Administrateur·rice systèmes et réseau des collèges
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Offre n° O047240319000952
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Agen
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne
recrute un.e administrateur·rice systèmes et réseaux des collèges
Service systèmes et réseaux pôle informatique des collèges
Direction des systèmes d’information et de l’aménagement numérique
recrute un.e administrateur·rice systèmes et réseaux des collèges
Service systèmes et réseaux pôle informatique des collèges
Direction des systèmes d’information et de l’aménagement numérique
Missions / conditions d'exercice
Gestion et administration des systèmes & réseaux des Collèges :
- Sécurisation et maintien en condition opérationnelle de l’ensemble des infrastructures informatiques, télécoms et réseaux des collèges
- Installation et administration des serveurs (hyperviseur, serveurs virtuels et physiques, NAS)
- Installation et configuration des actifs réseaux (Switch, Routeurs, bornes Wi-Fi, contrôleur de bornes, portail captif, …)
- Déploiement, administration et maintenance des systèmes de sécurité (Firewalls, Radius, …)
- Administration de l’annuaire des comptes et des habilitations utilisateurs. Gestion des campagnes de rentrée scolaire
- Développement, maintenance et maintien en condition opérationnelle du logiciel de gestion du parc informatique des collèges, des comptes et des habilitations utilisateurs et des différentes applications d’aide à l’exploitation du parc et des infrastructures
- Gestion des sauvegardes des serveurs, des données et de la chaine de traçabilité (fichiers logs)
- Installation et administration d’outils de supervision des infrastructures techniques
- Diagnostic des pannes réseaux et serveurs, recherche de solutions et dépannage
- Contrôle et supervision des interventions techniques sous-traitées
- Participation aux projets d’évolution de l’architecture technique du système d'information des collèges : étude, analyse, suivi et exécution
Gestion et administration du parc informatique des collèges
- Assistance et accompagnement des techniciens dans l’installation et la maintenance des postes de travail (matériels et logiciels)
- Développement et administration des outils de déploiements et d’inventaires de parc (matériels et logiciels)
- Élaboration et mise en œuvre d’outils d’inventaire et de supervision
Documentation et sécurisation du Système d’Information des collèges
- Élaboration et mise à jour de documentations et de procédures d’administration et d’exploitation dans une logique d’urbanisation, de sécurisation et de maintien en condition opérationnelle du S.I. ainsi que de transversalité et d’accompagnement de la montée en compétence des collègues du service
- Élaboration et mise en œuvre d’outils d’aide à la décision
Assistance et conseil technique
- Suivi et gestion des demandes d’intervention des utilisateurs (Hotline)
- Interventions et dépannages sur site
- Suivi et contrôle des interventions techniques réalisées par les prestataires
- Contribution à l’élaboration des programmes annuels de dotation
Gestion de la flotte des tablettes des collèges
- Installation, déploiement et maintenance des tablettes (matériels/logiciels)
- Administration du logiciel de gestion de flottes (MDM)
- Assistance auprès des référents des collèges
- Sécurisation et maintien en condition opérationnelle de l’ensemble des infrastructures informatiques, télécoms et réseaux des collèges
- Installation et administration des serveurs (hyperviseur, serveurs virtuels et physiques, NAS)
- Installation et configuration des actifs réseaux (Switch, Routeurs, bornes Wi-Fi, contrôleur de bornes, portail captif, …)
- Déploiement, administration et maintenance des systèmes de sécurité (Firewalls, Radius, …)
- Administration de l’annuaire des comptes et des habilitations utilisateurs. Gestion des campagnes de rentrée scolaire
- Développement, maintenance et maintien en condition opérationnelle du logiciel de gestion du parc informatique des collèges, des comptes et des habilitations utilisateurs et des différentes applications d’aide à l’exploitation du parc et des infrastructures
- Gestion des sauvegardes des serveurs, des données et de la chaine de traçabilité (fichiers logs)
- Installation et administration d’outils de supervision des infrastructures techniques
- Diagnostic des pannes réseaux et serveurs, recherche de solutions et dépannage
- Contrôle et supervision des interventions techniques sous-traitées
- Participation aux projets d’évolution de l’architecture technique du système d'information des collèges : étude, analyse, suivi et exécution
Gestion et administration du parc informatique des collèges
- Assistance et accompagnement des techniciens dans l’installation et la maintenance des postes de travail (matériels et logiciels)
- Développement et administration des outils de déploiements et d’inventaires de parc (matériels et logiciels)
- Élaboration et mise en œuvre d’outils d’inventaire et de supervision
Documentation et sécurisation du Système d’Information des collèges
- Élaboration et mise à jour de documentations et de procédures d’administration et d’exploitation dans une logique d’urbanisation, de sécurisation et de maintien en condition opérationnelle du S.I. ainsi que de transversalité et d’accompagnement de la montée en compétence des collègues du service
- Élaboration et mise en œuvre d’outils d’aide à la décision
Assistance et conseil technique
- Suivi et gestion des demandes d’intervention des utilisateurs (Hotline)
- Interventions et dépannages sur site
- Suivi et contrôle des interventions techniques réalisées par les prestataires
- Contribution à l’élaboration des programmes annuels de dotation
Gestion de la flotte des tablettes des collèges
- Installation, déploiement et maintenance des tablettes (matériels/logiciels)
- Administration du logiciel de gestion de flottes (MDM)
- Assistance auprès des référents des collèges
Profils recherchés
Compétences requises pour occuper l’emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Formation d’ingénieur systèmes et réseaux (ou équivalent Bac+5)
ou
- Expérience de trois ans sur un poste d'administrateur systèmes et réseaux
Qualifications autres
- Réseau : Maîtrise des architectures techniques de réseau de type Ethernet
- Systèmes : Maîtrise des systèmes d'exploitation de type Windows et Linux, de leur déploiement sur le parc informatique et maîtrise des environnements virtualisés
- Bonnes connaissances de logiciels d'Antivirus, de sauvegarde et de supervision des infrastructures informatiques et réseaux
- Développement : maîtrise de la programmation et gestion des bases de données
- Bonnes connaissances des matériels informatiques
Les savoirs faire
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Avoir un bon sens d'analyse
- Savoir travailler en équipe
- Savoir comprendre les demandes des utilisateurs et être pédagogue
- Savoir faire des recherches et assimiler des documentations techniques
- Savoir suivre des procédures
- Savoir rédiger des documentations
Les savoirs être
- Disponibilité et réactivité
- Être méthodique, logique et rigoureux
- Être autonome
- Respect de la confidentialité
- Savoir s'adapter aux évolutions techniques des systèmes d'information
- Savoir communiquer, avoir un bon relationnel
Particularités liées au poste
- Permis B obligatoire
- Déplacements fréquents
- Obligation de confidentialité et de discrétion.
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Formation d’ingénieur systèmes et réseaux (ou équivalent Bac+5)
ou
- Expérience de trois ans sur un poste d'administrateur systèmes et réseaux
Qualifications autres
- Réseau : Maîtrise des architectures techniques de réseau de type Ethernet
- Systèmes : Maîtrise des systèmes d'exploitation de type Windows et Linux, de leur déploiement sur le parc informatique et maîtrise des environnements virtualisés
- Bonnes connaissances de logiciels d'Antivirus, de sauvegarde et de supervision des infrastructures informatiques et réseaux
- Développement : maîtrise de la programmation et gestion des bases de données
- Bonnes connaissances des matériels informatiques
Les savoirs faire
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Avoir un bon sens d'analyse
- Savoir travailler en équipe
- Savoir comprendre les demandes des utilisateurs et être pédagogue
- Savoir faire des recherches et assimiler des documentations techniques
- Savoir suivre des procédures
- Savoir rédiger des documentations
Les savoirs être
- Disponibilité et réactivité
- Être méthodique, logique et rigoureux
- Être autonome
- Respect de la confidentialité
- Savoir s'adapter aux évolutions techniques des systèmes d'information
- Savoir communiquer, avoir un bon relationnel
Particularités liées au poste
- Permis B obligatoire
- Déplacements fréquents
- Obligation de confidentialité et de discrétion.
Contact
Contact
0553694036
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent, arrêté de dernière situation administrative pour les agents titulaires), au lien ci-dessus :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.