Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O047240402000113
Publiée le 02/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Lot et Tolzac
12 avenue de Comarque
47260 CASTELMORON SUR LOT
Lieu de travail
COULX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1900 € brut par mois
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Lot et Tolzac située au cœur du département de Lot et Garonne regroupe 15 communes et 7500 habitants. Elle se caractérise comme un territoire rural dynamique avec des centre-bourgs attractifs (Castelmoron-sur-Lot, Le Temple-sur-Lot, Verteuil d’Agenais, Tombeboeuf, Monclar d’Agenais, St Pastour).
Sa taille (15 communes pour 7500 habitants) fait de la communauté de communes Lot et Tolzac un EPCI attaché à des relations de proximité envers les communes membres et les administrés.
Dans la perspective de renforcer l’équipe en place la collectivité recherche un « agent polyvalent au sein des services techniques (voirie et déchets ménagers) ».
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :

 Exécute divers travaux d’entretien courant de la voirie et des espaces publics
 Assure l’enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés jusqu’au centre de traitement (chauffeur et ripeur)

Activités et tâches principales du poste :
Travaux d’entretien de la voirie (mission principale)
- exécution de travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du réseau
- entretien de la signalisation horizontale et verticale
- entretien et nettoiement des espaces et voies publics
- fauchage / élagage / assainissement
- conduite d’engins de chantier, conduite de poids lourd
Enlèvement et collecte des déchets (mission occasionnelle)
- enlever et collecter les déchets ménagers et les transporter jusqu’au centre de traitement
- surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement
- vérifier les déchets collectés et identifier les incivilités en matière de tri et identifier les dépôts sauvages
- participer à l’entretien, au suivi et au nettoyage du matériel de collecte
- conduite d’engins pour la collecte des déchets (camion poids lourd)
- assurer ponctuellement le broyage des déchets verts en déchèterie et sur le territoire intercommunal
- remplacement éventuel en déchèterie
Relations fonctionnelles :
Échanges réguliers avec le responsable des services techniques
Travail en équipe avec ses collègues
Relations ponctuelles avec la DGS
Profils recherchés
Compétences requises :
- Bon relationnel
- Permis B
- Permis poids lourds indispensable + FIMO serait un atout
- CACES Engins de chantier souhaité
- Respect des horaires de travail
- Respect des règles de sécurité routière
- Respecter les protocoles de transport et déchargement
- Respecter l’ordre de collecte et le planning prévu
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liés à la manutention des déchets
- Connaître les règles de tri et renseigner si nécessaire les usagers
- Respecter les techniques de bitumage, VRD, maçonnerie…
- Respecter les techniques de peinture et marquage au sol, principes et normes de signalisation
- Maîtriser le fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur engins (godet, bennes…)

Qualités personnelles requises :

Motivation
Sens du service public
Respect de l’organisation
Qualité du service rendu
Réactivité et adaptabilité
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Sens du travail en équipe
 Implication dans le service
 Sens de la hiérarchie

Conditions et contraintes d’exercice :

 Travail en extérieur
 Horaire de travail en journée continue, semaine de 39h d’avril à fin septembre (avec récupération)
Conduite d’engins
Travail en équipe
Travail « sous circulation »
Port des vêtements de sécurité obligatoire
Utilisation de machines et engins bruyants et vibrants
Manutention de charges
Peut être amené à travailler un samedi par mois à la déchèterie

Avantages liés au poste
 CIA + IFSE
 Compte épargne temps
 RTT
CNAS
Participation employeur maintien salaire
 Prime de collecte OM en cas de remplacement

Contact

Contact
0553848248
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par courrier ou par voie dématérialisée à contact@cclt.fr
Madame la présidente, Communauté de communes Lot et Tolzac, 12 avenue de Comarque – 47260 CASTELMORON/LOT
Poste à pourvoir dès que possible

Renseignements sur cette offre, contacter Mme ARNAUD-GRANET Stéphanie : 05 53 84 82 48, ou M. LELIARD Thierry au 06.70.10.33.94

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.