Agent polyvalent des équipements sportifs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047231101247675
Publiée le 08/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BON ENCONTRE
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Education, Jeunesse, Sports et Vie Associative et du Responsable d'unité, l'agent recruté(e) devra entretenir les équipements de plein air par des opérations d'arrosage, de traçage, de tonte, d'aération, de décompactage ou encore d'amendement sur des terrains de sports polyvalents ou spécialisés, des inter-terrains mais aussi aux abords et dépendances vertes. Il/Elle devra également contrôler les installations sportives et assurer la surveillance des pratiquants et du public. La sécurité des usagers et des installations sera votre priorité. Il/Elle devra faire appliquer les règlements mais aussi intervenir en cas d'urgence, alerter les services, rendre des comptes. En plus, il/elle lui sera demandé(e) de gérer la signalétique et l'affichage des sites.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
★ Travail en extérieur et déplacements sur sites
★ Mise en valeur et entretien des terrains de sport et espaces verts
★ Prévention des risques naturels et d'accidents et relevés des dysfonctionnements et incidents
★ Taille et élagage d'arbres
★ Nettoyage et entretien des équipements et outillages
★ Exécution de petits travaux d'aménagement et de réparation dans les locaux
★ Gestion des déchets produits sur les sites
DECLINAISON DES ACTIVITES :
Mise en valeur et entretien des sites sportifs et espaces verts:
★ Traçage des terrains de sport
★ Tonte et Désherbage manuel, thermique et phytosanitaire
★ Travaux d'entretien spécifique terrains de sports (décompactage, aération défeutrage. etc.)
★ Taille douce ou sélective, techniques alternatives, broyage, élagage, nacelle
★ Nettoyage des espaces verts
★ Arrosage intégré : réparation et entretien
★ Travail en extérieur et déplacements sur sites
★ Mise en valeur et entretien des terrains de sport et espaces verts
★ Prévention des risques naturels et d'accidents et relevés des dysfonctionnements et incidents
★ Taille et élagage d'arbres
★ Nettoyage et entretien des équipements et outillages
★ Exécution de petits travaux d'aménagement et de réparation dans les locaux
★ Gestion des déchets produits sur les sites
DECLINAISON DES ACTIVITES :
Mise en valeur et entretien des sites sportifs et espaces verts:
★ Traçage des terrains de sport
★ Tonte et Désherbage manuel, thermique et phytosanitaire
★ Travaux d'entretien spécifique terrains de sports (décompactage, aération défeutrage. etc.)
★ Taille douce ou sélective, techniques alternatives, broyage, élagage, nacelle
★ Nettoyage des espaces verts
★ Arrosage intégré : réparation et entretien
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHES :
★ Permis B
★ Permis PL (souhaité)
★ CACES et Conduite tondeuse autoportée
★ Autonomie
★ Maîtrise des risques pour le public et les structures d'accueil
★ Manipulation, utilisation et stockage des produits
★ Connaissances des gestes de 1ère urgence
★ Règles d'hygiène et de sécurité
★ Compétente rédactionnel et connaissance du socle mathématique (lecture de plan, géométrie, unités de mesure...)
★ Polyvalence
★ Bon sens relationnel et esprit d'équipe
★ Respect (public, hiérarchie, collègues)
★ Sens du service public
★ Connaissances statutaires
★ Bonne condition physique (travail en extérieur toute l'année)
CONDITIONS D'EXERCICE :
Horaires adaptés aux saisons - Astreinte d'exploitation - Disponibilité selon les évènements du calendrier des associations et évènements sportifs.
★ Permis B
★ Permis PL (souhaité)
★ CACES et Conduite tondeuse autoportée
★ Autonomie
★ Maîtrise des risques pour le public et les structures d'accueil
★ Manipulation, utilisation et stockage des produits
★ Connaissances des gestes de 1ère urgence
★ Règles d'hygiène et de sécurité
★ Compétente rédactionnel et connaissance du socle mathématique (lecture de plan, géométrie, unités de mesure...)
★ Polyvalence
★ Bon sens relationnel et esprit d'équipe
★ Respect (public, hiérarchie, collègues)
★ Sens du service public
★ Connaissances statutaires
★ Bonne condition physique (travail en extérieur toute l'année)
CONDITIONS D'EXERCICE :
Horaires adaptés aux saisons - Astreinte d'exploitation - Disponibilité selon les évènements du calendrier des associations et évènements sportifs.
Contact
Contact
0553770763
Informations complémentaires
★ Rémunération statutaire, régime indemnitaire
★ CIA + Prime de Fin d'Année (Fonctionnaires)
★ Poste permanent à temps complet 36h
★ 22.5 jours de congés + 6 jours de RTT + jours de fractionnement
★ Participation Santé et Mutuelle
★ Adhésion facultative au Comité des uvres Sociales (COS)
★ Date limite de candidature le 31.12.2023
★ Poste à pourvoir au 01.02.2024
★ Merci d'adresser une lettre de candidature + CV + photocopies du permis de conduire et des attestations d'habilitation à :
Madame le Maire de la Commune de Bon-Encontre
Hôtel de Ville Rue République 47240 BON-ENCONTRE par voie postale ou par mail à: a.muriel@ville-bon-encontre.fr (Responsable des Ressources Humaines).
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE :
Sébastien ROMERO Responsable d'unité - s.romero@ville-bon-encontre.fr ou au 06.78.75.26.64
★ CIA + Prime de Fin d'Année (Fonctionnaires)
★ Poste permanent à temps complet 36h
★ 22.5 jours de congés + 6 jours de RTT + jours de fractionnement
★ Participation Santé et Mutuelle
★ Adhésion facultative au Comité des uvres Sociales (COS)
★ Date limite de candidature le 31.12.2023
★ Poste à pourvoir au 01.02.2024
★ Merci d'adresser une lettre de candidature + CV + photocopies du permis de conduire et des attestations d'habilitation à :
Madame le Maire de la Commune de Bon-Encontre
Hôtel de Ville Rue République 47240 BON-ENCONTRE par voie postale ou par mail à: a.muriel@ville-bon-encontre.fr (Responsable des Ressources Humaines).
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE :
Sébastien ROMERO Responsable d'unité - s.romero@ville-bon-encontre.fr ou au 06.78.75.26.64
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.