Coordinateur du campus connecté

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Offre n° O047230501048484
Publiée le 25/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CA du Grand Villeneuvois
24 rue du vieux pont
47440 Casseneuil
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Casseneuil
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
25/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du développement économique, vous serez en charge de suivre et d'accompagner les étudiants inscrits dans leurs cursus universitaires à distance, de faire le lien avec les établissements universitaires dont l'université de proximité (Université de Bordeaux) et d'animer le réseau des différentes structures locales partenaires du dispositif " Campus Connecté ".
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement individualisé

- Accueil et intégration de l'étudiant au Campus
- Premières rencontres et échanges avec l'étudiant
- Entretiens exploratoires et détermination du projet d'étude
- Présentation du dispositif Campus Connecté dans son principe et son fonctionnement
- Présentation du tiers-lieu ainsi que des conditions d'accueil et de travail des étudiants

- Soutien de l'étudiant dans les démarches administratives liées à sa scolarité
- Inscription dans les établissements
- Accompagnement dans les démarches relatives aux demandes de bourse
- Assurer un lien avec les universités qui assurent l'enseignement à distance

- Constitution avec l'étudiant d'un parcours individuel
- Élaboration d'un emploi du temps hebdomadaire
- Création d'un calendrier annuel prévisionnel situant les périodes de cours, de stages et de congés
- Création d'un plan de travail individualisé adapté aux projets et aux situations de chacun

- Accompagnement de l'étudiant dans ses études
- Accompagnement de l'étudiant dans l'appropriation de son espace numérique de travail
- Accompagnement de l'étudiant dans ses recherches documentaires
- Précision : Il n'est pas question de " faire travailler " l'étudiant mais de l'encourager à étudier

- Analyse et valorisation du parcours de l'étudiant
- Vérifier que l'étudiant respecte les engagements mentionnés dans le contrat d'accueil et d'accompagnement (assiduité, travail régulier, autonomie...)
- Proposer des entretiens individuels réguliers (maintenir la persévérance et la motivation de l'étudiant, lui proposer des outils méthodologiques personnalisés, comprendre ses points forts et ses points d'efforts...)

2/ Accompagnement collectif

- Création d'une dynamique entre les étudiants permettant de favoriser le travail collaboratif et les échanges
- Mise en place d'ateliers méthodologiques transversaux
- Participation à des événements " hors Campus connectés ", événements qui peuvent être sportifs, culturels, ludiques et/ou économiques


3/ Coordination du site

- Assurer le lien entre les différentes institutions impliquées dans le dispositif (rectorat, ministère de l'Enseignement supérieur de la Recherche et de l'Innovation, collectivité(s) territoriale(s), structures de la formation, emploi, insertion...)
- Créer des partenariats avec des structures pouvant soutenir les étudiants : Mission Locale, Pôle Emploi, CIO....
- Animer le site en faisant intervenir au Campus connecté des entrepreneurs, des associations locales
- Veiller au bon fonctionnement logistique du campus connecté et le cas échéant solliciter les interventions nécessaires
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du campus connecté
- Elaborer des tableaux de bord de suivi
- Rédiger des documents institutionnels, Participer aux instances de pilotage
- Proposer un programme d'animation pour les communes du territoire avec le campus connecté
- Participer aux actions de promotion et de communication du campus connecté
- Mise à jour des formations proposées afin d'alimenter l'observatoire de la direction de l'économie



Profils recherchés
Profil :
Savoir-faire
- Communication écrite et orale
- Techniques d'animation (animation d'une équipe, conduite de réunion...)
- Eléments de pédagogie (formations, gestion des conflits...)
- Discrétion professionnelle
- Connaissances des systèmes de formation et d'orientation
- Maîtriser les principaux outils bureautiques (Word, Excel, Power point, Publisher...) et de communication

Savoir-être
- Être à l'écoute, être disponible
- Être organisé(e) de manière rigoureuse
- Savoir bien communiquer
- Faculté d'adaptation
- Être autonome, prendre des initiatives
- Gestion du stress et des conflits

Formation/Expériences :
- Master (sciences de l'éducation et formation adultes)

Contact

Contact
0553497638
Lien de candidature
candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr
Informations complémentaires
Candidature (Cv et lettre de motivation) à envoyer pour le 25/06/2023 dernier délai à l'attention de M. Le Président

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.