Chargé.e de Mission Agriculture

Offre n° O047240201343654
Publiée le 09/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
Place du marché
47213 Marmande cedex
Lieu de travail
Marmande cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Energie, Climat, Mobilités durables, le chargé.e de mission agriculture met en œuvre les actions agricoles portées par le PAT et la politique agricole de l'Agglomération, en particulier sur les volets " foncier, installation, transmission " et sur la " transition agroécologique ".

L'objectif de la mission consiste à participer au maintien et au développement d'une agriculture locale, durable et de qualité sur le territoire, à la structuration et au rayonnement des filières agricole et agroalimentaire, à la conversion vers des pratiques d'agriculture biologique et d'agroécologie, au développement des circuits courts et à la mise en valeur des productions locales.

Le PAT porté par l'Agglomération a pour ambition de réunir l'ensemble des acteurs du système alimentaire autour de 4 grands enjeux :
- Foncier/Installation/Transmission : préserver le foncier agricole, créer les conditions favorisant la transmission et l'installation de nouveaux porteurs de projet sur le territoire.
- Accompagner la transition agroécologique du territoire : mettre en cohérence les enjeux de protection de l'environnement avec les pratiques agricoles (eau, biodiversité, changement climatique).
- Valoriser les productions locales : accompagner le développement de circuits courts de proximité, l'introduction de produits locaux issus de l'agriculture biologique dans la restauration collective.
- Sensibiliser les acteurs et consommateurs aux changements de pratiques alimentaires vers une alimentation saine et durable.

En collaboration avec la chargée de mission PAT, vous serez chargé(e) d'assurer mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial sur le volet agricole, dont le plan d'action est en cours de finalisation avec les acteurs locaux.

Vous travaillerez en transversalité avec les équipes de l'Agglomération (Pôle " Energie, climat & mobilités durables ", Pôle " Développement économique ") et en lien étroit avec les partenaires du secteur agricole.
Missions / conditions d'exercice
1- Préfiguration et pilotage d'un observatoire du foncier agricole (40%)
L'objectif poursuivi consiste à mettre en œuvre un outil et un dispositif d'animation partenariale afin d'accompagner la transmission/installation de porteurs de projets agricoles sur le territoire.
* Mise en place de l'outil cartographique de l'observatoire du foncier (en lien avec le chargé de mission SIG) : recueil, suivi et exploitation des données et production de rapports réguliers
* Animation des partenariats (dont contractualisation) autour de l'observatoire (SAFER, Terres de lien, PAIT, Terres du Sud, etc) autour d'un comité de suivi régulier
* Lancement d'une démarche expérimentale avec des communes pilotes
* Mise en place d'événementiels dédiés (cafés installation-transmission par exemple)
* Veille foncière et rencontre des porteurs de projets.

2- Déployer un programme d'accompagnement à la transition agroécologique (30%)
L'objectif poursuivi consiste à mettre en œuvre des actions de sensibilisation et d'accompagnement au changement des pratiques en faveur de la transition agroécologique.
* Recherche et animation de partenariats (ex : Chambre d'agriculture, associations spécialisées...)
* Définition d'un programme annuel d'accompagnement au changement des pratiques, en lien avec le groupe-action " transition agroécologique " du PAT.

3- Mise en œuvre du PAT dans son volet agricole (20%)
* Animation d'ateliers avec les acteurs locaux sur le volet installation/foncier/transmission et sur le volet transition agroécologique
* Co-élaboration du plan d'action et mise en œuvre des premières actions

4- Accompagnement à la gestion de la couveuse agricole du Val de Garonne (10%) en appui de l'association :
* Suivi des couvés et des partenariats, communication et recrutement de nouveaux couvés.

Autres missions secondaires :
* Suivi des démarches de promotion des filières locale : suivi et communication sur le label rouge tomate de Marmande, accompagnement des Fermes de Garonne sur le volet agricole.
* Veille thématique, juridique, financière sur l'agriculture et recherche de financements

Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer dans le moyen ou long terme.
Profils recherchés

- Formation supérieure (Bac + 5) dans le domaine de l'agriculture / agronomie.
- Très bonne connaissance des enjeux et des filières agricoles
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle,
- Expérience de la conduite et du suivi de projets ainsi que du travail en équipe
- Capacité d'animation, de coordination, de communication, sens de l'écoute et de la pédagogie
- Autonomie, capacité d'adaptation, prise d'initiative
- Connaissance des collectivités
- Très bon sens relationnel avec les élus, les partenaires institutionnels ou socio-économiques et les citoyens
- Maîtrise indispensable de l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, internet), connaissance appréciée des SIG
- Travail sur le terrain au contact des porteurs de projet

Permis B indispensable.
Expérience souhaitée sur un poste similaire

Contact

Contact
0553648143
Informations complémentaires
Mode de recrutement

- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- A pourvoir dès mars 2023
- Poste à temps plein situé à Marmande avec réunions le soir ponctuellement
- Rémunération : suivant le traitement indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + Tickets restaurant.




Date limite de dépôt des candidatures : 10 mars 2024

Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l'attention de

Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération

De préférence par mail à :
David CECCON
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 20 40 62 – recrutement@vg-agglo.com

Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.