Gestionnaire tarification des établissements et services personnes âgées et personnes handicapées

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047230300988857
Publiée le 18/07/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
1633 avenue du général leclerc
47000 Agen cedex9
Lieu de travail
Agen cedex9
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne
recrute un.e gestionnaire tarification des établissements et services personnes âgées et personnes handicapées

Cadre d'emplois : Rédacteurs territoriaux

Direction de l'autonomie
Direction générale adjointe du développement social
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS
Tarification

* Etablir la tarification, en lien avec les objectifs qualitatifs d'accompagnement des usagers définis par la collectivité, des établissements médicosociaux sous compétence départementale dans le respect des orientations budgétaires fixées ;
* Contrôler les comptes administratifs ;
* Négocier avec les organismes gestionnaires ;
* Gérer les contentieux de la tarification ;
* Etudier les plans pluriannuels d'investissement et les projets de travaux en procédant à l'analyse financière ;
* Elaboration et suivi des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) pour les associations suivies.

Préparation budgétaire

* Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires ;
* Suivi des lignes budgétaires.

Démarche qualité

* Suivi des évaluations internes et externes ;
* Mesures contre la maltraitance : traitement des signalements ;
* Traitement des évènements indésirables graves (EIG).

Contrôle

* Préparation, en amont, des inspections réalisées par le contrôleur des ESMS autorisés par le Département ;
* Suivi de la mise en œuvre des préconisations, au travers de l'étude budgétaire.

Actions spécifiques de programmation et planification en coordination avec la responsable de pôle et le directeur

* Réaliser des tableaux de bord de bilan de campagne annuelle de tarification faisant apparaître les éléments explicatifs des évolutions et retraçant l'emploi des moyens budgétaires alloués par le Département ;
* Rédaction de notes, rapports et courriers en lien avec la tarification des ESMS suivis et des actions spécifiques suivies.


Profils recherchés
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Les Savoirs
* Connaissance de l'environnement territorial
* Maîtrise de la législation sociale
* Maîtrise des notices de finances publiques


Les savoir- faire
* Connaissance de l'outil informatique tant bureautique que logiciel de tarification

Les savoir-être

* Qualités relationnelles et humaines
* Capacités d'écoute et d'analyse
* Déontologie et éthique
* Rigueur, réactivité, qualité d'analyse et de synthèse, organisation et capacités rédactionnelles, capacité d'initiative
* Gestion des priorités
* Aptitude au travail en équipe et en transversalité, capacité de travail en mode projet.
* Capacités de négociation, aisance relationnelle
* Permis B


Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.

Contact

Contact
0553694036
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent, arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les titulaires de la fonction publique), à :

Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
1633, avenue du Général Leclerc
47922 Agen cedex 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.