Directeur de centre social (n°10771)

Offre n° O047231001229379
Publiée le 21/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Agglomération d'Agen
8 rue andré chenier
47000 Agen
Lieu de travail
Agen
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
24/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous dirigez un centre social qui a pour but de porter une politique d'animation globale. Le projet social devra être au cœur de l'animation de proximité mise en place par le centre social. Vous encadrez des équipes d'animation dans le domaine du développement social local, de la parentalité, etc...

Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS

- Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure
- Manager, encadrer l'équipe d'animateurs et de référents dans la mise en œuvre du projet social (mise en place d'outils internes et externes).
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure (répondre aux différents appels à projets, rechercher de nouveaux financeurs, élaborer les différents bilans)
- Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
- Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer à la mise en place de projets collectifs
- S'assurer de la participation des habitants tout en les impliquant au projet de la structure.
- Participer à l'animation du Comité de pilotage : participation à la définition des orientations de l'équipement et du projet, suivi régulier du projet
- Représenter la structure auprès des instances institutionnelles et partenariales (SDFS, Réseau Familles47...)
- Travailler les enjeux globaux communs du territoire de manière coordonnées et concertées avec les deux autres centres sociaux municipaux
Profils recherchés
VOTRE PROFIL

- Niveau II des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale :
DESJEPS, DEDPAD ou CAFERUIS
- Connaitre l'organisation administrative et politique des collectivités territoriales
- Connaitre l'organisation d'un centre social, ses orientations et être en capacité de les promouvoir
- Manager confirmé
- Avoir le sens des responsabilités
- Ingénierie de projet et connaissances en animation socioculturelle
- Forte disponibilité horaire, soirs

Contact

Contact
0553694865
Informations complémentaires
VOTRE STATUT

- Agent de catégorie A ou B
- Titulaire ou contractuel (Contrat de 1 à 3 ans)
- Temps complet
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+ D'INFOS
Sabrina FRULEUX
Directrice de la Solidarité
05 53 69 48 47

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.