agent d'entretien ménage et périscolaire

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047230501049909
Publiée le 26/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Marcellus
Mairie
47200 MARCELLUS
Lieu de travail
MARCELLUS
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
25/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 22h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la commune de Marcellus (Ecole, Mairie, La Poste et salle des fêtes)
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien pour l'école et la mairie. Faire un inventaire.
- Installer la salle du conseil dans le cas de mariages ou de réunions (le cas échéant).
- Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux.
- Participer au grand ménage annuel de l'école (le cas échéant).
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Profils recherchés
QUALITES REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs :
Qualifications obligatoires :

- Etre titulaire du permis B
- Connaître les produits à utiliser et leur dosage en fonction des surfaces à nettoyer, se conformer aux notices et conditions d'utilisation, les conditions de leur maniement
- Savoir utiliser les équipements et matériels adaptés.
- Connaissances des règles et des consignes de sécurité
Qualifications autres :
Faire preuve d'initiative (préparation et mise en place des salles en fonction de leur utilisation : réunion, conseils de classe....)

Les savoirs faire :
- Travailler en équipe, contribuer à une ambiance de travail agréable
- Appliquer les dispositifs d'hygiène et de réglementation en vigueur
- Se conformer aux notices ou consignes d'utilisation des produits et des matériels
- Maîtriser les techniques de nettoyage.
- Respecter les consignes
- Gérer les stocks de produits d'entretien et gestion des commande sous l'autorité du Maire
Les savoirs être :
- Etre autonome, réactif, rigoureux,
- Etre polyvalent
- Etre discret, courtois, efficace
- Avoir le sens du service public
- Etre disponible
- véhicule personnel
- Etre présent et disponible pendant les périodes scolaires et les permanences sur périodes de vacances.
- Horaires et contraintes : Emploi du temps fixé sous réserve de modifications ponctuelles liées aux besoins du service. Temps non complet sur 5 jours hebdomadaires. Horaires variables selon les missions.

Profil recherché :
- Titulaire du cadre d'emplois des adjoints techniques des établissements d'enseignement territoriaux
- Ouvert au contractuel : Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Contact

Contact
0553936138
Informations complémentaires
Employer CV et lettre de motivation à la mairie de Marcellus par courrier ou par mail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.