPCI membres, de partenaires (Etat, Région, Département, Agence de l'eau, etc.) ;
- Travail sur poste informatique (activité bureautique, SIG, logiciels de bureautique et professionnel) ;
- Respect des normes et des consignes d'hygiène et de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits ;
- Poste basé en Mairie de Bouglon
- Moyens mis à disposition : poste informatique et mobile, véhicule de service.
Profils recherchés
Agent de Catégorie B de la filière Technique. Cadre d'emploi des techniciens territoriaux ou des techniciens territoriaux principaux à défaut contractuel ;
- Maîtrise des connaissances dans l'ensemble des domaines du grand cycle de l'eau ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et leurs groupements ;
- Connaissance des marchés publics ;
- Titulaire d'un diplôme de formation supérieure dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et des cours d'eau de niveau Bac+2 à Bac+5 ;
- Une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire serait appréciée ;
- Permis B exigé

Contact

Contact
0553892010
Informations complémentaires
C.V. Lettre de motivation et entretien

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.