Responsable Pôle Bâtiments
Offre n° O047240405001073
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AIGUILLON
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, IFSE, CIA, action sociale CNAS
Descriptif de l'emploi
Activités et tâches principales du poste :
- Encadrement, organisation, coordination et animation des activités et travaux de l'équipe du pôle bâtiments,
- Pilotage des chantiers réalisés en régie et mise en œuvre du projet jusqu'à sa bonne exécution,
- Contrôle et vérification du respect des règles de sécurité sur les chantiers,
- Réalisation des travaux de peinture, platerie, remplacement des vitrages dans les bâtiments communaux et peinture routière,
- Evaluation des agents du service,
- Participation au suivi des grands projets bâtiments,
- Participation à l'organisation, la coordination et l'animation du service « Fêtes »,
- Manutention, installation des matériels pour réunions, fêtes et cérémonies,
- Demande et suivi des devis et préparation budgétaire annuelle en lien avec le DST
- Suivi et entretien de tous les bâtiments communaux
- Mise en route et entretien estival de la piscine municipale
- Mise en route de la plage pour la saison
Utilisation des logiciels des services techniques
- Encadrement, organisation, coordination et animation des activités et travaux de l'équipe du pôle bâtiments,
- Pilotage des chantiers réalisés en régie et mise en œuvre du projet jusqu'à sa bonne exécution,
- Contrôle et vérification du respect des règles de sécurité sur les chantiers,
- Réalisation des travaux de peinture, platerie, remplacement des vitrages dans les bâtiments communaux et peinture routière,
- Evaluation des agents du service,
- Participation au suivi des grands projets bâtiments,
- Participation à l'organisation, la coordination et l'animation du service « Fêtes »,
- Manutention, installation des matériels pour réunions, fêtes et cérémonies,
- Demande et suivi des devis et préparation budgétaire annuelle en lien avec le DST
- Suivi et entretien de tous les bâtiments communaux
- Mise en route et entretien estival de la piscine municipale
- Mise en route de la plage pour la saison
Utilisation des logiciels des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Savoir-faire
Encadrement, organisation, coordination et animation des activités et travaux de l'équipe du pôle bâtiment,
Constituer, affecter et coordonner le travail de l'équipe,
Organiser le travail journalier de l'équipe,
Piloter, suivre et contrôler l'exécution des activités et/ou des travaux,
Repérer et réguler les conflits,
Repérer les dysfonctionnements et les signaler,
Transmettre l'information de manière ascendante et descendante,
Gérer le temps de travail : planning des congés et absences,
Évaluer les agents du pôle,
Piloter les chantiers réalisés en régie et la mise en œuvre des projets jusqu'à sa bonne exécution,
Planifier les opérations sur un chantier,
Contrôler le calendrier d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé,
Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes,
Participation à la gestion budgétaire,
Identifier et transmettre les besoins en matériel et équipement de l'équipe,
Commander les fournitures ou matériaux dans les limites définies par la direction,
Planifier l’entretien régulier de tous les bâtiments municipaux (règlementaire et courant).
Contrôler et vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers en régie,
Mettre en œuvre l'ensemble des dispositifs de sécurité,
Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés.
Réalisation des travaux de peinture et autres
Travaux peinture/Plâtrerie - bâtiments communaux
Réfection murs (papiers peints, peinture), sols, menuiseries, raccords de plâtre,
Remplacement de vitrages,
Peinture routière,
Veille technique.
Conditions et contraintes d’exercice :
Travail seul ou en équipe
Travail à l'intérieur et à l'extérieur
Horaires réguliers et à titre exceptionnel en fonction des nécessités de service le soir ou horaires décalées
Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
ACES (Autorisation de conduite en sécurité) pour les matériels qui l'exigent, AIPR, habilitations électriques.
Pompier volontaire serait un plus
Disponibilité
Devoir de réserve et sens du service public
Encadrement, organisation, coordination et animation des activités et travaux de l'équipe du pôle bâtiment,
Constituer, affecter et coordonner le travail de l'équipe,
Organiser le travail journalier de l'équipe,
Piloter, suivre et contrôler l'exécution des activités et/ou des travaux,
Repérer et réguler les conflits,
Repérer les dysfonctionnements et les signaler,
Transmettre l'information de manière ascendante et descendante,
Gérer le temps de travail : planning des congés et absences,
Évaluer les agents du pôle,
Piloter les chantiers réalisés en régie et la mise en œuvre des projets jusqu'à sa bonne exécution,
Planifier les opérations sur un chantier,
Contrôler le calendrier d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé,
Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes,
Participation à la gestion budgétaire,
Identifier et transmettre les besoins en matériel et équipement de l'équipe,
Commander les fournitures ou matériaux dans les limites définies par la direction,
Planifier l’entretien régulier de tous les bâtiments municipaux (règlementaire et courant).
Contrôler et vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers en régie,
Mettre en œuvre l'ensemble des dispositifs de sécurité,
Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés.
Réalisation des travaux de peinture et autres
Travaux peinture/Plâtrerie - bâtiments communaux
Réfection murs (papiers peints, peinture), sols, menuiseries, raccords de plâtre,
Remplacement de vitrages,
Peinture routière,
Veille technique.
Conditions et contraintes d’exercice :
Travail seul ou en équipe
Travail à l'intérieur et à l'extérieur
Horaires réguliers et à titre exceptionnel en fonction des nécessités de service le soir ou horaires décalées
Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
ACES (Autorisation de conduite en sécurité) pour les matériels qui l'exigent, AIPR, habilitations électriques.
Pompier volontaire serait un plus
Disponibilité
Devoir de réserve et sens du service public
Profils recherchés
Savoirs
Techniques de planification
Techniques d'animation
Techniques de résolution de conflits
Techniques d'organisation
Techniques de gestion et d'organisation de chantiers
Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
Techniques de planification
Techniques d'animation
Techniques de résolution de conflits
Techniques d'organisation
Techniques de gestion et d'organisation de chantiers
Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.