THERMICIEN EXPLOITATION TRAVAUX

Offre n° O047240410000321
Publiée le 10/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Val de Garonne Agglomération
Place du marché
47213 Marmande cedex
Lieu de travail
Marmande cedex
Poste à pourvoir le
09/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Thermicien opérationnel (exploitation et travaux) a pour mission de connaitre et mesurer l'état thermique des bâtiments communautaires et son évolution au regard des objectifs fixés par les trajectoires énergétiques de l'Agglomération.

Il participe et est impliqué dans chaque phase de travaux d'extension ou d'amélioration de ce patrimoine, en particulier l'amélioration thermique des structures et la décarbonation des systèmes de chauffage et de rafraichissement.
Missions / conditions d'exercice
A partir du Schéma Directeur Immobilier et Energie (en cours) ainsi que des différentes études dans le domaine énergétique bâtimentaire et des équipements réalisés par la collectivité :
- Mettre en œuvre les préconisations sur les installations de chauffage et de climatisation ainsi que sur leur pilotage et la qualité thermique du patrimoine ;
- Améliorer le confort et les conditions de travail au sein de ce patrimoine ;


1. EVOLUTION & MAINTENANCE DU SYSTEME DE CHAUFFAGE ET DE RAFRAICHISSEMENT :

Le but de cette évolution est de contribuer à la politique de sobriété énergétique de la collectivité

Les activités principales sont les suivantes :

- Reconstruction des marchés d'exploitation actuels : chauffage, ventilation, eau chaude sanitaire, climatisation pour une plus grande efficacité et maitrise,
- Assurer le rôle de référent du marché d'exploitation sur ces éléments,
- Suivi et contrôle de l'exécution des travaux curatifs et de renouvellement d'équipements dans le domaine de la consommation énergétique et des fluides,
- Assurer l'interface, dans ce domaine entre les utilisateurs et le mainteneur (interne ou externalisé).
- Force de propositions pour l'évolution des systèmes de chauffage et de rafraichissement.

- Suivi et évolution de la GTC (gestion technique centralisée) sur les points suivants :
- Développement dans les structures de la collectivité
- Vision régulière des données et modifications des paramètres si besoin,
- Réalisation de tableaux de bord relevant les principaux indicateurs.

2. ENGAGEMENT ET SUIVI DES TRAVAUX D'EFFICIENCE ENERGETIQUE

Vous contribuez aux améliorations et au suivi du plan de rénovation énergétique du patrimoine immobilier de la collectivité dans le cadre du Schéma Directeur de l'Immobilier et de l'Energie. Vous construirez et participerez à la mise en œuvre du plan de rénovation énergétique et thermique de la collectivité.

Au-delà de l'installation et de la réfection des systèmes énergétiques, vous veillerez à proposer une vision globale des travaux de performance énergétique nécessaires. En clair et avant de proposer l'installation d'une PAC ou autre système similaire, vous vous interrogerez sur l'efficacité de l'isolation (tant en hivers qu'en confort d'été) des bâtiments à traiter.

- Recherche et proposition de solutions techniques, évaluation de leur coût global (investissement + fonctionnement) et proposition de possibilités de financement (Europe, Etat, Région, département, ADEME, CEE)
- Elaboration des pièces techniques des marchés de travaux (estimations, DQE, BPU, CCTP) sur ces domaines de compétence.
- Programmation, organisation, et contrôle de l'exécution et du suivi des différents chantiers de chauffage et de climatisation confiés aux entreprises.
- Suivre la gestion des Certificats d'Economie d'Energie générés par la collectivité (pôle Energie - Climat - Mobilités durables - ECMD).


3. SUIVRE ET MAITRISER LES FLUIDES (Electricité, Gaz et Eau)

- Suivi des marchés de fournisseurs d'énergies ou du groupement de commandes lié à cette prestation.
- Suivi des consommations de nos bâtiments avec propositions d'amélioration des conditions de d'accueil du public et d'économies de fluides.
- Sensibilisation des utilisateurs des différents bâtiments communautaires.

Vous êtes force de propositions en vue d'installer et tester des systèmes de chauffage novateurs, des systèmes hybrides pouvant combiner plusieurs sources d'énergie.

Activités secondaires:
- Participer aux travaux liés à la transition écologique, en particulier les travaux du pôle ECMD
- Assurer une veille technique et réglementaire, en particulier sur les innovations dans le domaine de l'énergie bâtimentaire et équipements,
- Suivi sur OPERAT des structures de la collectivité concernées par le décret tertiaire
- Force de proposition sur des évolutions environnementales au sein de notre collectivité, notamment en sensibilisant les utilisateurs
Profils recherchés
Niveau d'études requis

Niveau Bac + 3 à Bac + 5
Formations et qualifications nécessaires Licence PRO, Master en génie thermique ou énergétique
Expériences réussies dans l'exploitation et/ou la construction de bâtiments

Compétences nécessaires (techniques, managériales, relationnelles, savoir être, ...)° □ Savoir-faire/expérience
- Capacité à réaliser un audit énergétique sur différent bâtiments et équipements,
- Capacité d'analyse du fonctionnement et des améliorations possibles d'un système de production de chaleur ou de froid éventuellement argumentée par le calcul.
- Capacité à proposer une optimisation de la réversibilité chaud/froid pour tout bâtiment.
- Maîtrise des problématiques environnementales, bâtimentaires, de la fourniture d'énergie.
- Maitrise de progiciel de GTC

□ Savoir-être
- Autonomie
- Capacité d'adaptation, prise d'initiative
- Connaissance des collectivités
- Bon sens relationnel

Contact

Contact
0553648143
Informations complémentaires
Conditions d'exercice:
- Temps complet
- Réunions en soirée
- Habilitation électrique obligatoire
- Permis B nécessaire


Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation* et un Curriculum Vitae* à l’attention de

Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération

De préférence par mail à :
David CECCON Gestionnaire recrutements Direction des Ressources Humaines Mutualisées
Coordonnées : 05 53 20 40 62 – recrutement@vg-agglo.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.