Plombier
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Offre n° O047240101339657
Publiée le 31/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place georges clémenceau, Marmande (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
01/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du chef d'atelier plomberie, l'agent d'entretien plombier réalise les travaux et dépannages dans les bâtiments de la collectivité. Il maintient en état et réalise des travaux d'entretien et d'installations
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales:
- Réaliser les travaux demandés par la hiérarchie dans les domaines de la plomberie ;
- Exécuter des travaux conformes aux règles de l'art et aux exigences de sécurité ;
- Détecter et régler les dysfonctionnements dans les bâtiments par des méthodes de
diagnostic ;
- Remplir une fiche d'intervention pour chaque chantier ; Informer les utilisateurs ;
- Entretenir l'outillage spécifique de l'atelier ;
- Nettoyer et entretenir les locaux de l'atelier ;
- Nettoyer et entretenir le véhicule de travail.
Activités secondaires:
- En appui du responsable d'atelier
Activités occasionnelles:
- Amener à renforcer et exécuter des tâches polyvalentes Participer aux installations
techniques évènementielles organisées par la commune.
- Réaliser les travaux demandés par la hiérarchie dans les domaines de la plomberie ;
- Exécuter des travaux conformes aux règles de l'art et aux exigences de sécurité ;
- Détecter et régler les dysfonctionnements dans les bâtiments par des méthodes de
diagnostic ;
- Remplir une fiche d'intervention pour chaque chantier ; Informer les utilisateurs ;
- Entretenir l'outillage spécifique de l'atelier ;
- Nettoyer et entretenir les locaux de l'atelier ;
- Nettoyer et entretenir le véhicule de travail.
Activités secondaires:
- En appui du responsable d'atelier
Activités occasionnelles:
- Amener à renforcer et exécuter des tâches polyvalentes Participer aux installations
techniques évènementielles organisées par la commune.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises:
- CAP / BAC Professionnel
- Être titulaire d'un CAP / BEP plomberie
- Avoir des connaissances en installation gaz et chauffage
- Être titulaire du permis B
- Savoir lire et comprendre un plan
- Savoir lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité sur les chantiers
- Rendre-compte à son supérieur hiérarchique.
- CAP / BAC Professionnel
- Être titulaire d'un CAP / BEP plomberie
- Avoir des connaissances en installation gaz et chauffage
- Être titulaire du permis B
- Savoir lire et comprendre un plan
- Savoir lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité sur les chantiers
- Rendre-compte à son supérieur hiérarchique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553648143
Informations complémentaires
Conditions d'exercice:
- Permis B nécessaire
- Temps Complet annualisé
- Horaires d'été
- Véhicule de service sans remisage à domicile
Mode de recrutement:
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
- CNAS
Date limite de dépôt des candidatures : 1er mars 2024
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae* à l'attention de
Monsieur le Maire de Marmande
De préférence par mail à :
David CECCON
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisées
Coordonnées : 05 53 20 40 62 recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur Le Maire de Marmande
Mairie
Place Clémenceau
47200 MARMANDE
- Permis B nécessaire
- Temps Complet annualisé
- Horaires d'été
- Véhicule de service sans remisage à domicile
Mode de recrutement:
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
- CNAS
Date limite de dépôt des candidatures : 1er mars 2024
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae* à l'attention de
Monsieur le Maire de Marmande
De préférence par mail à :
David CECCON
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisées
Coordonnées : 05 53 20 40 62 recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur Le Maire de Marmande
Mairie
Place Clémenceau
47200 MARMANDE
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.