DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DE STRUCTURE D'ACCUEIL PETITE ENFANCE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047230801170903
Publiée le 29/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marmande cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Val de Garonne Agglomération est une intercommunalité située en Lot et Garonne (43 communes, 62000 habitants) au cœur du Sud-Ouest, à Marmande, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse.
Missions / conditions d'exercice
Les missions du poste:
-Accueillir les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif et des familles
-Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité
-Veiller à l'application du projet éducatif territorial
-Faire évoluer le projet pédagogique en lien avec la direction et veiller à sa mise en œuvre
-Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur parent
-Assurer la continuité de direction en cas de besoin
-Accueil et accompagnement des stagiaires
Activités principales:
-Présence auprès des jeunes enfants au quotidien
-Management des équipes. Garantir les pratiques professionnelles de l'équipe. Conseil technique et soutien des équipes
-Accompagner les familles dans leurs questionnements
-Etre force de proposition dans la mise en œuvre de projets, activités mises en place au sein de l'établissement ou avec des partenaires extérieurs
-Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice
Activités secondaires:
-Organiser l'accueil des stagiaires
Activités occasionnelles:
-Participer aux différentes initiatives portées par la direction du Pôle
-Accueillir les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif et des familles
-Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité
-Veiller à l'application du projet éducatif territorial
-Faire évoluer le projet pédagogique en lien avec la direction et veiller à sa mise en œuvre
-Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur parent
-Assurer la continuité de direction en cas de besoin
-Accueil et accompagnement des stagiaires
Activités principales:
-Présence auprès des jeunes enfants au quotidien
-Management des équipes. Garantir les pratiques professionnelles de l'équipe. Conseil technique et soutien des équipes
-Accompagner les familles dans leurs questionnements
-Etre force de proposition dans la mise en œuvre de projets, activités mises en place au sein de l'établissement ou avec des partenaires extérieurs
-Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice
Activités secondaires:
-Organiser l'accueil des stagiaires
Activités occasionnelles:
-Participer aux différentes initiatives portées par la direction du Pôle
Profils recherchés
Qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'Educateur(rice) de Jeunes Enfants
Compétences Nécessaires :
- Avoir le sens de la communication , écoute , dialogue
- Faire preuve d'adaptabilité, savoir prendre des initiatives
-Travailler en équipe, animer des réunions et être force de propositions
-Rendre compte des activités
- Sens des responsabilités
- Aptitude au management
- Connaissance informatique
- Diplôme d'Etat d'Educateur(rice) de Jeunes Enfants
Compétences Nécessaires :
- Avoir le sens de la communication , écoute , dialogue
- Faire preuve d'adaptabilité, savoir prendre des initiatives
-Travailler en équipe, animer des réunions et être force de propositions
-Rendre compte des activités
- Sens des responsabilités
- Aptitude au management
- Connaissance informatique
Contact
Contact
0553648143
Informations complémentaires
Contraintes possibles liées au poste
Réunions en soirée
Mode de recrutement
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Rémunération selon la règlementation en vigueur + régime indemnitaire
Tickets restaurant
CNAS
Date limite de dépôt des candidatures : 29 septembre 2023
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l'attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
David CECCON
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 20 40 62 recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
Réunions en soirée
Mode de recrutement
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Rémunération selon la règlementation en vigueur + régime indemnitaire
Tickets restaurant
CNAS
Date limite de dépôt des candidatures : 29 septembre 2023
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l'attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
David CECCON
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 20 40 62 recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.