MANAGER DE CENTRE VILLE
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Offre n° O047231001228114
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place georges clémenceau, Marmande (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Marmande est une commune de 17500 habitants située au cœur du sud-ouest de la France, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse, sous-préfecture et chef-lieu de canton du département de Lot-et-Garonne, en région Nouvelle-Aquitaine. Elle fait partie de l'intercommunalité de Val de Garonne Agglomération (43 communes, 62000 habitants).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du Maire et en collaboration étroite avec le Directeur Général des Services :
Elaborer la stratégie de redynamisation du centre-ville et la mettre en œuvre
1- Faire un état des lieux et définir les enjeux du centre-ville (synthèse des documents existants) : mise en lumière des attentes et besoins des commerçants / repérage des projets municipaux impactant le commerce local / synthèse des tendances et facteurs d'évolution / Repérage des leviers d'intervention possibles et identification des perspectives de développement
2- Mettre à jour une base de données du commerce local
3- Etablir un plan d'actions à court, moyen et long terme pour dynamiser le tissu commercial du centre-ville, en concertation avec tous les acteurs
4- Rechercher de façon proactive des porteurs de projet
5- Garantir une offre commerciale diversifiée
6- Contribuer à la réflexion sur le devenir du centre-ville, en particulier sur l'habitat
Être l'interlocuteur au quotidien des acteurs économiques du centre-ville en lien étroit avec la Direction de la Citoyenneté :
1- Etablir une relation régulière avec les commerçants, artisans, associations... en vue de repérer les besoins et attentes
2- Organiser des contacts réguliers avec la CCI, la chambre des métiers et d'autres organismes professionnels
3- Accompagner les professionnels à la fois dans leurs projets de développement, mais aussi dans leurs difficultés
4- Accueillir les porteurs de projet et les orienter vers les interlocuteurs pertinents
5- Suivre la dynamique du marché immobilier, notamment en lien avec les agences immobilières
6- Travailler sur l'articulation commerce/logement des immeubles de centre-ville
7- Mobiliser les investisseurs et acteurs de l'immobilier
8- Soutenir le développement d'actions collectives
Être partie prenante et animer les projets d'Action Cœur de Ville en collaboration avec la chargée de mission de l'agglomération
Autres missions :
1- Accueillir et accompagner les porteurs de projet de développement économique sur le territoire de la commune
2- Travailler à l'attractivité de la ville de Marmande en collaboration avec la Direction de la Communication
3- Participer aux actions de valorisation de la commune
Elaborer la stratégie de redynamisation du centre-ville et la mettre en œuvre
1- Faire un état des lieux et définir les enjeux du centre-ville (synthèse des documents existants) : mise en lumière des attentes et besoins des commerçants / repérage des projets municipaux impactant le commerce local / synthèse des tendances et facteurs d'évolution / Repérage des leviers d'intervention possibles et identification des perspectives de développement
2- Mettre à jour une base de données du commerce local
3- Etablir un plan d'actions à court, moyen et long terme pour dynamiser le tissu commercial du centre-ville, en concertation avec tous les acteurs
4- Rechercher de façon proactive des porteurs de projet
5- Garantir une offre commerciale diversifiée
6- Contribuer à la réflexion sur le devenir du centre-ville, en particulier sur l'habitat
Être l'interlocuteur au quotidien des acteurs économiques du centre-ville en lien étroit avec la Direction de la Citoyenneté :
1- Etablir une relation régulière avec les commerçants, artisans, associations... en vue de repérer les besoins et attentes
2- Organiser des contacts réguliers avec la CCI, la chambre des métiers et d'autres organismes professionnels
3- Accompagner les professionnels à la fois dans leurs projets de développement, mais aussi dans leurs difficultés
4- Accueillir les porteurs de projet et les orienter vers les interlocuteurs pertinents
5- Suivre la dynamique du marché immobilier, notamment en lien avec les agences immobilières
6- Travailler sur l'articulation commerce/logement des immeubles de centre-ville
7- Mobiliser les investisseurs et acteurs de l'immobilier
8- Soutenir le développement d'actions collectives
Être partie prenante et animer les projets d'Action Cœur de Ville en collaboration avec la chargée de mission de l'agglomération
Autres missions :
1- Accueillir et accompagner les porteurs de projet de développement économique sur le territoire de la commune
2- Travailler à l'attractivité de la ville de Marmande en collaboration avec la Direction de la Communication
3- Participer aux actions de valorisation de la commune
Profils recherchés
Sous l'autorité directe du Maire et en collaboration étroite avec le Directeur Général des Services :
Elaborer la stratégie de redynamisation du centre-ville et la mettre en œuvre
1- Faire un état des lieux et définir les enjeux du centre-ville (synthèse des documents existants) : mise en lumière des attentes et besoins des commerçants / repérage des projets municipaux impactant le commerce local / synthèse des tendances et facteurs d'évolution / Repérage des leviers d'intervention possibles et identification des perspectives de développement
2- Mettre à jour une base de données du commerce local
3- Etablir un plan d'actions à court, moyen et long terme pour dynamiser le tissu commercial du centre-ville, en concertation avec tous les acteurs
4- Rechercher de façon proactive des porteurs de projet
5- Garantir une offre commerciale diversifiée
6- Contribuer à la réflexion sur le devenir du centre-ville, en particulier sur l'habitat
Être l'interlocuteur au quotidien des acteurs économiques du centre-ville en lien étroit avec la Direction de la Citoyenneté :
1- Etablir une relation régulière avec les commerçants, artisans, associations... en vue de repérer les besoins et attentes
2- Organiser des contacts réguliers avec la CCI, la chambre des métiers et d'autres organismes professionnels
3- Accompagner les professionnels à la fois dans leurs projets de développement, mais aussi dans leurs difficultés
4- Accueillir les porteurs de projet et les orienter vers les interlocuteurs pertinents
5- Suivre la dynamique du marché immobilier, notamment en lien avec les agences immobilières
6- Travailler sur l'articulation commerce/logement des immeubles de centre-ville
7- Mobiliser les investisseurs et acteurs de l'immobilier
8- Soutenir le développement d'actions collectives
Être partie prenante et animer les projets d'Action Cœur de Ville en collaboration avec la chargée de mission de l'agglomération
Autres missions :
1- Accueillir et accompagner les porteurs de projet de développement économique sur le territoire de la commune
2- Travailler à l'attractivité de la ville de Marmande en collaboration avec la Direction de la Communication
3- Participer aux actions de valorisation de la commune
Elaborer la stratégie de redynamisation du centre-ville et la mettre en œuvre
1- Faire un état des lieux et définir les enjeux du centre-ville (synthèse des documents existants) : mise en lumière des attentes et besoins des commerçants / repérage des projets municipaux impactant le commerce local / synthèse des tendances et facteurs d'évolution / Repérage des leviers d'intervention possibles et identification des perspectives de développement
2- Mettre à jour une base de données du commerce local
3- Etablir un plan d'actions à court, moyen et long terme pour dynamiser le tissu commercial du centre-ville, en concertation avec tous les acteurs
4- Rechercher de façon proactive des porteurs de projet
5- Garantir une offre commerciale diversifiée
6- Contribuer à la réflexion sur le devenir du centre-ville, en particulier sur l'habitat
Être l'interlocuteur au quotidien des acteurs économiques du centre-ville en lien étroit avec la Direction de la Citoyenneté :
1- Etablir une relation régulière avec les commerçants, artisans, associations... en vue de repérer les besoins et attentes
2- Organiser des contacts réguliers avec la CCI, la chambre des métiers et d'autres organismes professionnels
3- Accompagner les professionnels à la fois dans leurs projets de développement, mais aussi dans leurs difficultés
4- Accueillir les porteurs de projet et les orienter vers les interlocuteurs pertinents
5- Suivre la dynamique du marché immobilier, notamment en lien avec les agences immobilières
6- Travailler sur l'articulation commerce/logement des immeubles de centre-ville
7- Mobiliser les investisseurs et acteurs de l'immobilier
8- Soutenir le développement d'actions collectives
Être partie prenante et animer les projets d'Action Cœur de Ville en collaboration avec la chargée de mission de l'agglomération
Autres missions :
1- Accueillir et accompagner les porteurs de projet de développement économique sur le territoire de la commune
2- Travailler à l'attractivité de la ville de Marmande en collaboration avec la Direction de la Communication
3- Participer aux actions de valorisation de la commune
Contact et modalités de candidature
Contact
0553648143
Informations complémentaires
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae* à l'attention de
Monsieur le Maire de Marmande
De préférence par mail à :
David CECCON
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisées
Coordonnées : 05 53 64 82 94 recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur Le Maire de Marmande
Mairie
Place Clémenceau
47200 MARMANDE
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae* à l'attention de
Monsieur le Maire de Marmande
De préférence par mail à :
David CECCON
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisées
Coordonnées : 05 53 64 82 94 recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur Le Maire de Marmande
Mairie
Place Clémenceau
47200 MARMANDE
Adresse de l'employeur
Commune de Marmande
>Place georges clémenceau
47207 Marmande cedex
>Place georges clémenceau
47207 Marmande cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.