Agent·e d'entretien

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047230401011835
Publiée le 19/04/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Annexe du Département, avenue Jean Bru, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
19/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne recrute
Un·e agent·e d'entretien sur le secteur Jean Bru

Cadre d'emplois : Adjoints techniques

Service entretiens et énergies
Direction de l'immobilier
Direction générale adjointe de la valorisation des moyens généraux
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la coordonnatrice technique de l'entretien des bâtiments départementaux, l'agent est chargé des missions suivantes sur le site de l'Hôtel du Département Annexe Jean Bru à AGEN :

- Nettoyage et désinfection des locaux administratifs du Département sur un secteur ou bâtiment défini.

- Nettoyage et désinfection des locaux administratifs, techniques ou spécialisés dans le respect des protocoles en vigueur.

- Tri et évacuation des déchets courants dans le respect des protocoles en vigueur.

- Vérification de l'état de propreté des locaux du secteur.

- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.

- Expression des besoins et réception des matériels et produits.

- Participation à l'agencement des locaux et du matériel.
Profils recherchés
QUALITES REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs :
Qualifications obligatoires :
- Maitrise de la lecture et bonne compréhension de la langue française (à l'oral et à l'écrit)
- Notion de pourcentage, de dosage, de proportion
- Maitrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles d'hygiènes spécifiques aux locaux nettoyés (cafétéria du personnel, salle de consultation, etc).

Qualifications autres :

- Connaissance du fonctionnement et des locaux de la collectivité
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Ergonomie, sécurité, hygiène
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning
- Appliquer les consignes orales et/ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines.




Les savoirs faire :
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Identifier les différents matériaux
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Identifier les signes de péremption d'un produit
- Maîtriser les règles d'entreposage des produits
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif des déchets.
Les savoirs être :
- Autonomie, sens de l'organisation
- Réactivité, dynamisme, adaptabilité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle


Particularités liées au poste :
Port des équipements de protection individuelle obligatoire.
Horaires continus et spécifiques : 6h-14h / 6h-13h le vendredi.

Profil recherché :
- Titulaire du cadre d'emplois des adjoints techniques
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels sur le fondement de l'article L332-14 du code général de la fonction publique

Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553693982
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent, arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
emploi@lotetgaronne.fr
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
>1633 avenue du général leclerc
47000 Agen cedex9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.