AGENT D'EXPLOITATION DE LA VOIRIE
Offre n° O047240326000845
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
ETABLISSEMENT PUBLIC DE COOPERATION INTERCOMMUNALE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE 28 000 habitants et 3 communes
Lieu de travail
VIANNE FRANCESCAS MEZIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'exploitation de la voirie
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
- Exécution de travaux d'entretien de la chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier.
- Entretien et nettoiement des espaces et voies publics.
- Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie.
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie.
- Conduite d'engins, de véhicules légers et de poids lourds.
- Rendu au chef d'équipe du travail effectué par le biais de fiches de chantier à remplir, de façon journalière pour les chantiers et hebdomadaire pour les travaux de pelle.
- Maintenance courante de l'outillage et engins de chantier :
- Responsabilité du véhicule utilisé par l'agent : faire remonter tous les dysfonctionnements constatés à l'aide d'un carnet mis à disposition et à destination du chef d'équipe et du mécanicien.
- Tenue journalière du carnet de bord sur l'ensemble des véhicules et remise du carnet au chef d'équipe à la fin de chaque mois.
- Entretien courant des véhicules et engins de chantier :
* Vérification des niveaux 1 fois/jour
* Graissage des pelles et des balayeuses avant utilisation (1 fois/jour)
* Vérification des éclairages sur les véhicules avant de démarrer et remplacement si nécessaire.
* Aide ponctuelle, à la demande et sous la responsabilité du mécanicien, pour les vidanges des pelles et camions.
- Missions ponctuelles :
- Viabilité hivernale ou évènements climatiques exceptionnels : patrouille et intervention, astreintes de sécurité (Mise en sécurité et dégagement des voies).
- Renfort si besoin sur tous les sites voirie d'Albret Communauté.
- Exécution de travaux d'entretien de la chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier.
- Entretien et nettoiement des espaces et voies publics.
- Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie.
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie.
- Conduite d'engins, de véhicules légers et de poids lourds.
- Rendu au chef d'équipe du travail effectué par le biais de fiches de chantier à remplir, de façon journalière pour les chantiers et hebdomadaire pour les travaux de pelle.
- Maintenance courante de l'outillage et engins de chantier :
- Responsabilité du véhicule utilisé par l'agent : faire remonter tous les dysfonctionnements constatés à l'aide d'un carnet mis à disposition et à destination du chef d'équipe et du mécanicien.
- Tenue journalière du carnet de bord sur l'ensemble des véhicules et remise du carnet au chef d'équipe à la fin de chaque mois.
- Entretien courant des véhicules et engins de chantier :
* Vérification des niveaux 1 fois/jour
* Graissage des pelles et des balayeuses avant utilisation (1 fois/jour)
* Vérification des éclairages sur les véhicules avant de démarrer et remplacement si nécessaire.
* Aide ponctuelle, à la demande et sous la responsabilité du mécanicien, pour les vidanges des pelles et camions.
- Missions ponctuelles :
- Viabilité hivernale ou évènements climatiques exceptionnels : patrouille et intervention, astreintes de sécurité (Mise en sécurité et dégagement des voies).
- Renfort si besoin sur tous les sites voirie d'Albret Communauté.
Profils recherchés
Permis PL obligatoire
• Techniques de construction et de maintenance voirie
• Connaissance de la signalisation temporaire des chantiers
• Maîtrise des outils, engins et véhicules mis à disposition
• Adaptabilité
• Autonomie
• Sens du travail en équipe
• Techniques de construction et de maintenance voirie
• Connaissance de la signalisation temporaire des chantiers
• Maîtrise des outils, engins et véhicules mis à disposition
• Adaptabilité
• Autonomie
• Sens du travail en équipe
Contact
Contact
0553975597
Informations complémentaires
Détention obligatoire des permis demandés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.