CO-ANIMATEUR(TRICE) D'OPERATIONS HABITAT PRIVE

Offre n° O047230901187046
Publiée le 14/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
Place du marché
47213 Marmande cedex
Lieu de travail
Marmande cedex
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
14/10/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui , sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Habitat, Aménagement et Droit des Sols, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe du pôle, vous serez chargé(e), en appui de l'équipe en place (deux chargés d'opérations et 5 techniciens/thermiciens) de participer à l'animation et au suivi des dispositifs en cours. Plus particulièrement, vous aurez pour mission un accompagnement renforcé sur les publics fragiles et participerez au développement des actions de lutte contre l'habitat indigne initiées par le service à l'échelle du Pôle Territorial Val de Garonne-Guyenne-Gascogne et aux actions plus spécifiques menées à l'échelle de l'Agglomération (Signaltoit, Permis de Louer...)
Missions / conditions d'exercice
Repérage et accompagnement des ménages

- Mise en place, en lien avec les partenaires compétents, de mesures permettant d'identifier et caractériser les situations d'habitat indigne et/ou de précarité énergétique
- Réception et accueil des publics (permanences physiques et téléphoniques)
- Réalisation de visites à domicile en lien avec les techniciens / thermiciens du service
- Réalisation de diagnostics sociaux et d'évaluations des besoins des ménages en lien avec le logement / orientation vers les services sociaux compétents suivant les problématiques soulevées
- Montage administratif des dossiers de demande de subventions
- Suivi administratif et financier des dossiers subventionnés
- Suivi des travaux réalisés
- Participation à la Commission Partenariale Départementale de Lutte contre l'Habitat Indigne

Information et communication sur les programmes

- Participation à la conception / réalisation de documents d'information et de sensibilisation à destination de destination de différentes cibles ; ménages, partenaires, artisans...
- Animation de réunions d'information / sensibilisation principalement dans le cadre de la lutte contre l'habitat indigne
- Liaison et collaboration avec les partenaires des opérations : communes, Anah/DDT, CAF, Fondation Abbé Pierre, PROCIVIS/SACICAP, Action Logement...

Suivi et évaluation des programmes

- Réalisation des tableaux de bord de suivi et d'évaluation
- Etablissement de rapports d'activités
- Suivi des versements des subventions
Profils recherchés
- Formation supérieure BAC + 3 dans le domaine social. Idéalement diplôme d'Etat CESF ou ASS avec une expérience dans le champ de l'habitat/logement
- Fortes aptitudes relationnelles, capacité d'écoute active et traduction des attentes
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du cadre réglementaire en urbanisme et habitat

Comportement :

- Aptitude à l'animation, à la communication auprès de différents publics et au travail en équipe et en réseau
- Sens du travail d'équipe
- Capacité d'organisation
- Très bon sens relationnel avec les usagers, les élus et les partenaires institutionnels
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Autonomie et esprit d'initiative tout en rendant compte à la direction du service
- Ce poste est à pourvoir au sein du service Habitat de Val de Garonne Agglomération, composé de 7 personnes et d'une assistante de service à mi-temps.
- Le/la chargé(e) de mission exercera ses missions sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du Pôle
- Recrutement par voie contractuelle en CDD d'une durée de 36 mois dès que possible
- Poste à temps plein situé à Marmande et demandant de la mobilité sur le territoire communautaire (Véhicule de service)
- Rémunération : suivant le traitement indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + Tickets restaurant

Contact

Contact
0553648385
Informations complémentaires
Pour toute demande d'information :
Jean-Marc FRAICHE, Directeur du Pôle Habitat : 05 53 64 96 64
Elen KERANGOAREC, Directrice Adjointe du Pôle Habitat : 05 53 64 83 84

Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l'attention de

Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération

De préférence par mail à :
Sandrine BRILLAC
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 83 85 – recrutement@vg-agglo.com

Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.