Poste 10815 - Chargé d'opérations foncières
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047230400994508
Publiée le 24/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Agen
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Cheffe de service Développement Economique et Attractivité, le ou la chargé (e) d'opérations foncières a en charge le suivi des dossiers fonciers de la Commune d'Agen et de l'Agglomération d'Agen.
Missions / conditions d'exercice
- Prospective foncière, assurer la veille foncière et gestion des DIA de la commune d'Agen et celles de l'Agglomération d'Agen
- Gestion du patrimoine transitoire de la collectivité : optimisation, valorisation et mise à jour du patrimoine, locations, visites et sécurisation des biens
- Conduite et suivi des dossiers avec application des procédures foncières d'acquisition et de cession jusqu'à la signature et l'enregistrement des actes
- Assister et conseiller les élus en lien avec la Cheffe de service sur les dossiers fonciers
- En lien avec les services de l'administration commune, accompagner les engagements de mandat sur la dimension foncière de la Ville d'Agen et de l'Agglomération d'Agen
- Gestion des relations avec les différents partenaires, service des Domaines, opérateurs fonciers, avocats, notaires, services de la Ville et de l'Agglomération d'Agen, EPFL
- Rédaction de décisions/délibérations/rapports, de comptes rendus, de notes internes, de notes d'aide à la décision, d'études de faisabilité
- Demande d'évaluation auprès du service des Domaines, des bornages, diagnostics maisons
- Préparation budgétaire, décision modificative, suivi exécution financière
- Gestion du patrimoine transitoire de la collectivité : optimisation, valorisation et mise à jour du patrimoine, locations, visites et sécurisation des biens
- Conduite et suivi des dossiers avec application des procédures foncières d'acquisition et de cession jusqu'à la signature et l'enregistrement des actes
- Assister et conseiller les élus en lien avec la Cheffe de service sur les dossiers fonciers
- En lien avec les services de l'administration commune, accompagner les engagements de mandat sur la dimension foncière de la Ville d'Agen et de l'Agglomération d'Agen
- Gestion des relations avec les différents partenaires, service des Domaines, opérateurs fonciers, avocats, notaires, services de la Ville et de l'Agglomération d'Agen, EPFL
- Rédaction de décisions/délibérations/rapports, de comptes rendus, de notes internes, de notes d'aide à la décision, d'études de faisabilité
- Demande d'évaluation auprès du service des Domaines, des bornages, diagnostics maisons
- Préparation budgétaire, décision modificative, suivi exécution financière
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
■ Savoir-être : polyvalent, autonome, adaptable, sens du relationnel, diplomate, esprit d'équipe
■ Permis B exigé
■ Diplôme bac + 3 minimum (droit, aménagement, urbanisme...)
■ 1ère Expérience souhaitée dans la maîtrise foncière
■ Connaissances du droit de l'urbanisme, de l'immobilier et de la propriété ainsi que des techniques et procédures d'acquisition foncière
■ Maitrise des outils bureautiques et logiciels OXALIS et SIG
VOTRE STATUT
■ Agent de catégorie B ou A (en fonction du profil et expérience)
■ Titulaire ou contractuel (contrat de 3 ans)
■ Temps complet
■ Savoir-être : polyvalent, autonome, adaptable, sens du relationnel, diplomate, esprit d'équipe
■ Permis B exigé
■ Diplôme bac + 3 minimum (droit, aménagement, urbanisme...)
■ 1ère Expérience souhaitée dans la maîtrise foncière
■ Connaissances du droit de l'urbanisme, de l'immobilier et de la propriété ainsi que des techniques et procédures d'acquisition foncière
■ Maitrise des outils bureautiques et logiciels OXALIS et SIG
VOTRE STATUT
■ Agent de catégorie B ou A (en fonction du profil et expérience)
■ Titulaire ou contractuel (contrat de 3 ans)
■ Temps complet
Contact
Contact
0553694865
Informations complémentaires
+ D'INFOS
Camille GRATTIERI,
Cheffe de service
Développement Economique et Attractivité
05 53 69 60 11
Camille GRATTIERI,
Cheffe de service
Développement Economique et Attractivité
05 53 69 60 11
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.