Directeur des Services Techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047230901195034
Publiée le 21/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Astaffort
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
19/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer et coordonner l'activité du service technique (5 agents)
- Mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
- Mettre en œuvre des projets dans le secteur technique
- Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Gérer le parc matériel de la collectivité
- Assurer la sécurité des bâtiments (ERP)
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau et en extérieur ;
- Déplacements fréquents sur le terrain en équipe ;
- Horaires habituels mais avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
- Rythme de travail soutenu, et pics d'activité liés aux échéances des dossiers et aux imprévus.
- Mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
- Mettre en œuvre des projets dans le secteur technique
- Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Gérer le parc matériel de la collectivité
- Assurer la sécurité des bâtiments (ERP)
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau et en extérieur ;
- Déplacements fréquents sur le terrain en équipe ;
- Horaires habituels mais avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
- Rythme de travail soutenu, et pics d'activité liés aux échéances des dossiers et aux imprévus.
Profils recherchés
Compétences et savoirs :
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.), espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
- Maîtrise des règles de l'achat public
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Stratégie patrimoniale
- Capacité à élaborer et maîtriser le budget des services techniques et à suivre son exécution budgétaire - Inventaire du patrimoine existant
- Régime juridique du domaine public et les procédures relatives s'appliquant (coordination, DT et DICT...)
- Aptitude au ménagement et à l'encadrement
Savoir-être :
- Sens du service public, discrétion professionnelle et humilité,
- Sens de l'organisation et de l'anticipation,
- Sens du travail en équipe
Mutation ou contractuel
Formation requise : niveau BAC +3 souhaitée
Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée
Permis B exigé
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.), espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
- Maîtrise des règles de l'achat public
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Stratégie patrimoniale
- Capacité à élaborer et maîtriser le budget des services techniques et à suivre son exécution budgétaire - Inventaire du patrimoine existant
- Régime juridique du domaine public et les procédures relatives s'appliquant (coordination, DT et DICT...)
- Aptitude au ménagement et à l'encadrement
Savoir-être :
- Sens du service public, discrétion professionnelle et humilité,
- Sens de l'organisation et de l'anticipation,
- Sens du travail en équipe
Mutation ou contractuel
Formation requise : niveau BAC +3 souhaitée
Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée
Permis B exigé
Contact
Contact
Elisaveta BIASIOLO, DGS - dgs@ville-astaffort.fr - 0553671006
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire : lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative
Adresse : Place de l'Hôtel de Ville 47220 ASTAFFORT
Tél. 05 53 67 10 06
Adresse : Place de l'Hôtel de Ville 47220 ASTAFFORT
Tél. 05 53 67 10 06
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.