Chargé·e de visite SLIME
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047240101327323
Publiée le 19/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Jean Bru, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
19/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable " Jardin de la France " pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e chargé·e de visite SLIME.
Direction Soutien aux territoires
Direction générale adjointe du développement touristique, agricole, économie et environnement
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable " Jardin de la France " pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e chargé·e de visite SLIME.
Direction Soutien aux territoires
Direction générale adjointe du développement touristique, agricole, économie et environnement
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du coordonnateur SLIME, le (la) chargé(e) de visite réalise, seul(e) ou en binôme, des visites au domicile de ménages en précarité énergétique qui permettent la réalisation d'un diagnostic sociotechnique du bâti, des installations, des équipements et des consommations de fluides, l'apport de conseils personnalisés pour l'adoption d'éco-gestes, l'installation de petits équipements économes, la mise relation avec les interlocuteurs ad hoc et des dispositifs adaptés (travaux plus lourds de rénovation, action juridique, accompagnement budgétaire...) les aidant à sortir de leur situation.
Contribuer au repérage des situations,
Organiser et réaliser des visites sociotechniques à domicile conformément au cahier des charges définis avec le réseau CLER :
o réaliser un état des lieux de la situation des ménages : bâti, équipements, difficultés sociales et financières, factures énergétiques
o orienter vers les dispositifs d'aide et/ou d'information adaptés à la situation
o effectuer le suivi des situations
Etablir un rapport sociotechnique suite aux visites réalisées :
o rédiger une synthèse de la situation : problèmes rencontrés par le ménage, diagnostic établi et conseils personnalisés en première page ;
o intégrer les données récoltées durant la visite et les potentielles photos des dégradations du bâti ;
o réaliser une analyse de consommation ;
o noter les conseils et orientations proposés durant la visite ;
o Contribuer à l'animation du dispositif métropolitain :
o Participer à des temps de coordination et d'animation ;
o Monter et animer des ateliers à destination des professionnels de l'action sociale et éventuellement du grand public ;
o Contribuer, collaborer et être partie prenante avec l'ensemble des professionnels du service logement accompagné à la feuille de route du service ;
o Travailler avec les opérateurs du SLIME et les acteurs internes et externes du champ de la précarité énergétique.
Particularités liées au poste:
Permis B obligatoire
Matériels de mesure et petits matériels économes à disposition de l'agent pour installation chez les ménages,
Exercera sa mission auprès des guichets uniques de l'habitat auprès des intercommunalités la majorité de son temps de travail
Contribuer au repérage des situations,
Organiser et réaliser des visites sociotechniques à domicile conformément au cahier des charges définis avec le réseau CLER :
o réaliser un état des lieux de la situation des ménages : bâti, équipements, difficultés sociales et financières, factures énergétiques
o orienter vers les dispositifs d'aide et/ou d'information adaptés à la situation
o effectuer le suivi des situations
Etablir un rapport sociotechnique suite aux visites réalisées :
o rédiger une synthèse de la situation : problèmes rencontrés par le ménage, diagnostic établi et conseils personnalisés en première page ;
o intégrer les données récoltées durant la visite et les potentielles photos des dégradations du bâti ;
o réaliser une analyse de consommation ;
o noter les conseils et orientations proposés durant la visite ;
o Contribuer à l'animation du dispositif métropolitain :
o Participer à des temps de coordination et d'animation ;
o Monter et animer des ateliers à destination des professionnels de l'action sociale et éventuellement du grand public ;
o Contribuer, collaborer et être partie prenante avec l'ensemble des professionnels du service logement accompagné à la feuille de route du service ;
o Travailler avec les opérateurs du SLIME et les acteurs internes et externes du champ de la précarité énergétique.
Particularités liées au poste:
Permis B obligatoire
Matériels de mesure et petits matériels économes à disposition de l'agent pour installation chez les ménages,
Exercera sa mission auprès des guichets uniques de l'habitat auprès des intercommunalités la majorité de son temps de travail
Profils recherchés
Les savoirs
Qualifications obligatoires
Connaissance du secteur de l'énergie dans les logements
Connaissance des acteurs du social, du bâtiment et de l'énergie
Habilitation électrique (possibilité de l'obtenir une fois le poste occupé)
Qualifications autres
Intérêt pour les enjeux et problématiques énergétiques et sociales
Connaissance du mal-logement et sa qualification serait un plus
Maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableur...)
Les savoirs faire
Organiser un déplacement
Respecter un planning et des échéances
Observer et collecter des informations mesurables, visuelles, obtenues oralement
S'adapter à l'hétérogénéité du public
Communiquer efficacement en toute circonstance
Adopter une posture permettant l'instauration d'un climat de confiance et une libre expression des usagers
Prendre des initiatives pour faire face à des situations nouvelles (chaque cas de précarité énergétique est différent)
Installer des équipements économes simples au domicile des ménages
Rendre compte par oral et par écrit des activités réalisées
Utiliser les fonctions adaptées dans un logiciel de traitement de textes et un tableur
Les savoirs être
Discrétion
Empathie
Confidentialité
Rigueur et sens de l'organisation
Facilité d'adaptation et qualités relationnelles, goût pour le contact et l'animation
Capacité d'écoute
Qualifications obligatoires
Connaissance du secteur de l'énergie dans les logements
Connaissance des acteurs du social, du bâtiment et de l'énergie
Habilitation électrique (possibilité de l'obtenir une fois le poste occupé)
Qualifications autres
Intérêt pour les enjeux et problématiques énergétiques et sociales
Connaissance du mal-logement et sa qualification serait un plus
Maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableur...)
Les savoirs faire
Organiser un déplacement
Respecter un planning et des échéances
Observer et collecter des informations mesurables, visuelles, obtenues oralement
S'adapter à l'hétérogénéité du public
Communiquer efficacement en toute circonstance
Adopter une posture permettant l'instauration d'un climat de confiance et une libre expression des usagers
Prendre des initiatives pour faire face à des situations nouvelles (chaque cas de précarité énergétique est différent)
Installer des équipements économes simples au domicile des ménages
Rendre compte par oral et par écrit des activités réalisées
Utiliser les fonctions adaptées dans un logiciel de traitement de textes et un tableur
Les savoirs être
Discrétion
Empathie
Confidentialité
Rigueur et sens de l'organisation
Facilité d'adaptation et qualités relationnelles, goût pour le contact et l'animation
Capacité d'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0553694036
Informations complémentaires
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci de bien vouloir postuler directement en ligne en adressant votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent, arrêté de dernière situation administrative), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
Merci de bien vouloir postuler directement en ligne en adressant votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent, arrêté de dernière situation administrative), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.