Comptable
Offre n° O047240201344035
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pont du casse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pour pallier à un prochain départ en retraite, la commune de Pont-du-Casse recrute, au sein d'une équipe administrative composée de 11 personnes dont deux au service "financier", un(e) assistant(e) de gestion financière pour assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies, d'avances ou de recettes.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion financière et comptable :
- réceptionner, vérifier, (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...), classer et archiver les pièces comptables
- préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats
- assurer une veuille sur les opérations comptables
- gérer les relations avec les fournisseurs et les agents de services
- recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs
- recueillir les informations et les en communiquer
- effectuer des déplacements pour les encaissements des régies communales
- participer à l'élaboration et au suivi du budget
- assure la fonction de régisseur de recettes (cantine, périscolaire, piscine, école de musique, médiathèque, location de salles et produits divers, C.C.A.S)
- réceptionner, vérifier, (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...), classer et archiver les pièces comptables
- préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats
- assurer une veuille sur les opérations comptables
- gérer les relations avec les fournisseurs et les agents de services
- recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs
- recueillir les informations et les en communiquer
- effectuer des déplacements pour les encaissements des régies communales
- participer à l'élaboration et au suivi du budget
- assure la fonction de régisseur de recettes (cantine, périscolaire, piscine, école de musique, médiathèque, location de salles et produits divers, C.C.A.S)
Profils recherchés
Connaitre les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
Connaitre les directives M57, M22, M43
Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information
Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de comptabilité publique
Des connaissances en urbanisme, état-civil, paie seraient appréciables.
Vous devez avoir le sens des responsabilités, être autonome et faire preuve de rigueur.
Connaitre les directives M57, M22, M43
Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information
Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de comptabilité publique
Des connaissances en urbanisme, état-civil, paie seraient appréciables.
Vous devez avoir le sens des responsabilités, être autonome et faire preuve de rigueur.
Contact
Contact
0553679641
Informations complémentaires
REMUNERATION :
- traitement indiciaire + RIFSEEP
- prime de fin d'année,
- comité des oeuvres sociales interne à la commune, participation avantageuse de l'employeur pour la mutuelle santé et la prévoyance au titre du maintien de salaire.
Merci d'adresser votre candidature, votre CV et votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) à l'attention de Monsieur le Maire par mail à ressources.humaines@ville-pontducasse.fr.
Pour tout renseignement, vous pouvez prendre contact avec Stéphanie GERBAUD, ressources humaines au 05.53.67.81.37
- traitement indiciaire + RIFSEEP
- prime de fin d'année,
- comité des oeuvres sociales interne à la commune, participation avantageuse de l'employeur pour la mutuelle santé et la prévoyance au titre du maintien de salaire.
Merci d'adresser votre candidature, votre CV et votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) à l'attention de Monsieur le Maire par mail à ressources.humaines@ville-pontducasse.fr.
Pour tout renseignement, vous pouvez prendre contact avec Stéphanie GERBAUD, ressources humaines au 05.53.67.81.37
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.