Gestionnaire commande publique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047240412000615
Publiée le 15/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FOULAYRONNES
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez une opportunité où votre expertise en commande publique peut véritablement faire la différence ? Rejoignez notre équipe passionnée au sein du Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) et contribuez à la sécurité de nos concitoyens
A propos de nous :
Le département de Lot-et-Garonne est un territoire authentique du Sud-Ouest, où se conjuguent avec alchimie le slow tourisme et le développement économique au travers de grands projets d’aménagement du territoire, offrant ainsi à la fois qualité de vie et épanouissement professionnel.
Le service départemental d’incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 62 personnels administratifs et techniques spécialisés, 220 sapeurs-pompiers professionnels et quelque 1 200 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent près de 25 000 interventions annuelles.
Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l’efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents.
A propos de nous :
Le département de Lot-et-Garonne est un territoire authentique du Sud-Ouest, où se conjuguent avec alchimie le slow tourisme et le développement économique au travers de grands projets d’aménagement du territoire, offrant ainsi à la fois qualité de vie et épanouissement professionnel.
Le service départemental d’incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 62 personnels administratifs et techniques spécialisés, 220 sapeurs-pompiers professionnels et quelque 1 200 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent près de 25 000 interventions annuelles.
Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l’efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle : En tant que gestionnaire commande publique, vous jouerez un rôle crucial dans le fonctionnement optimal de nos services. Vous serez responsable de la gestion des marchés publics, de l'analyse des besoins à la passation des contrats, en garantissant la conformité réglementaire et l'efficacité des processus.
Vos missions :
- Analyse et définition des besoins : Collaborer avec les différents services pour identifier et définir les besoins en achats publics.
- Rédaction des dossiers de consultation : Aider à l’élaboration les documents de marché
- Gestion des procédures : Lancer les consultations, suivre les candidatures, organiser les commissions.
- Suivi des contrats : Assurer la gestion administrative et le suivi de l'exécution des marchés.
Vos missions :
- Analyse et définition des besoins : Collaborer avec les différents services pour identifier et définir les besoins en achats publics.
- Rédaction des dossiers de consultation : Aider à l’élaboration les documents de marché
- Gestion des procédures : Lancer les consultations, suivre les candidatures, organiser les commissions.
- Suivi des contrats : Assurer la gestion administrative et le suivi de l'exécution des marchés.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Maitrise de la règlementation des marchés publics
- Connaissance du fonctionnement d’une plateforme dématérialisée/profil acheteur
- Appréhension de l’environnement territorial et des circuits de décision
- Autonomie, capacité d’initiative
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
Pourquoi nous rejoindre ?
‒ Impact réel : Votre travail contribuera directement à la sécurité et au bien-être de nos concitoyens.
‒ Qualité de vie au travail : Travail en bureau, télétravail, activité sportive accompagné possible 1h/semaine dans le cadre du travail, 25 congés annuels et 23 ARTT/an, prestation d’action sociale (CNAS);
‒ Rémunération comprenant :
- Régime indemnitaire afférent au statut de l’agent (IFSE + CIA)
- Mutuelle et Prévoyance : participation mensuelle si labellisation : 21 € brut par mois pour la mutuelle et 15,50 € brut au titre de la prévoyance ;
- Prime annuelle de fin d’année de 1 300 € brut ;
- Forfait mobilité durable (possible jusqu’à 300€ annuel)
- Maitrise de la règlementation des marchés publics
- Connaissance du fonctionnement d’une plateforme dématérialisée/profil acheteur
- Appréhension de l’environnement territorial et des circuits de décision
- Autonomie, capacité d’initiative
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
Pourquoi nous rejoindre ?
‒ Impact réel : Votre travail contribuera directement à la sécurité et au bien-être de nos concitoyens.
‒ Qualité de vie au travail : Travail en bureau, télétravail, activité sportive accompagné possible 1h/semaine dans le cadre du travail, 25 congés annuels et 23 ARTT/an, prestation d’action sociale (CNAS);
‒ Rémunération comprenant :
- Régime indemnitaire afférent au statut de l’agent (IFSE + CIA)
- Mutuelle et Prévoyance : participation mensuelle si labellisation : 21 € brut par mois pour la mutuelle et 15,50 € brut au titre de la prévoyance ;
- Prime annuelle de fin d’année de 1 300 € brut ;
- Forfait mobilité durable (possible jusqu’à 300€ annuel)
Contact
Contact
Aline TUAL, Chef de groupement finances et commande publique - 0553489529
Informations complémentaires
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous compter parmi nous pour continuer à faire de notre département un lieu sûr et solidaire. Rejoignez-nous dans cette aventure !
Envoyez votre CV et une lettre de motivation* par voie électronique à recrutement@sdis47.fr ou par courrier avant le 15 juin 2024 à :
Madame la Présidente du Conseil d’Administration du SDIS 47 Groupement Ressources Humaines8, rue Marcel Pagnol 47510 FOULAYRONNES
*Ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative et vos 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel pour les candidats titulaires
Envoyez votre CV et une lettre de motivation* par voie électronique à recrutement@sdis47.fr ou par courrier avant le 15 juin 2024 à :
Madame la Présidente du Conseil d’Administration du SDIS 47 Groupement Ressources Humaines8, rue Marcel Pagnol 47510 FOULAYRONNES
*Ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative et vos 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel pour les candidats titulaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.