AGENT DE SORTIE DES ECOLES

Offre n° O047240328000660
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Marmande
Place georges clémenceau
47207 Marmande cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marmande cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 9h35 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Marmande est une commune de 17500 habitants, située au cœur du sud-ouest de la France, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse, sous-préfecture et chef-lieu de canton du département du lot et Garonne en région Nouvelle Aquitaine. Elle fait partie de l’intercommunalité de Val de Garonne Agglomération (43 communes, 62000 habitants).

La mission consiste à faire traverser la chaussée sur les passages piétons, aux personnes fréquentant un établissement scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

La mission consiste à faire traverser la chaussée sur les passages piétons, aux personnes fréquentant l’école maternelle de Lolya, rue Georges Braque à Marmande

Équipée d'une chasuble jaune fluo avec l'inscription " Sécurité École " et d'un panonceau " Stop ", la personne est chargée d'arrêter les véhicules au moment des traversées.

Revêtue de son équipement, elle prendra place au milieu de la chaussée, après s'être assurée qu'elle pouvait le faire sans risque pour son intégrité physique.

Depuis sa position nettement visible et sans équivoque pour les automobilistes, la personne en place pourra ainsi assurer la protection des piétons (adultes et enfants) quittant l'école.

En cas de difficultés ou d'incidents, la personne informera la Police Municipale pour une intervention sur place (stationnement gênant la progression des piétons, non-respect du Code de la Route…)
Profils recherchés
SAVOIR :

- Maîtrise des modalités d'intervention avec les différents types de population,

- Connaissance du Code de la Route et des arrêtés du Maire (Pouvoir de Police, Maire)

- Maîtrise des techniques d'appel des services de Police Municipale.



SAVOIR-FAIRE :

- Faire appliquer le code de la route pour la traversée des enfants et des parents,

- Gérer les relations avec la population,

- Effectuer un compte-rendu aux supérieurs hiérarchiques de tous les évènements ou faits importants.



SAVOIR-ETRE :

- Capacité de s'affirmer dans des situations délicates, sens des responsabilités,

- Sens de la médiation, maîtrise de soi et qualité relationnelle

Contact

Contact
05 53 20 89 81
Informations complémentaires
Horaires :
Matin : 8h35 – 9h05 / 11h45 – 12h15
Après-midi : 13h45 – 14h15 / 16h – 16h30

Recrutement contractuel

Date limite de dépôt des candidatures : 16 mai 2024



Pour répondre à cette annonce :

Envoyez une lettre de motivation et un curriculum vitae à l’attention de :

Monsieur Le Maire de Marmande

De préférence par voie électronique à :

David CECCON (Gestionnaire des recrutements) : recrutement@vg-agglo.com


Par voie postale :
Monsieur Le Maire de Marmande
Hôtel de ville
Place Clémenceau
47200 MARMANDE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.