assistant-e administratif-ve spécialisé en communication

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047240315000580
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune du Passage d'Agen
Place du Général de Gaulle
47520 Passage d'Agen
Lieu de travail
Passage d'Agen
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de service Relations avec les Habitants et Communication, vous serez en charge des missions suivantes :
- Rédaction du magazine municipal Passage Actu
- Gérer et assurer le suivi des supports de communication en binôme avec la Responsable
- Suivre et gérer les dossiers administratifs en collaboration avec la responsable et les agents du service
- Assurer les missions d’accueil physique et téléphonique de la Mairie, en l’absence de l’agent en charge de ce poste
Missions / conditions d'exercice
Rédaction du magazine municipal Passage Actu :
o Solliciter les élus, services, associations, entreprises, groupes scolaires et tous les autres partenaires de la commune
o Collecter, analyser et synthétiser les informations recueillies
o Elaborer le chemin de fer, et rédaction des articles
o Assurer le suivi avec le prestataire (Mise en page, BAT…)
o Coanimer le « comité de rédaction »
o Etablir un prévisionnel des prochains numéros
o Prendre des photos pour alimenter le magazine
o Classer et archiver les magazines

Gérer et assurer le suivi des supports de communication en binôme avec la responsable
o Recueillir les besoins de tous les services de la collectivité
o S’assurer de la faisabilité des besoins (budget, deadline …)
o Gérer le planning d’affichage en collaboration avec la responsable du service
o Suivre les commandes des supports de communication auprès des prestataires (devis, BAT, livraison…)
o Classer et archiver les supports

Accueil physique et téléphonique de la Mairie
o Remplacer l’agent d’accueil en fonction des besoins
o Recevoir le public et prendre en charge leurs demandes
o Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
o Réception des colis
o Gérer le dispositif de mesure de fréquentation
o Gérer les boites mails « relationsh@, communication@, mairie@ »

Missions secondaires :
o Gérer les stocks (denrées alimentaires et goodies) avec l’accompagnement du responsable de service
o Rédiger des comptes-rendus
o Gérer les prêts de vélo à assistance électrique (VAE) aux élus et agents de la collectivité
o Participer à des actions ponctuelles
Profils recherchés
- Bac +3 en Lettres ou équivalent permettant de justifier de qualités rédactionnelles indispensables
- Maitrise de l’orthographe et de la syntaxe
- Esprit de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Power Point.)
- Maitriser le fonctionnement d’une collectivité
- Des notions en PAO seraient un plus
- Travailler en équipe et en transversalité
- Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, politesse, diplomatie
- Organisation de travail : Organisation, méthode et polyvalence
- Capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et sens de l'initiative
- Dynamisme
- Autonomie

Contact

Contact
0553771877
Informations complémentaires
Par courriel : grh@ville-lepassage.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.