Instructeur des marches publics
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047230501027477
Publiée le 09/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Casseneuil
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de service, vous serez à mener à gérer administrativement les marchés publics en liaison avec les services concernés.
Missions / conditions d'exercice
* Accompagner les services opérationnels dans la définition de leurs besoins, les conseiller dans le montage des contrats, choisir et sécuriser les procédures
* Elaborer les pièces administratives des marchés et participer aux différentes étapes de la procédure de mise en concurrence et d'attribution, en lien avec les services opérationnels et les gestionnaires du service
* Centraliser et préparer les dossiers des commissions (appels d'offres, MAPA)
* Porter assistance aux services opérationnels pour des consultations directes de prestataires (mise en concurrence simplifiée, procédures négociées...)
* Assurer le rôle de correspondant administratif des entreprises
* Renforcer le suivi d'exécution des marchés (avenant, sous-traitance, reconduction, renouvellement...) et assister les services dans la gestion de situations contractuelles
* Participer à la veille juridique et au montage des dossiers de subventions
* Elaborer les pièces administratives des marchés et participer aux différentes étapes de la procédure de mise en concurrence et d'attribution, en lien avec les services opérationnels et les gestionnaires du service
* Centraliser et préparer les dossiers des commissions (appels d'offres, MAPA)
* Porter assistance aux services opérationnels pour des consultations directes de prestataires (mise en concurrence simplifiée, procédures négociées...)
* Assurer le rôle de correspondant administratif des entreprises
* Renforcer le suivi d'exécution des marchés (avenant, sous-traitance, reconduction, renouvellement...) et assister les services dans la gestion de situations contractuelles
* Participer à la veille juridique et au montage des dossiers de subventions
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques de communication écrites et orales
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens du service public
- Méthode d'évaluation et d'analyse des besoins
- Connaissance des dispositifs et des acteurs institutionnels (sous-préfecture, perception ...)
- Rigueur, organisation dans la gestion du travail
- Force de proposition
- Capacité à apprécier et évaluer un risque juridique
- Capacité à travailler en autonomie, en équipe et de manière transversale
- Rigueur, organisation dans la gestion du travail
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens du service public
- Méthode d'évaluation et d'analyse des besoins
- Connaissance des dispositifs et des acteurs institutionnels (sous-préfecture, perception ...)
- Rigueur, organisation dans la gestion du travail
- Force de proposition
- Capacité à apprécier et évaluer un risque juridique
- Capacité à travailler en autonomie, en équipe et de manière transversale
- Rigueur, organisation dans la gestion du travail
Contact
Contact
0553497638
Lien de candidature
candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr
Informations complémentaires
Moyens mis à disposition du poste :
- Poste de travail informatique avec logiciels de bureautique courants : Word, OpenOffice, Excel, Suite office
- Logiciel de rédaction de marchés publics : MarcoWeb
- Logiciel de dématérialisation de marchés publics : Agysoft AWS
- Logiciel de gestion financière : Ciril
- Documentations écrites avec mises à jour : Code de la Commande Publique, CCAG des Marchés Publics, documentations du Moniteur, ...
Environnement de travail :
Travail en équipe en relation avec les services de la Mairie et de la CAGV, mairies, entreprises ...
Rémunération :
Traitement indiciaire lié au grade + prime
Prestation sociale CNAS. Chèque déjeuner
Participation employeur mutuelle santé et mutuelle maintien de salaire
- Poste de travail informatique avec logiciels de bureautique courants : Word, OpenOffice, Excel, Suite office
- Logiciel de rédaction de marchés publics : MarcoWeb
- Logiciel de dématérialisation de marchés publics : Agysoft AWS
- Logiciel de gestion financière : Ciril
- Documentations écrites avec mises à jour : Code de la Commande Publique, CCAG des Marchés Publics, documentations du Moniteur, ...
Environnement de travail :
Travail en équipe en relation avec les services de la Mairie et de la CAGV, mairies, entreprises ...
Rémunération :
Traitement indiciaire lié au grade + prime
Prestation sociale CNAS. Chèque déjeuner
Participation employeur mutuelle santé et mutuelle maintien de salaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.