Adulte Relais PRE
Offre n° O047240405000786
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marmande
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat aidé d'insertion)
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
C2024-04
Descriptif de l'emploi
Vous êtes rattaché(e) à la Maison des Marmandais (CCAS) et missionné(e) sur le quartier prioritaire Baylac/La Gravette afin d'assurer la continuité des actions déjà engagées dans le développement et l'amélioration du lien social.
Missions / conditions d'exercice
Principales (80%) :
Participer aux séances de travail interprofessionnelles (réflexion sur les problématiques individuelles, familiales ou collectives)
Identifier des problématiques et des besoins des jeunes en lien avec les familles et les partenaires.
Concourir à l’élaboration et au suivi des parcours individualisés.
Assurer le suivi et l’évaluation des actions (mises en place, organisation, évaluation…)
Faciliter l’accès aux actions de droit commun,
Garantir les bonnes relations avec les partenaires du dispositif.
Participer à la gestion du dispositif.
Proposer des activités pour le programme d’action.
Assurer la mise en place d’actions collectives.
Collecter les données pour le bilan annuel.
Animer des ateliers à destination des enfants, jeunes et adultes.
Missions secondaires (20%) :
Participation aux réunions de service
Participation aux actions politique de la ville
Participation aux équipes départementales PRE
Participer aux séances de travail interprofessionnelles (réflexion sur les problématiques individuelles, familiales ou collectives)
Identifier des problématiques et des besoins des jeunes en lien avec les familles et les partenaires.
Concourir à l’élaboration et au suivi des parcours individualisés.
Assurer le suivi et l’évaluation des actions (mises en place, organisation, évaluation…)
Faciliter l’accès aux actions de droit commun,
Garantir les bonnes relations avec les partenaires du dispositif.
Participer à la gestion du dispositif.
Proposer des activités pour le programme d’action.
Assurer la mise en place d’actions collectives.
Collecter les données pour le bilan annuel.
Animer des ateliers à destination des enfants, jeunes et adultes.
Missions secondaires (20%) :
Participation aux réunions de service
Participation aux actions politique de la ville
Participation aux équipes départementales PRE
Profils recherchés
Accueil du public
Encadrement d’un groupe
Gestion de conflits
Connaissance du territoire et des ressources
Connaissance des dispositifs éducatifs et sociaux
Qualités rédactionnelles
Capacité d’écoute, de synthèse et d’analyse face aux situations et aux pratiques
Rigueur dans la pratique
Capacité d’impulser une démarche participative et partenariale
Connaître l’outil informatique et l’utilisation de traitement de textes et tableurs
Goût du travail en équipe
Capacité rédactionnelle et orale
Discrétion
Diplômes requis :
Diplôme de niveau II dans l’animation, le social ou l’éducation
Encadrement d’un groupe
Gestion de conflits
Connaissance du territoire et des ressources
Connaissance des dispositifs éducatifs et sociaux
Qualités rédactionnelles
Capacité d’écoute, de synthèse et d’analyse face aux situations et aux pratiques
Rigueur dans la pratique
Capacité d’impulser une démarche participative et partenariale
Connaître l’outil informatique et l’utilisation de traitement de textes et tableurs
Goût du travail en équipe
Capacité rédactionnelle et orale
Discrétion
Diplômes requis :
Diplôme de niveau II dans l’animation, le social ou l’éducation
Contact
Informations complémentaires
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une lettre de motivation* et un curriculum vitae* à l’attention de :
Monsieur Le président du CCAS
De préférence par voie électronique à :
David CECCON (Gestionnaire des recrutements) : recrutement@vg-agglo.com
Envoyez une lettre de motivation* et un curriculum vitae* à l’attention de :
Monsieur Le président du CCAS
De préférence par voie électronique à :
David CECCON (Gestionnaire des recrutements) : recrutement@vg-agglo.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.