Chef·fe d'équipe au centre d'exploitation de Tonneins
Offre n° O047240401379217
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TONNEINS
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e Chef·fe d'équipe
Centre d'exploitation de Tonneins
Direction exploitation et maintenance
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilié
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e Chef·fe d'équipe
Centre d'exploitation de Tonneins
Direction exploitation et maintenance
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilié
Missions / conditions d'exercice
Encadrer une équipe d'entretien et d'exploitation de la voirie et de ses dépendances
Entretenir et surveiller le réseau routier départemental ainsi que les éléments du domaine public qui lui sont rattachés
- Gestion, programmation, organisation, coordination des chantiers en régie, suivi d'activité des équipes, sous la direction du responsable de centre d'exploitation (CE)
- Assurer la suppléance du chef de centre
- Suivi Technico-administratif des données afférentes à l'exploitation, à la maintenance du réseau et à la gestion du domaine public départemental (Cf. instruction permission voirie, ...) et recueil de données afférent à l'établissement de devis ou autres documents
- Chaussées : programmation, organisation, préparation et gestion des chantiers d'entretien préventifs et curatifs, nettoyage, en liaison avec le chef du centre d'exploitation (CE) et l'adjoint au chef de l'unité
- Signalisation horizontale et verticale : suivi, métrés, entretien et réparation de la signalisation
- Dépendances vertes : programmation et suivi des travaux de fauchage, désherbage et élagage, traitement et suivi des plantations
- Dépendances bleues : suivi des ouvrages d'art, surveillance, visites annuelles et PV, nettoyage et entretien des aqueducs et ponceaux
- Surveillance et contrôle des travaux réalisés par les entreprises, les concessionnaires occupants, en liaison avec le chef du CE et l'adjoint au chef de l'unité
- Gestion et entretien programmé du matériel et des installations
- Exploitation : surveillance active du réseau, gestion du domaine public, interventions d'urgence, mise en place et entretien des compteurs routiers, maintien de la traficabilité du réseau, en relation avec le responsable du CE et l'adjoint au chef de l'unité
- Participation aux astreintes
Pour les besoins du service, d'autres missions et activités entrant dans le cadre d'emploi de l'agent, peuvent être demandées
Entretenir et surveiller le réseau routier départemental ainsi que les éléments du domaine public qui lui sont rattachés
- Gestion, programmation, organisation, coordination des chantiers en régie, suivi d'activité des équipes, sous la direction du responsable de centre d'exploitation (CE)
- Assurer la suppléance du chef de centre
- Suivi Technico-administratif des données afférentes à l'exploitation, à la maintenance du réseau et à la gestion du domaine public départemental (Cf. instruction permission voirie, ...) et recueil de données afférent à l'établissement de devis ou autres documents
- Chaussées : programmation, organisation, préparation et gestion des chantiers d'entretien préventifs et curatifs, nettoyage, en liaison avec le chef du centre d'exploitation (CE) et l'adjoint au chef de l'unité
- Signalisation horizontale et verticale : suivi, métrés, entretien et réparation de la signalisation
- Dépendances vertes : programmation et suivi des travaux de fauchage, désherbage et élagage, traitement et suivi des plantations
- Dépendances bleues : suivi des ouvrages d'art, surveillance, visites annuelles et PV, nettoyage et entretien des aqueducs et ponceaux
- Surveillance et contrôle des travaux réalisés par les entreprises, les concessionnaires occupants, en liaison avec le chef du CE et l'adjoint au chef de l'unité
- Gestion et entretien programmé du matériel et des installations
- Exploitation : surveillance active du réseau, gestion du domaine public, interventions d'urgence, mise en place et entretien des compteurs routiers, maintien de la traficabilité du réseau, en relation avec le responsable du CE et l'adjoint au chef de l'unité
- Participation aux astreintes
Pour les besoins du service, d'autres missions et activités entrant dans le cadre d'emploi de l'agent, peuvent être demandées
Profils recherchés
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Détenir les ACES nécessaires à la conduite des engins en service au sein de la collectivité.
- Détenir les habilitations nécessaires à l'exécution des missions
- Être titulaire des permis B, C ou EC en cours de validité
- Connaître les règles de signalisation temporaire de chantier
- Connaître et appliquer les règles du travail en sécurité (EPI)
- Savoir réaliser les travaux manuels et mécaniques du domaine d'activité
- Avoir de bonnes connaissances sur les techniques d'entretien routier
- Maîtrise de l'outil informatique
Qualifications autres
- Bonne connaissance des missions et devoirs d'un agent territorial, du code de la route, des règlements de voirie
- Avoir de bonnes notions de mécanique automobile, de maçonnerie ....
- Avoir des connaissances avancées des techniques routières et règles de gestion du domaine public
- Être capable de détecter les anomalies et les dysfonctionnements d'une structure et d'un équipement de la voirie.
Les savoirs faire
- Savoir encadrer du personnel
- Savoir rendre compte de façon structurée
- Savoir utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse) et des travaux publics (camions, compacteur, tracteur, chargeur...)
- Savoir travailler en sécurité (respect des consignes, port des EPI)
- Savoir sécuriser les interventions sur chaussées et les chantiers
Les savoirs être
- Avoir le sens du service public
- Savoir organiser son travail au regard des consignes données
- Savoir travailler en équipe
- Être à l'écoute des usagers de la route et des riverains
- Avoir l'esprit d'initiative
- Savoir s'adapter aux situations de travail et aux évolutions organisationnelles et techniques
- Respecter la hiérarchie et les règles de la collectivité
- Vouloir développer ses connaissances pratiques et théoriques liées à son métier et à son environnement
Particularités liées au poste
- Disponibilité, réactivité
- Appréhender les paramètres inhérents au travail sur voirie de jour comme de nuit et par tout temps
- Chaussures de sécurité, vêtements HV pour interventions sur voirie, casque de chantier
Qualifications obligatoires
- Détenir les ACES nécessaires à la conduite des engins en service au sein de la collectivité.
- Détenir les habilitations nécessaires à l'exécution des missions
- Être titulaire des permis B, C ou EC en cours de validité
- Connaître les règles de signalisation temporaire de chantier
- Connaître et appliquer les règles du travail en sécurité (EPI)
- Savoir réaliser les travaux manuels et mécaniques du domaine d'activité
- Avoir de bonnes connaissances sur les techniques d'entretien routier
- Maîtrise de l'outil informatique
Qualifications autres
- Bonne connaissance des missions et devoirs d'un agent territorial, du code de la route, des règlements de voirie
- Avoir de bonnes notions de mécanique automobile, de maçonnerie ....
- Avoir des connaissances avancées des techniques routières et règles de gestion du domaine public
- Être capable de détecter les anomalies et les dysfonctionnements d'une structure et d'un équipement de la voirie.
Les savoirs faire
- Savoir encadrer du personnel
- Savoir rendre compte de façon structurée
- Savoir utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse) et des travaux publics (camions, compacteur, tracteur, chargeur...)
- Savoir travailler en sécurité (respect des consignes, port des EPI)
- Savoir sécuriser les interventions sur chaussées et les chantiers
Les savoirs être
- Avoir le sens du service public
- Savoir organiser son travail au regard des consignes données
- Savoir travailler en équipe
- Être à l'écoute des usagers de la route et des riverains
- Avoir l'esprit d'initiative
- Savoir s'adapter aux situations de travail et aux évolutions organisationnelles et techniques
- Respecter la hiérarchie et les règles de la collectivité
- Vouloir développer ses connaissances pratiques et théoriques liées à son métier et à son environnement
Particularités liées au poste
- Disponibilité, réactivité
- Appréhender les paramètres inhérents au travail sur voirie de jour comme de nuit et par tout temps
- Chaussures de sécurité, vêtements HV pour interventions sur voirie, casque de chantier
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.