AGENT TECHNIQUE PISCINE AQUAVAL

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047230701115691
Publiée le 11/07/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du marché, Marmande (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Val de Garonne Agglomération est une intercommunalité située en Lot et Garonne (43 communes, 62000 habitants) au cœur du Sud-Ouest, à Marmande, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
 Charger de la qualité de l'eau de baignade, tenue du carnet sanitaire
 Charger de l'hygiène des locaux, vestiaires et des bassins
 Accueillir et orienter les usagers
 Maintenance et petites réparations du matériel et du bâtiment
 Surveillance et nettoyage des vestiaires, veillé au respect du règlement intérieur


Activités et tâches principales du poste (et %) :

- Charger de l'hygiène et de la désinfection des plages, qualité de l'eau et analyses en respectant la réglementation sur le traitement de l'eau
- Charger de l'hygiène et du nettoyage des locaux et des vestiaires
- Accueillir et orienter les usagers, veiller au respect du règlement intérieur et le faire appliquer
- Petites réparations
- Vérification et entretien du petit matériel
- Vérification mensuelle des équipements aquatiques estivales
Profils recherchés
* Avoir le sens du service public
* Savoir nager 25 mètres
* Connaître la réglementation du traitement de l'eau
* Connaître la signification des pictogrammes
* Rigueur et discrétion professionnelle
* Savoir s'adapter à toutes les situations
* Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0553648143
Informations complémentaires
Contraintes liées au poste:
• Modification en urgence des plannings en fonction des absences
• Mission en période estivale (juin à août) sur les piscines extérieures (vidange)
• Petites réparations en fonction des horaires d'ouverture, du matériel disponible et du personnel
• Travaille un week-end sur trois ou sur deux selon les plannings et jours fériés (14 juillet et 15 août)






Mode de recrutement:
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle



Date limite de dépôt des candidatures : 11 août 2023


Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l'attention de

Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération

De préférence par mail à :
David CECCON
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 83 85 – recrutement@vg-agglo.com

Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE



Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
>Place du marché
47213 Marmande cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.