Responsable de collecte
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Offre n° O047240326000009
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Casseneuil
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire , primes, chèque déjeuner CNAS participation employeur mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la Direction des Services Techniques Service Collecte des Déchets Ménagers sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques vous serez chargé de la coordination et du pilotage des activités de collecte en déchetterie, en porte à porte et en point d’apport volontaire, du management des équipes opérationnelles, et du suivi des prestations confiées à des opérateurs privés.
Missions / conditions d'exercice
Management d’équipe :
• Mettre en place une dynamique d’équipe, accompagner les évolutions métiers et organisationnelles, gérer les plannings et assurer les entretiens annuels
• Identifier les besoins et mettre en place des procédures internes
• Assurer la prévention des risques professionnels et mettre en œuvre la politique de la collectivité en termes de qualité de vie au travail
Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations en matière de collecte :
• Organiser l’activité de collecte (pilotage et contrôle du départ des tournées) et la gestion des matériels
• Piloter la démarche d’optimisation des tournées
• Assurer la transversalité avec les différents acteurs et partenaires
Pilotage de gestion du service :
• Piloter les études de déploiement des systèmes de collecte
• Superviser les activités de dotation et de distribution du matériel de pré-collecte et collecte
• Traiter les doléances des administrés en collaboration avec le service administratif
• Mettre en place une dynamique d’équipe, accompagner les évolutions métiers et organisationnelles, gérer les plannings et assurer les entretiens annuels
• Identifier les besoins et mettre en place des procédures internes
• Assurer la prévention des risques professionnels et mettre en œuvre la politique de la collectivité en termes de qualité de vie au travail
Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations en matière de collecte :
• Organiser l’activité de collecte (pilotage et contrôle du départ des tournées) et la gestion des matériels
• Piloter la démarche d’optimisation des tournées
• Assurer la transversalité avec les différents acteurs et partenaires
Pilotage de gestion du service :
• Piloter les études de déploiement des systèmes de collecte
• Superviser les activités de dotation et de distribution du matériel de pré-collecte et collecte
• Traiter les doléances des administrés en collaboration avec le service administratif
Profils recherchés
Savoirs :
• Réglementation des déchets ménagers et assimilés
• Réglementation des marchés publics
• Très bonne connaissance dans les métiers de la collecte et de la logistique
• Maitrise des outils classiques informatiques (Word, Excel, Powerpoint, logiciels dédiés…)
• Relations fonctionnelles avec les partenaires institutionnels, architectes et bureaux d’étude, entre- prises, responsables d’établissements et les autres directions des collectivités…
Savoir-faire :
• Capacité à manager des équipes complexes
• Capacité à conduire des projets innovants
• Capacité de coordination d’acteurs multiples
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles d'entraide et de solidarité
• Autonomie, rigueur, capacité organisationnelle et rédactionnelle
• Force de propositions
• Disponibilité, discrétion et réactivité
• Sens du service public
• Capacité d’initiative et de méthode pour gérer les imprévus
• Capacité d’analyse, de synthèse, de proposition et d’argumentation
• Réglementation des déchets ménagers et assimilés
• Réglementation des marchés publics
• Très bonne connaissance dans les métiers de la collecte et de la logistique
• Maitrise des outils classiques informatiques (Word, Excel, Powerpoint, logiciels dédiés…)
• Relations fonctionnelles avec les partenaires institutionnels, architectes et bureaux d’étude, entre- prises, responsables d’établissements et les autres directions des collectivités…
Savoir-faire :
• Capacité à manager des équipes complexes
• Capacité à conduire des projets innovants
• Capacité de coordination d’acteurs multiples
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles d'entraide et de solidarité
• Autonomie, rigueur, capacité organisationnelle et rédactionnelle
• Force de propositions
• Disponibilité, discrétion et réactivité
• Sens du service public
• Capacité d’initiative et de méthode pour gérer les imprévus
• Capacité d’analyse, de synthèse, de proposition et d’argumentation
Contact
Contact
0553497638
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation à candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.