Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047230801155616
Publiée le 09/08/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Bourran
Mairie
47320 BOURRAN
Lieu de travail
BOURRAN
Poste à pourvoir le
02/10/2023
Date limite de candidature
30/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 14h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Accueil parents et enfants à la garderie scolaire,
animation des activités et accompagnement des enfants accueillis,
surveillance,
proposition d'activités,
travaux ménagers au sein du local utilisés
Missions / conditions d'exercice
- accueillir un groupe d'enfants
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation
- animation des activités et accompagnement des enfants.
Profils recherchés
- avoir un CAP petite enfance ou similaire
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des enfants ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents enfants ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- connaitre les règles d'hygiène et de sécurité,
- savoir établir des relations de confiance avec les enfants,
- savoir reconnaitre les besoins des enfants.

Contact

Contact
0553842406
Informations complémentaires
Les candidatures devront être déposées à la mairie de BOURRAN ou adressées par mail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.