Agent de gestion administrative et de communication
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Offre n° O047230901193180
Publiée le 20/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONSEMPRON-LIBOS
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
20/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service administratif de la collectivité :
Assurer la communication externe et interne de la collectivité
Organiser des événements culturels et festifs
Accueillir, informer et orienter les usagers
Remplacer ponctuellement ses collègues du service administratif et travailler en binôme
Assurer la communication externe et interne de la collectivité
Organiser des événements culturels et festifs
Accueillir, informer et orienter les usagers
Remplacer ponctuellement ses collègues du service administratif et travailler en binôme
Missions / conditions d'exercice
Communication web/réseaux sociaux ;
Gestion de la communication interne, conception et production de contenu
Relations de presse
Rédaction du bulletin municipal ;
Organisation d'actions de communication et d'évènements culturels
Accueil et renseignement de la population
Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques
Gestion de la communication interne, conception et production de contenu
Relations de presse
Rédaction du bulletin municipal ;
Organisation d'actions de communication et d'évènements culturels
Accueil et renseignement de la population
Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques
Profils recherchés
Agent titulaire de la fonction publique de catégorie B
Poste ouvert aux contractuels
Titulaire du BAC ou équivalent
Permis B
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Maîtrise des outils informatiques (Adobe Creative Cloud, Pack office)
Maîtrise des techniques et outils de communication et médias
Connaissance des logiciels métiers Cosoluce appréciée
Aisance rédactionnelle
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Adaptabilité et polyvalence, capacité de travailler en équipe
Respect de la confidentialité
Qualités relationnelles
Poste ouvert aux contractuels
Titulaire du BAC ou équivalent
Permis B
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Maîtrise des outils informatiques (Adobe Creative Cloud, Pack office)
Maîtrise des techniques et outils de communication et médias
Connaissance des logiciels métiers Cosoluce appréciée
Aisance rédactionnelle
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Adaptabilité et polyvalence, capacité de travailler en équipe
Respect de la confidentialité
Qualités relationnelles
Contact
Contact
0524328058
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre par e-mail
Régime indemnitaire, possibilité de télétravail, participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire sur les risques prévoyance et santé, CNAS
Régime indemnitaire, possibilité de télétravail, participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire sur les risques prévoyance et santé, CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.